零售需求量小
廊坊收银主管
收银主管是负责管理和监督收银员工作的高级职位。他们负责监督店内的所有收款活动，确保所有收费和付款都按规定进行。收银主管需要确保收银系统的正常运行，并协调处理客户的退款、纠纷或其他问题。此外，收银主管也需要培训新员工，定期进行员工评估，制定和执行收银政策和程序，并确保员工遵守公司的规定和准则。他们还需要协调与其他部门的沟通协调，以保证店内各种收费活动的顺利进行。对于客户的投诉或疑问，收银主管也需要及时作出解决。总之，收银主管需要具备良好的团队领导能力、分析和解决问题的能力、耐心和沟通技巧，以确保店内的收银工作顺利进行。
收银系统操作账实核对防损稽核移动支付ERP日结
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3600 - ¥4800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
餐饮店长1-2万·14薪
廊坊大专及以上5-10年
1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店销售目标、服务标准及成本控制策略。
