设计管理职位需求量小
廊坊设计部负责人
设计部负责人在公司中扮演着至关重要的角色。他们负责指导和管理设计团队,确保设计部门顺利运转,达到公司的战略目标和商业目标。设计部负责人需要具备领导能力和良好的沟通技巧,以便与其他部门紧密合作,确保设计符合公司的目标和品牌形象。他们需要拥有扎实的设计背景和经验,能够指导团队开发创新的设计方案,并确保项目按时交付,并符合预算。此外,设计部负责人还需要审查和改进设计流程,确保提高设计团队的效率和质量。他们还需要与高层管理层合作,制定战略规划,以满足公司的长期目标。总之,设计部负责人在公司中扮演着关键的角色,是推动设计创新和业务成功的关键人物。
设计系统用户体验策略团队管理数据驱动设计品牌视觉
薪酬概览
平均月薪
¥21100
中位数 ¥26500 | 区间 ¥15100 - ¥27100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
热招职位
包装设计师5000-8000元
廊坊本科及以上1-3年
工艺设计 工艺工程师7000-14000元
廊坊本科及以上经验不限
座椅通风产品设计工程师(双休)1.5-3万
廊坊大专及以上3-5年
1、按照顾客要求进行技术交流及初始设计方案提交,解决交流中的相关问题 <...