廊坊机械研发设计师
机械研发设计师是在机械工程领域从事研发和设计工作的专业人员。他们负责设计和开发各种机械设备、零部件和系统。机械研发设计师需要具备广泛的机械工程知识和技能，包括CAD设计、工程计算、材料选择和制造工艺等方面的专业能力。他们与团队合作，与工程师、制造商和项目经理等密切协作，确保设计方案的实施和项目的顺利进行。机械研发设计师进行设计验证和测试，优化产品的性能、可靠性和安全性。他们还负责制定技术文档和报告，记录设计过程和结果。机械研发设计师需要保持对最新技术和行业趋势的敏感性，并积极探索创新的解决方案。他们在开发创新产品、改进现有产品和推动技术进步方面发挥着重要作用，为各行各业提供高质量的机械设计和解决方案。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥18200
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 40% |
| 5-10年 | 10 | 40% |
| 不限经验 | 5 | 20% |
热招职位
自动化机械设计工程师8000-15000元
1.负责自动化设备生产线、非标设备的机械方案设计、3D建模与2D工程图输出，主导到落地的全流程设计工作。
2.善于学习和归纳总结，熟练SOLIDWORKS、CAD等工具完成结构设计、部件选型及BOM清单编制，有较好的文字功底可输出相关文件、技术方案、PPT等。
3.配合电气工程师完成设备集成与现场调试，解决生产中的机械相关问题。
4.参与设备优化迭代，持续提升生产线的稳定性与生产效率。
5.与采购、生产部门协作，确保设计方案的可加工性与成本合理性。
1. 学历：机械类重点高校本科及以上学历，985/211院校优先；
2. 经验：从事非标设备行业5年及以上机械设计相关工作经验，了解项目流程熟悉生产线设计逻辑，至少有2个以上完整项目经验，有表面处理行业经验优先；
3. 技能：熟练操作SOLIDWORKS（三维建模）、CAD（二维绘图）等专业软件；
4. 素养：具备上进心，对机械设计工作有较强的热情与责任心。
5.可适应短期出差；
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
钣金生产经理8000元/月
1、有3年以上钣金行业工作经验，懂钣金柜体装配工艺与生产流程。精通剪板、折弯、冲压、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2、具有较强的组织、协调，沟通和执行能力。
3、对工作有高度责任心和团队协作精神。
4、具备生产现场管理和现场调度能力。
来料质检员6000-8000元
岗位描述
1.负责日常生产的质量检验。
2.负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验。
3.负责产成品总检并签发合格证。
4.编制质量管理制度，并负责执行;起草质量通报并负责执行。
5.提议召开定期或临时质量会议。
6.参与车间工艺工装的准备，评价工艺工装的可靠性。
7.协调技术部门就废次品处理签署意见。
8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。
9.按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验，填写检验记录，并提交质量主管。
10.汇总、存档各项质检记录及相关资料。
11.对生产过程质量进行检验控制，及时上报批量质量问题。
12.对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
13.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
任职要求：
1. 相关行业本科以上学历；英语良好；
2. 3年以上质量相关岗位工作经验；
3. 熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；
4. 工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；
5. 具有国家审核员资格优先。
小学数学班主任(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘条件：
1.热爱教育事业，有责任心。
2.统招本科以上，师范类、教育类、英语类等相关专业。
3.具有同学科教师资格证书、具有普通话二级甲等证书。
4.有5年以上教学经验、3年以上班主任工作经验者，获得县级、地市级、省级骨干教师、教学能手者优先，并按等级加薪。
高中语文教师（新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师）5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1、新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师
2、能担当班主任的优先，班主任津贴每月3000元左右
高中语文教师（教过高中两轮及以上毕业班的教师）9-12K/月
到岗时间： 立即到岗
1、教过高中两轮及以上毕业班的教师
2、能担当班主任的优先，班主任津贴每月3000元左右
机械设计工程师6000-10000元
（
岗位内容：
1. 负责巡检机器人（地面、吊轨等）及相关设备的机械结构研发，包括整体结构布局、传动系统设计、支撑部件选型等。
2. 与机械机构相关的电机、轴承、减速器、导轨等标准件、采购件的选型与性能验证，确保选型满足产品功能、寿命及成本要求。
3. 对机械结构整体方案进行几何学（空间尺寸匹配）、动力学（运动精度、负载能力）、材料学（强度、轻量化、耐环境性）可行性分析，输出分析报告并优化设计。
4. 评估机械结构的可加工性（适配加工工艺、降低制造成本）、可装配性（简化装配流程、提高生产效率）、可维护性（便于后期检修、更换部件），并融入设计环节。
5. 使用 CAD/CAE 软件（如 SolidWorks、AutoCAD、ANSYS 等）完成三维建模、二维工程图纸绘制，负责设计模型和图纸的提审、下发，跟踪生产加工过程中的技术问题并协助解决。
6. 参与研发样机的装配、测试与调试，记录样机存在的结构问题（如异响、卡顿、精度不足等），制定整改方案并推动落地。
7. 与技术部（电气、软件）对接研发需求，协调电气部件（如控制器、传感器）在结构中的安装空间，配合生产中心解决组装作业中的技术冲突。
8. 提供与项目、产品相关的周边技术支持，如编写机械结构部分的产品说明书、维护手册，协助制定包装方案等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，3 年以上机器人或自动化设备机械结构设计经验。
2. 精通机械设计原理，熟悉金属 / 非金属材料特性及加工工艺（如机加工、注塑、钣金等），了解机器人常用传动方式（齿轮、同步带、丝杠等）。
3. 熟练使用至少一种三维建模软件（SolidWorks 优先）和二维绘图软件，具备 CAE 仿真分析（静力学、动力学）经验者优先。
4. 具备较强的问题分析与解决能力，能从样机测试或客户反馈中定位结构缺陷并提出有效改进方案。
5. 了解产品研发流程，具备良好的团队协作能力，能与电气、软件等跨部门团队高效配合。
6. 有巡检机器人（地面、吊轨）、工业机器人或自动化设备结构设计经验者优先，能适应一定的出差（参与现场测试或客户技术交流）。
机械设计师8000-15000元·13薪
福利说明
薪资说明：每月10日发薪
社保类型：五险
生活补贴：包午餐、住房补贴、交通补助、加班补贴、出差补贴、全勤奖
激励培养：绩效奖金、节日礼金、定期涨薪、季度/年度奖金
岗位要求软件使用
自动化设备 CAD(熟练) Solidworks(熟练) UG(熟练)6
岗位职责：
1.负责与客户项目的前期项目调研沟通、整理资料、提交设计方案；
2.负责对已完成的设计方案的完善，与客户深入讨论，完成最终设计方案；
3.负责指导车间装配工作，及时处理装配过程中的所有问题；
4.深入体会设计与装配的关系，并运用到设计之中；
5.定期向领导汇报工作进度、与各部门充分沟通、共同顺利完成项目；
6.负责对整个项目资料的整理、完善、归档；
7.负责项目的机械机构设计，标准件的选型；
8.完成上级领导安排其他临时性工作。
任职资格：
1. 机械设计、机电一体化、机械设计与制造、自动化相关专业本科以上学历；
2. 3年及以上机械制造业行业机械结构设计工作经验
3. 能独立进行设计、3D设计和2D出图；
4. 了解化工反应釜、制药、食品、生产工艺设备、非标自动化行业、有独立设计开发经验优先；
5. 熟练使用SolidWorks、UG、AUTOCAD,及offce等办公软件；
6. 具有良好的学习能力，认真细致，责任心强
待遇：
1.薪资面议（基本工资+奖金+全勤奖+年终奖+节日礼金）
2.五险；
3.合川工作提供住宿，午餐、住宿，重庆工作不提供；
4.13月薪资；
5.项目绩效。