销售代表需求量小
兰州储备销售
储备销售人员是指在销售领域具备潜力和才能的新人。他们可能刚刚进入销售行业,也可能是正在接受培训的新员工。储备销售人员通常接受公司内部的专业培训,了解销售流程、产品知识和客户沟通技巧,以便成为未来的销售专业人才。他们可能会在实习或助理的销售岗位上工作,通过亲身实践来提升销售技能。储备销售人员需要具备良好的沟通能力、目标导向和团队合作精神,以便在未来的销售工作中取得成功。通过培训和实践,储备销售人员将逐步成长为具有丰富销售经验和见解的销售专业人员。
客户沟通销售漏斗CRM系统解决方案销售数据分析
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥6500 | 区间 ¥7000 - ¥9500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
销售管培生5000-8000元
兰州本科及以上经验不限
2025、2026届毕业生,培养方向为销售管理人才。
学历要求:本科及以上。
学历要求:本科及以上。
风电后市场-销售服务经理(西部区域)1-2万·24薪
兰州本科及以上3-5年
销售经理(化妆品)5000-10000元
兰州学历不限1-3年
区域销售(单休、居家办公、底薪8-10K、教育信息化、渠道销售)8000-10000元
兰州大专及以上5-10年
1、根据公司战略方向,结合我司智慧体育产品特点,进行教育行业等重点目标客户进行业务...