技工需求量小

乐山钳工

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6900

中位数 ¥6000 | 区间 ¥6100 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
350¥10000¥2200
91
171¥9300¥1800
86
85¥8900¥1400
85
118¥9500¥2200
84
35¥11700¥1500
84
140¥8900¥6800
81
158¥8400¥1700
79
62¥9200¥5700
76
90¥8600¥1600
76
121¥7500¥1700
74

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
13.3%
3-5年5
33.3%
不限经验8
53.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

钳工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地钳工的招聘、薪资和就业数据。

#111 郑州
0.2%7 个岗位
#112 哈尔滨
0.2%7 个岗位
#113 锦州
0.2%7 个岗位
#114 济宁
0.2%7 个岗位
#115 乐山
0.1%6 个岗位
#116 葫芦岛
0.1%6 个岗位
#117 南阳
0.1%6 个岗位
#118 鄂尔多斯
0.1%6 个岗位
#119 铜陵
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

储备干部6-11.0K

乐山大专及以上3-5年

1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。

渠道专员(创展)

乐山学历不限1年以下

1、经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4、业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。

分销代表-乐山

乐山学历不限1年以下

1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交

矩阵主播-乐山市46743

乐山学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

乐山-峨眉山团体客户经理

乐山学历不限经验不限

1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。

乐山分行零售信贷部总经理

乐山学历不限1年以下

1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。

机加-钳工(五险)6000-8000元/月

学历不限经验不限

机加钳工岗位职责:划线定位:根据零件图纸进行划线、打洋冲、找正,为后续机加工(车/铣/钻/镗)提供基准。孔系与手工加工:进行钻孔、扩孔、铰孔、攻丝(M3~M20等)、锪沉孔、开槽等作业;按要求完成部分件的手工锉修、去毛刺、倒角。机加件修整与配作:对CNC或外协回厂零件进行毛刺清理、合件配钻、配铰、修研;处理机加遗留问题(如孔偏修正、微量刮研补偿等)。样品/小批量件辅助加工:在单件、小批量或试制情况下独立完成简易零件的全部钳工工序。自检与物料管理:使用卡尺、高度尺、百分表等量具自检尺寸及位置度;对合格/不合格品分区摆放,做好标识与交接记录。安全与现场:正确操作台钻、立钻、砂轮机等设备,遵守安全操作规程;保持钳工台及周围场地整洁,工具定置归位。招聘要求:学历:初中/中专/中技及以上,机械、数控、模具类专业优先;经验:熟练工一般要求 1~3年及以上 机加钳工或机械钳工经验;能独立按二维图纸划线、打孔、攻丝、去毛刺及自检,需要会砖床和攻丝机操作经验,有车床和磨床操作经验更佳;技能:能看懂机械图纸(尺寸、形位公差、粗糙度符号);熟练使用高度尺、划线平台、游标卡尺、钻模等;有钳工中级/高级职业资格证书者优先。

钳工(450/天)450元/天(月结)

盐城学历不限经验不限

1. 根据图纸要求进行零件的钳工加工,包括锯削、锉削、钻孔等操作。

2. 对加工后的零件进行自检,确保尺寸精度和质量符合标准。


任职要求:

1. 具备熟练的钳工操作技能,有相关工作经验者优先。

2. 熟悉钳工工艺和各类钳工工具的使用方法。

钳工4千-5千/月·13薪

蚌埠学历不限1年以下

1.学历背景:年龄40周岁以下,身体健康,具备高中及以上学历。


2.知识结构及专业培训:维修钳工相关培训。


3.工作经历:具有钳工岗位上岗证书,从事本专业维护检修工作2年以上。


4.基本素质和技能:
(1)负责日常维修、计划检修、保养;
(2)负责公司内部机械设备的安装、调试等工作;
(3)负责内部所有机械设备的维护检修工作;
(4)会电焊、气割操作。


5.长白班钳工,做五休二

钳工【六险、工作餐、早八晚五】3500-6000元/月

荆州学历不限经验不限

1、能够看懂技术图纸;
2、熟练使用工具对零件进行刮削、打磨、钻孔、攻丝等处理;
3、熟悉钻床、攻丝机结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作。
4、早上8点到5点半,周日休息,买六险,提供工作餐

急:冲压工(工作餐+节日福利+长白班)5500-7500元/月

宁波学历不限3-5年

福利待遇:5500-7500+节日福利+工作餐岗位职责:
1. 负责冲压工作,确保生产流程的顺利进行。
2. 按照工艺要求,完成冲压件的加工任务。
3. 对冲压设备进行日常维护和保养,及时处理设备故障。
4. 协助质量检验人员进行产品质量检验,确保产品符合质量标准。
5. 做好工作现场的5S管理,保持工作环境整洁有序。
6. 配合团队完成其他相关工作任务,保证生产进度。
任职要求:
1. 具备独立上下料操作能力,熟练掌握冲压工作流程。
2. 识字写字能力良好,能够准确记录工作数据和信息。
3. 身体健康,能适应冲压工作强度,工作认真细致、责任心强。
4. 吃苦耐劳,具备团队合作精神,稳定性佳。
5. 优先考虑有冲压工作经验者,熟悉冲压设备操作和维护。
6. 持有相关行业技能证书者优先。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

装配工(白班,包工作餐)4000-5000元/月

黄山学历不限经验不限

因业务需要招组装车间装配工若干名,男女不限,长白班9小时,早7.30-5.00,包中午工作餐,月休2天,试用期过后交社保;