薪酬概览
平均月薪
¥46100
中位数 ¥35000 ｜ 区间 ¥39400 - ¥52800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
19
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 19 | 100% |
热招职位
1、负责焊装夹具的设计开发，熟知零件定位基准，对复杂与关键焊接结构进行力学分析；
2、负责非标夹具的设计开发，技术创新和持续改进；
3、负责焊装结构设计的标准和质量审核；
4、负责焊装夹具的物料选型。
1.负责现有产品的UI、UE设计工作；
2.能够在UI、UE设计流程及规范体系下高效完成设计工作；
3.根据用户反馈，提出改进方案，完成界面交互行为的改良设计，持续提高产品的易用性，优化用户体验；
4.根据产品不同阶段的需求，调整产品设计进行持续优化。
职责范围：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责技术资料向制造部移交，对试制产品进行设计状态确认；
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
7、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实；
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3年及以上相关经验；
2、具备三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、具备一定英语能力优先；
高中英语教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-07-31
岗位职责：负责高中英语教学，指导学生英语演讲、辩论等课外活动。
任职要求：本科及以上学历，英语专业八级；口语流利，发音标准。
高中物理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-07-31
岗位职责：负责高中物理教学，承担实验教学及创新实验室建设。
任职要求：本科及以上学历，物理相关专业。
高中语文教师(学科带头人)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感;
2、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务。
3、积极创造条件，开展多样化的课外活动;
4、积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量;
5、学生管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，持有高中对应学科教师资格证；具有5年以上高中教学经验，有天津教学经历，或有重点高中或多轮毕业班任教经历优先；
2.学科教学功底深厚，精准把握天津高中教学规律及高考考点，擅长将高效教学方法融入日常课堂；
3.积极进行各种教育教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；
4.热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心、有责任感，具备团队精神，善于合作与沟通。
高中物理教师(骨干教师)11-18K/月
到岗时间： 2026-08-30
二、任职要求：
1、学历 需要具备统招本科（学士）及以上学历。
本科专业需为 哲学、政治学与行政学、国际政治、科学社会主义、中国共产党史、思想政治教育、马克思主义理论
研究生专业需为 学科教育（思政）、课程与教学论（思政)、政治经济学、哲学类、政治学类、马克思主义理论类
2、工作经验
本科学历的，需要具备相应学位，具有8年教学经验。
研究生以上学历的，需要具备相应学位，具有5年教学经验。
3、证书 需要具有高级中学政治教师资格证、中共党员（含预备党员）可优先考虑。
三、薪资 加入我们，你将拥有:
1、按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同;
2、学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，福利待遇均显著优于同类学校;
3、享受与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障。
教/师/福/利
1、为教职工工作期间提供餐补
2、享受生日福利、节假日福利;
3、子女在本校就读享受优惠政策,
4、提供多方面的继续教育培训;
5、每年提供免费体检。
五险一金、继续教育培训、员工团建、用餐补助、节日福利、教职工子女在校就读优惠、定期体检、校龄奖
1.负责双金客群的经营、拓展及向上输送；
2.负责双金客群的资产配置，为客户进行财富及功能类产品推荐和销售，并做好售后陪伴；
3.根据客户的金融和非金融需求，为其提供综合化金融服务，以客户为中心，为客户创造价值。
负责华润万家华北大区HBA供应链搭建、供应商引进等。
1.跟踪竞品动态，分析其价格、品质、营销策略等，为自有品牌商品的定价和推广提供参考；
2.承接品类规划，负责品类商品发展策略，根据竞品及市场情况，制定家庭食品/休闲食品/非食品自有品牌商品开发计划，进行新品引进及旧品升级或汰换；
3.负责供应商的引入、建立并维护优质供应商资源库，保障供应稳定性与成本优势；
4.负责供应链全链条的管控，严格控制采购成本，提升产品利润空间。
5.承接和执行公司年度重点项目的跟进和落实：
6.对商品、供应商业绩、价格策略、销售策略、毛利指标监控管理，对供应商效率管理、GMROI 、品类利润率、销售额、毛利率等指标负责。
1、对接集团战略与数智化升级要求，协助制定智能制造规划，承担技术项目管理，推进智能工厂建设、技术认证及生产数字化，提升制造效能与产业能力；
2、依据国家政策与企业需求，开展智能制造共性技术攻关与产业应用，涵盖物料表征、工艺建模、过程感知、APC/MPC过程控制等，并协助专利、论文等技术成果的策划与维护；
3、参与部门日常运行与维护工作。