廊坊营运主管
营运主管是负责管理和监督企业运营活动的高级管理者。他们负责制定和执行运营策略、优化流程、管理团队,并确保业务运作顺利、高效。该职位需要领导团队以确保生产和供应链的顺畅运行,管理库存,监督质量控制和物流管理,以及保证生产计划的准时完成。此外,他们还需要跟进并解决客户、员工和供应商的问题,协调各部门之间的合作,同时持续改进和提高整体运营效率。因此,一个成功的营运主管需要具备良好的沟通、领导和决策能力,熟悉监督技术和流程优化,并能够在快节奏、变化多端的环境中管理复杂的业务运营。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥7500 | 区间 ¥9700 - ¥14100
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
新媒体运营7000-9000元
岗位内容:
1. 执行公司新媒体推广策略,及时更新各个社交媒体平台的内容和互动,提升社交媒体品牌影响力;
2. 关注市场和行业趋势,了解消费者心理需求,提出创意方案和运营建议,促进销售增长;
3. 负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出,反馈内容改进意见和提升策略;
4. 协助其他部门完成相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的写作和编辑能力,热爱新媒体和数字营销,对社交媒体有浓厚兴趣;
2. 应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可;
3. 具有较强的时间管理和组织能力,可快速处理各种优先级任务;
4. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力,富有服务意识和责任感。
小学语文教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1,进行小学生作文教学和辅导,做到因材施教,并发掘,组织多种教学方式。
2,乐观参加本学科教研活动,提高教研水平,为学校供应高质量的教学资源。
3、积极和同学沟通,全面了解每个同学的状况,关心同学培育良好的学习方法及习惯。
任职要求:
1,语文教育相关专业,有相关经验者优先考虑。
2,有较强的表达和沟通能力。
3,工作严谨,吃苦耐劳,有责任心。
上班时间:周一休息,周二到周五14:00--20:00,周六日8:30--18:30
工作地点:北京市西城区月坛北小街1号院
大阅读指导师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位内容:
1. 实施适合4-12岁学生的阅读教育课程。
2. 负责指导学生进行课程培训,包括阅读、运用、听说、识字等方面。
3. 多课堂方式进行授课,因材施教,如阅读分享、绘本制作比赛等。
4. 根据学生情况,根据学生学习情况和家长之间进行沟通,提供专业意见。
任职要求:
1. 学前专业大专以上学历;
2. 具备一定的儿童心理学知识和对汉语教育培训经验;
3. 热爱教育事业,对绘本教育有一定研究;
4. 有较强的组织能力和团队协作意识;
5. 思路开阔,具备较高的创新能力和承受压力的能力
工作地点:北京市西城月坛北小街1号院
工作时间:周一单休,周二到周五14:00--20:00,周六日8:30--18:30
幼儿英语教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位内容:
1.组织和安排课堂授课并评估学生的学习成果。
2. 能够识别学生的学习和语言水平,提供相应的教学计划和个性化指导。
3. 制定和整理教材,维护良好的课程体系。
4. 参与校内外的各类活动组织并积极推广学校的品牌形象。
任职要求:
1.热爱教育事业,英语专业本科及以上学历,英语为母语或同等水平者。
2.具备教育行业从业经验,有跨文化经验者优先考虑。
3. 有良好的沟通能力和团队协作能力。
4. 敬业、责任心强,具有学习和适应新环境的能力。
工作时间:每周单休周一
工作地点:北京/西城区 北京东方金子塔儿童潜能培训学校(阜成门分校)
北京西城区月坛北小街1号院
高中英语教师(在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师)6-9K/月
到岗时间: 立即到岗
1、在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师
2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右
高中语文教师(新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师)5-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1、新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师
2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右
小学数学教师5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;
2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业,本科及以上学历
2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先
初中英语教师(骨干教师)12-16K/月
1. 有相应学科、学段教师资格证书。
2. 有3年以上教学经验,做过年级组长,带过中考者优先。
3. 英语专业,大学本科及以上学历,研究生硕士学历优先。
4. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作,能立刻到岗者优先。
5. 有英语专业四级或八级证书,口语流利,能全英授课。
6. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。
7. 普通话二级甲等以上,表达能力强。
8. 能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。
小学语文教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘条件:
1.热爱教育事业,有责任心。
2.统招本科以上,师范类、教育类、英语类等相关专业。
3.具有同学科教师资格证书、具有普通话二级甲等证书。
4.有5年以上教学经验、3年以上班主任工作经验者,获得县级、地市级、省级骨干教师、教学能手者优先,并按等级加薪。
高中语文教师(在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师)6-9K/月
到岗时间: 立即到岗
1、在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师
2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右
高中数学教师(在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师)6-9K/月
到岗时间: 立即到岗
1、在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师
2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右
1.分析投资业绩:负责跟踪并分析跨一二级市场的投资组合业绩以及价值变动,评估整体资金效率与回报;
2.跟踪投后数据:对被投企业的财务和运营数据进行跟踪,识别潜在风险点,从财务视角提出管理建议;
3.建立和迭代管理报告体系:建立并持续优化基于管理层视角的财务分析框架,定期出具高质量的分析报告,为管理决策提供数据支撑;
4.跨部门协同支持:与投资团队、财法部门密切配合,深度了解业务痛点,不断发掘财务分析在投资全流程中的应用场景和优化点。
工作职责:
负责直播间、店铺运营、短视频运营等模块的管理,保证抖音、快手、得物等新媒体平台各店铺的正常运转及持续精进,不断提升市场占有率,完成及突破公司业绩指标。
1、承接公司业绩指标,制定合理且能够匹配生意需求的商品整体规划和运营策略,有效支撑销售目标达成;
2、制定合理的账号规划和直播间规划,明确账号定位,精准匹配品牌、商品,支撑生意目标达成;
3、制定合理投放策略,确保流量转化符合预期目标,有效支撑生意目标达成;
4、现有平台管理,整合渠道资源,新渠道的拓展开发方案制定,业务洽谈等;
5、相关数据监控与分析,根据市场动态,数据走向,平台发展趋势等信息,及时有效引导,跟上最新趋势节奏;
6、负责运营管理体系的建立与完善,包括商品管理,运营管理,人员管理等,通过标准化体系建设,实现人员分工,资源合理化分配;
7、直播电商团队的人才建设,打造具有竞争力的团队。
任职资格:
1、3年及以上抖音运营相关工作经验,2年以上电商运营团队管理经验;
2、对互联网营销认识深刻,思维敏捷,思路清晰,有很强的抗压能力;
3、有较强的产品和活动策划能力,较强的市场分析和判断能力;
4、能充分调动团队的积极性和创造性,良好的项目协调能力,发掘整合内外部相关资源。
工作职责:
负责直播间、店铺运营、短视频运营等模块的管理,保证抖音、快手、得物等新媒体平台各店铺的正常运转及持续精进,不断提升市场占有率,完成及突破公司业绩指标。
1、承接公司业绩指标,制定合理且能够匹配生意需求的商品整体规划和运营策略,有效支撑销售目标达成;
2、制定合理的账号规划和直播间规划,明确账号定位,精准匹配品牌、商品,支撑生意目标达成;
3、制定合理投放策略,确保流量转化符合预期目标,有效支撑生意目标达成;
4、现有平台管理,整合渠道资源,新渠道的拓展开发方案制定,业务洽谈等;
5、相关数据监控与分析,根据市场动态,数据走向,平台发展趋势等信息,及时有效引导,跟上最新趋势节奏;
6、负责运营管理体系的建立与完善,包括商品管理,运营管理,人员管理等,通过标准化体系建设,实现人员分工,资源合理化分配;
7、直播电商团队的人才建设,打造具有竞争力的团队。
任职资格:
1、3年及以上抖音运营相关工作经验,2年以上电商运营团队管理经验;
2、对互联网营销认识深刻,思维敏捷,思路清晰,有很强的抗压能力;
3、有较强的产品和活动策划能力,较强的市场分析和判断能力;
4、能充分调动团队的积极性和创造性,良好的项目协调能力,发掘整合内外部相关资源。

