薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
会计面议
负责公司财务预算的编制与执行。
2、负责公司经营活动的成本核算,成本公析和成本控制。
3、负责公司的纳税申报,发票管理,合同管理工作。
4、负责公司各类费用的审核和报销工作。
5、负责财务部与内、外部的协调与衔接工作;
6、完成财务部经理安排的其它临时性工作。任职条件:
1、财务或相关专业大专以上学历,中级以上会计职称;
2、年龄30岁-45岁,5年以上财务主管的工作经验,有热力行业经验者优先。
3、能熟练使用办公自动化软件,熟悉会计操作的全过程 ;
4、踏实认真、原则性强、有较强的敬业精神和沟通能力
人寿-甘肃分公司-培训管理岗位(2026校招)(J81574)
1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;
2、组织并实施银行保险各项培训工作,完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能;
3、组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广;
4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案,建立讲师体系,组建讲师队伍,通过培训提升其专业技能。
1.承接区域锌钙特及新品任务,配合上级跟进落地具体业务工作。包括协助服务商客户落地业务规划,跟进开展项目活动,针对区域内核心连锁及终端进行协访达成目标。
2.定期组织服务商客户团队的日常例会和培训。
3.配合总部收集整理相关进销存数据,加强市场秩序相关管理。
1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成
外派财务总监面议
1、了解医疗连锁业态深度与广度,从产业角度提供分析意见与从专业角度全面支持公司的战略决策;
2、 参与药店连锁的经营管理与决策,领导财务管理工作;
3、 负责组织建立健全的财务管理制度体系,推动公司全面管理有序运行;
4、 建立完善的财务报告与会计管理体系,全面反映公司经营状况;
5、 履行财务审核职责,及时全面了解公司经营运作状况;
6、 关注各项指标达成与报告,优化全面财务管理7、 做好财务职能的团队建设以及人事管理,保障各项工作高效运行;
8、 高度重视沟通协调以及各部门之间的协同关系;
9、 完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历,会计、财务等相关专业,有中级会计师职称及以上和注册会计师者优先;
2、 10年以上财务工作经历,其中不少于5年的零售连锁领域财务管理经验;
3、 熟悉各种财务税务政策、法规,精通财务管理知识,具备优秀的财务分析、规划能力;
4、 具有敏锐的产业洞察力,能够从业务领域全面支持公司的战略发展;
5、 有较强的领导与组织能力、判断能力和决策能力。
6、 优秀的团队合作者、富有工作激情、成熟稳重。
完成所负责区域的销售目标,提升市场份额;
在区域经理密切领导下,与渠道合作伙伴,重点客户一起完成负责区域的销售目标及实现市场份额提升;
支持区域经理管理区域项目 / 可以在具有挑战的区域开展业务;
支持区域经理设计并实施市场发展计划;
管理并辅导高级推广主管/推广专员(正式编制)开展市场需求拉动;
与客户市场部共同执行市场活动;
与相关团队主动处理客户抱怨;
收集市场信息及相关产业链信息;
与当地客户与政府相关部门建立良好的关系;
县级BBD的客户目标制定、预测、谈判;
渠道管理与优化;
发展团队,提高团队凝聚力和留任意愿。
【戎耀新程、职通央企-退役士兵双选招聘】飞机维修工程师(东航技术)
岗位描述
1.根据手册内容、工作单卡和相应的适航指令及技术规范完成飞机维修工作,确保航空器安全适航;
2.从事飞机系统操作与测试检查,实施疑难故障的排除工作;
3.发现并上报不安全因素,并向质量部门提供提高维修质量的建议;
4.指导勤务人员进行飞机勤务相关工作。
招聘条件
1.应届本科及以上学历,理工类或综合类院校毕业的;
2.航空航天类、交通运输类(机务维修方向)、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、力学类、计算机类、安全科学与工程类等相关专业;
3.大学英语四级,雅思5.
5、托福70分可相当于大学英语四级(不含家考);
4.身体健康,能适应倒班工作需要。
工作地点
上海
*本职位面向退役士兵。
1、40周岁以下,中专以上学历,内燃机及自动化控制、机电一体化等相关专业。
2、二年以上维修工作经验,能够独立完成发电设备的维修保养及一般的故障排除。3 性格开朗,沟通能力强,可以随时出差。4 会开车、有驾照者优先。





