薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 53.3% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
钳工（长白班+五险+包吃）6000~8000元/月
1. 对加工件进行精度测量与修整，确保符合质量标准；
2. 参与设备简单维修与装配工作；. 协助生产中的突发问题。
任职要求：
1. 具备钳工相关工作经验；
2. 熟悉机械加工及测量工具的使用；
3. 能适应长白班工作制，具备团队协作能力。
钳工（五险+提供食宿）6000-15000元/月
1. 负责机床主轴、丝杠、导轨等关键部件的装配与调试工作。
2. 参与钣金件的加工与装配，确保产品符合技术标准。
3. 按照工艺要求完成钳工相关操作，保障设备运行稳定性。
4. 协助团队完成设备的安装、调试及后期维护工作。
5. 配合质量部门进行产品检验，确保装配质量达标。
6. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。
任职要求
1. 具备中级及以上钳工技能，熟悉机床结构及装配流程。
2. 熟练掌握主轴、丝杠、导轨等核心部件的装配技术。
3. 有钣金装配经验者优先，具备较强动手能力和细致的工作态度。
4. 持有相关技能证书者优先考虑，但以实际操作能力为主。
5. 具备良好的职业素养，责任心强，能适应团队协作。
6. 有机械制造或设备装配相关工作经验者优先。
惠州工厂:可预支 钳工（30-38元/小时）包住有餐补8000-9500元/月
一、岗位简介本岗位需有钳工方面相关经验，熟悉螺丝，会打孔攻牙，看图纸装配，认识元器件。二、薪资待遇（透明靠谱）岗位薪资发放形式，可借支，薪资公开透明，无套路、无克扣：钳工（中工）：30元/小时钳工（大工）：38元/小时三、专属福利餐补福利：每日补贴20元餐费，长期累计可减轻日常就餐开支住宿保障：提供免费住宿，仅扣除宿舍正常水电费用，居住成本低灵活预支：支持每周预支工资，缓解个人资金周转压力正规保障：入职当天即可签订正式劳动合同，劳动关系合法合规，工作稳定有保障四、任职要求年龄：****，身体健康，能够适应岗位正常工作节奏态度：踏实肯干、能吃苦耐劳，服从日常工作安排经验：满足用工需求，均可应聘五、岗位优势总结正规合同保障，工作稳定靠谱，适合想长期稳定发展、踏实赚钱的小伙伴！
1、新胎具治具类工装、设备的组装接线调试，确保状态正常可使用；
2、其他根据集团内部或外部客户需求，结合电气设计员图纸等，进行电气线路、配盘、组装、售后问题解决.；
3、配合钳工，电气设计对工装及专机设备改善和异常处置等;
4、跟踪协助试生产过程，对异常进行处置改正线体工装专机线异常
岗位职责：
1.维修项目管理：负责分公司门店维修项目管理，包含：月度维修完成率、日常维修按时完成率、紧急维修按时完成率。
2.改造项目管理：负责分公司改造项目管理，包含：改造月度完成率、改造时效、追踪改造项目报价及结算进度、改造质量验收。
3.数据统计及分析：负责月度数据统计及分析，包含：月度维修、改造综合数据汇总，分析问题原因、制定解决方案，追踪落地各项指标。
4.内部沟通协调：负责与供应链、仓储部门协调，保证改造门店设备需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
4.具备建筑工程管理/项目经理相关技能。
岗位职责：
1.维修项目管理：负责分公司门店维修项目管理，包含：月度维修完成率、日常维修按时完成率、紧急维修按时完成率。
2.改造项目管理：负责分公司改造项目管理，包含：改造月度完成率、改造时效、追踪改造项目报价及结算进度、改造质量验收。
3.数据统计及分析：负责月度数据统计及分析，包含：月度维修、改造综合数据汇总，分析问题原因、制定解决方案，追踪落地各项指标。
4.内部沟通协调：负责与供应链、仓储部门协调，保证改造门店设备需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
4.具备建筑工程管理/项目经理相关技能。