薪酬数据市场廊坊业务拓展经理
市场专员需求量小

廊坊业务拓展经理

业务拓展经理通常负责公司销售策略的制定和实施,以扩大业务范围并提高销售额。他们需要与客户进行沟通,了解客户需求并制定相应的解决方案。业务拓展经理还需要寻找新的市场机会,发展新客户群,并与现有客户保持良好的关系。他们可能需要与其他部门合作,确保产品或服务能够满足市场需求,并且根据客户反馈进行产品改进。此外,业务拓展经理还需要制定销售目标和预算,并监督销售团队的工作,进行业绩评估和反馈。这个职位需要卓越的沟通能力、市场洞察力以及团队管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7000

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
55.6%
3-5年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业务拓展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务拓展经理的招聘、薪资和就业数据。

#107 银川
0.2%8 个岗位
#108 淮安
0.2%8 个岗位
#109 绥化
0.2%7 个岗位
#110 马鞍山
0.2%7 个岗位
#111 廊坊
0.2%7 个岗位
#112 四平
0.2%7 个岗位
#113 南阳
0.2%7 个岗位
#114 红河哈尼族彝族自治州
0.2%7 个岗位
#115 大理白族自治州
0.2%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班,且被评为省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班,且被评为省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

小学数学教师5-7K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

初中英语教师(骨干教师)12-16K/月

廊坊本科及以上5-10年

1. 有相应学科、学段教师资格证书。

2. 有3年以上教学经验,做过年级组长,带过中考者优先。

3. 英语专业,大学本科及以上学历,研究生硕士学历优先。

4. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作,能立刻到岗者优先。

5. 有英语专业四级或八级证书,口语流利,能全英授课。

6. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

7. 普通话二级甲等以上,表达能力强。

8. 能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。

小学语文教师(骨干教师)8-12K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件:

1.热爱教育事业,有责任心。

2.统招本科以上,师范类、教育类、英语类等相关专业。

3.具有同学科教师资格证书、具有普通话二级甲等证书。

4.有5年以上教学经验、3年以上班主任工作经验者,获得县级、地市级、省级骨干教师、教学能手者优先,并按等级加薪。

到岗时间: 立即到岗


1、在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

高中化学教师(骨干教师)8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。

高中地理教师(骨干教师)8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。

小学科学教师(青年教师)5-8K/月

廊坊大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、努力学习课程标准,深入领会其精神,认真钻研教材,不断改进教学方法,提高教学效果。

2、认真备课,做到三备:备教材,备学生,备实验。

3、教学中,教学过程要严密,教学内容要科学。讲理论要深入浅出,做结论要正确清楚。

4、教学中要处理好师生双边关系,既注意调动学生学习自然课的积极性,同时又不失去教师应有的主导作用。

5、严格课堂常规,特别要组织好实验,做到活而不乱,训练有素,充分发挥“实验”应有的作用。

6、上好实验课,课前要做好充分准备,课上要保证实验的成功,提高教学效率。

小学英语教师5-7K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

小学语文教师(青年教师)6-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1,进行小学生作文教学和辅导,做到因材施教,并发掘,组织多种教学方式。
2,乐观参加本学科教研活动,提高教研水平,为学校供应高质量的教学资源。

3、积极和同学沟通,全面了解每个同学的状况,关心同学培育良好的学习方法及习惯。
任职要求:
1,语文教育相关专业,有相关经验者优先考虑。
2,有较强的表达和沟通能力。
3,工作严谨,吃苦耐劳,有责任心。
上班时间:周一休息,周二到周五14:00--20:00,周六日8:30--18:30
工作地点:北京市西城区月坛北小街1号院

大阅读指导师(青年教师)6-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位内容:

1. 实施适合4-12岁学生的阅读教育课程。

2. 负责指导学生进行课程培训,包括阅读、运用、听说、识字等方面。

3. 多课堂方式进行授课,因材施教,如阅读分享、绘本制作比赛等。

4. 根据学生情况,根据学生学习情况和家长之间进行沟通,提供专业意见。


任职要求:

1. 学前专业大专以上学历;

2. 具备一定的儿童心理学知识和对汉语教育培训经验;

3. 热爱教育事业,对绘本教育有一定研究;

4. 有较强的组织能力和团队协作意识;

5. 思路开阔,具备较高的创新能力和承受压力的能力
工作地点:北京市西城月坛北小街1号院
工作时间:周一单休,周二到周五14:00--20:00,周六日8:30--18:30