拉萨销售副总经理

1. 负责拉萨市车辆运维的日常运营支持工作，确保车辆调度、维护和故障处理的高效执行。
2. 协调城市内车辆资源分配，优化运营效率，保障服务质量和用户体验。
3. 跟进车辆运维数据，分析运营问题并提出改进建议，提升整体运营水平。
4. 协助制定并执行城市运营相关流程和标准，确保合规性和可操作性。
5. 与相关部门协作，推动运营问题的快速响应与解决。

北京三快科技有限公司

1. 负责各类培训项目的组织实施，包括课程设计、讲师选择、培训预算的编制与控制；

2. 进行培训效果评估，收集培训反馈，提出培训改进建议；

3. 维护和管理公司的培训资源库，包括内部课程、学习平台等；

4. 推动学习型组织建设，营造积极的学习氛围；

泰康保险集团股份有限公司

金融

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；


11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境

长城汽车股份有限公司

汽车

1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；

2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；

3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；

4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；

5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；

6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；

7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。

长城汽车股份有限公司

汽车

长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。任职要求:
1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。

1、参与公司重大经营决策，对重大经营决策提出成本控制与管理方面的意见和建议；
2、参与上级定期进行的成本分析，撰写并提交成本管理分析报告给部门领导；
3、进行公司各类招标文件商务标的拟定工作，根据确定的技术标要求，编制公司招标文件及各类工程相关合同；
4、组织进行公司工程量清单的编制与审核工作，确定公司项目工程造价，按工程进度逐步审核应支付工程款额度；
5、实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核，对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审；
6、起草地产部对外合同与文件和审核；
7、负责地产部合同、文件法律风险和合规性审定工作；
8、熟悉清单定额计价，能熟练应用计价软件。
任职要求：
1、5年以造价管理、熟悉房地产公司基本行政管理经验、了解法律法规；
2、工程造价专业、工程管理类中级以上职称；
3、大专及以上学历；
4、爱岗敬业、良好的职业操守；
5、超强的抗压力。工作地址八一北路西苑

西藏建设投资有限公司

1、主要负责《西藏旅游》杂志的汽车、户外、旅游等栏目内容采写编辑；
2、栏目选题策划及方案制作；及杂志专刊栏目版面编排。
3、具备良好沟通能力，能清楚了解客户需求，并针对性地提供客户广告营销方案；
4、具备一定策划能力。
任职资格：
1、、专科以上学历，中文、新闻、汉语言文学等相关专业，如有媒体经验的，优先考虑；
2、具备扎实的文字基础，热爱写作；
3、语言表达能力强，善于沟通与协调，有吃苦耐劳精神与团队协作精神。
4、会摄影、驾驶等专业特长者及媒体专刊（汽车、旅游）编辑从业者优先；
5、形象气质佳。

重庆年度广告传媒有限公司

1、要求通信相关专业大专以上学历，两年以上通信工程从业经验，年龄在25-50岁。工作责任心强、有上进心、能吃苦耐劳、服从工作安排，能够适应长期出差。

重庆鼎信建设监理有限公司

1. 资产业务全流程服务：把握对公信贷营销机会，服务对公授信客户，独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进；落实授信方案落地，跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护：主动拓展对公客户负债业务，完成负债类业务指标；维护客户资金结算关系，优化资金结算流程，提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案：开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系，掌握并综合运用各类金融和非金融服务，深度挖掘客户需求，提供针对性的差异化综合服务方案，提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理：在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上，及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施；落实对公客户贷后管理，确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力：与团队成员、中后台部门高效协作，推进业务落地，共享客户资源与行业信息；协助团队完成初级岗员工的业务指导，分享业务实操经验，促进团队整体绩效提升。

中国民生银行股份有限公司

银行

工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
-持低压电工证
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
-持低压电工证

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1.在总经理/副总经理领导下，全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理/副总经理审批后组织实施;

2.提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施;

3.掌握产品市场的动态，每周在总经理/副总经理主持下，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成;

4.协调销售部和各部门的关系，经常保持同上级的密切沟通，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;

5.提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理/副总经理报告;

6.定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理/副总经理审批后组织实施;

7.掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同时间的价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平;

8.定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要;

9.定期培训、考核造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍;

10.制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。


任职要求


1.年龄38-55岁，大学本科或同等以上学历。


2.个人形象好，爱干净整洁；懂商务和餐桌礼仪。


3.熟悉各类立体车库原理、运作、安装及操作。


4.行业相当职务从业3年以上。


5.有很强的市场分析和洞察能力；


6.有较强的市场营销策划能力，有过多项大型成功的市场营销策划案例者优先；


7.有较强的团队开发和管理、培训能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；


8.能独立制作标书，有多次相关投标实操经验。


9.熟练掌握运用CAD及WODR等办公软件。


10.有80个经销商以上的行业资源或合作关系。



11.能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。

贵州铜仁市科创机械设备实业有限公司

1.负责区域的整体经营目标达成；

2.负责搭建和改善当地合作关系平台（包括运营商、省包、零售KA合作伙伴等），持续做好合规规划和管理工作，不断改善经营生态环境，有效促进销售业务开展；

3.负责当地品牌建设与维护，确保公司品牌、大型品牌活动在当地的顺利落地；结合当地特色，主动规划、策划并执行品牌促销活动，助力提升品牌认知度；

4.负责当地合作伙伴动态与竞争分析管理，及时制定有针对性的销售业务策略和产品策略；

5.负责当地整体零售体系的搭建与零售能力提升，规划、建设与管理各类型零售阵地，提升消费者满意度；匹配业务战略与诉求，进行组织与人才梯队建设，持续优化组织运作，构建简单聚焦的组织氛围，持续对团队进行激励与赋能。

荣耀终端有限公司

IT服务