薪酬数据销售廊坊医疗器械市场推广
医疗销售需求量小

廊坊医疗器械市场推广

医疗器械市场推广是指通过各种营销策略和活动来宣传和推广医疗器械产品。这包括与医疗机构、医生、护士和其他卫生保健专业人员建立关系,以推动产品销售和使用。这个职位需要具备良好的沟通技巧和市场营销知识,能够制定市场推广计划,组织专业展会和培训活动,并与客户建立并维护关系。从传统媒体到数字营销,市场推广人员需要熟悉各种营销渠道,以确保产品在医疗市场中得到曝光并产生销售。此外,他们还需要了解相关医疗法规和标准,确保产品的推广活动合法合规。整体而言,医疗器械市场推广是一个既挑战性又具有影响力的职位,对行业市场情况和产品本身有深刻理解的人将能够胜任这一职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6700 - ¥11900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥12900¥1000
92
97¥10300¥3200
84
67¥12000¥6800
83
93¥10200¥3900
82
125¥8900¥2600
81
48¥11700¥7100
80
35¥10400¥1800
75
75¥8900¥1700
75
44¥9800¥1500
74
42¥11000¥2300
73

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
25%
3-5年12
50%
不限经验6
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

医疗器械市场推广岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医疗器械市场推广的招聘、薪资和就业数据。

#55 贺州
0.4%8 个岗位
#56 开封
0.4%8 个岗位
#57 长治
0.4%8 个岗位
#58 潍坊
0.4%8 个岗位
#59 廊坊
0.3%7 个岗位
#60 赣州
0.3%7 个岗位
#61 邯郸
0.3%7 个岗位
#62 宜昌
0.3%7 个岗位
#63 衡阳
0.3%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售代表-专品廊坊

廊坊学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

店端销售顾问

廊坊学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

区域销售经理(廊坊)6000-12000元

廊坊大专及以上3-5年


1、承担公司下达的销售业绩指标;
2、配合销售经理完成该区域销售团队的各项任务;
3、能够独立完成新客户拜访、开发、签订业务等工作。
4、销售产品联络客户,巩固和开拓市场,提高销售市场占有率;
5、执行公司营销管理制度和政策,完成销售任务;
6、参加制定工作计划和预算并认真执行,对所负责的客户进行日常管理,考核数据的统计;
7、做市场需求调研定期梳理总结,认真填制业务报告和工作记录;
8、完成领导交办的任务。

职位要求:
1、销售、管理类相关专业,专科及以上学历;
2、有销售经验及从事过轮胎渠道、车队渠道、家电、机油、快消品等工作的优先考虑,应届毕业生、实习生优秀也可放宽条件予以考虑;
3、根据实际情况可适量放宽;
4、负责公司轮胎销售业务,有较强的责任心,外向,善于交流;
5、踏实肯干,对销售岗位有热情,有信心完成公司配置的销售任务。
6、能熟练使用办公软件,计算机专业者优先;
7、忠诚肯吃苦,头脑灵活,有较强的语言沟通能力;
8、有良好的驾车技能(C1本即可),自备车辆
9、工作区域为廊坊全域
10、期待全国各地销售精英的加入

消防产品销售经理(亚洲市场)1-2万

廊坊本科及以上5-10年

一、 职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、自驱力强的消防产品销售经理,负责开拓并深耕中国及亚洲市场。您将作为公司在亚洲区域的关键业务代表,通过建立并管理高效的渠道网络,直接面对工程承包商、顾问公司及终端用户,推广公司的气体灭火、水雾灭火或智慧消防解决方案,确保区域销售目标的超额完成。
二、 主要职责
1. 市场拓展与销售策略
制定并执行针对中国及亚洲重点国家(如新加坡、印度尼西亚、日本、韩国等)的市场进入与销售增长计划。
识别、评估并开发新的市场机会。
深入分析亚洲区域竞品动态与市场趋势,定期向总部反馈并提出应对策略。
2. 渠道开发与客户管理
维护与关键客户(如设计院、总包商、最终业主)的长期战略关系,提升客户粘性与品牌影响力。
协助重点项目的招投标、技术答疑及商务谈判,确保合同签署与项目落地。
3. 品牌推广与技术协同
参与亚洲区域内的行业展会、技术研讨会,提升品牌知名度。
协调内部技术支持与产品管理部门,为经销商及客户提供产品培训、技术方案设计与售后支持。

三、 任职资格
1. 学历与经验
本科及以上学历,机械工程、给排水、消防工程或国际贸易、市场营销相关专业优先。
8年以上B2B工业品销售经验,其中至少3年以上消防灭火系统(气体、泡沫、水雾、干粉等)行业经验。
有成功开拓亚洲(尤其是东南亚、东北亚)市场的直接案例者优先。
2. 语言能力
英语可作为工作语言,具备流利的商务听说读写能力,能独立进行海外客户会议、合同谈判及技术方案讲演(必须项)。
掌握中文(普通话)作为母语水平;掌握其他亚洲语种(如日语、韩语、泰语)为加分项。
3. 技能与素质
熟悉国际消防标准(如NFPA, FM, IMO/SOLAS, VdS)及中国国内消防规范。
出色的跨文化沟通能力与商务谈判能力,能够适应多元文化环境。
自我驱动,抗压能力强,能适应国际差旅。
四、 薪资与福利
绩效奖金:根据区域销售目标达成情况享有丰厚提成。
福利待遇:五险一金、带薪年假、专业培训及国际交流机会。

高中物理教师10-20W/年

廊坊本科及以上经验不限

1.应往届毕业生:国内重点师范类高校、国际名校本科毕业生 ,优秀硕士应届毕业生优先。


2、在职优秀教师:本科及以上学历,教学业绩优秀,具有民办学校任职经验或获得省市区学科带头人、骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师优先,年龄需在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)


3、资格及专业能力:须具备符合对应学段要求的教师资格证书,专业资格证书,有一定特长的教师优先录用。


4、德才兼备:热爱教育事业、对学生有爱心、有工作激情、有责任心、善于合作、团队意识强、身体健康、阳光积极正能量。

高中数学教师10-20W/年

廊坊本科及以上经验不限

1.应往届毕业生:国内重点师范类高校、国际名校本科毕业生 ,优秀硕士应届毕业生优先。


2、在职优秀教师:本科及以上学历,教学业绩优秀,具有民办学校任职经验或获得省市区学科带头人、骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师优先,年龄需在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)


3、资格及专业能力:须具备符合对应学段要求的教师资格证书,专业资格证书,有一定特长的教师优先录用。


4、德才兼备:热爱教育事业、对学生有爱心、有工作激情、有责任心、善于合作、团队意识强、身体健康、阳光积极正能量。

视频主持人兼编导面议

廊坊本科及以上1年以下

与电梯企业进行沟通,协助电梯企业进行最大范围的品牌、产品传播。促进新闻发布率、量,提升产品曝光率,促进品牌推广及产品网上采购交易。协助企业在新电梯网站上、新电梯电子周刊上、微信公众号cnlift上发布各类信息及广告。工作地点在廊坊市三大街北外街。

教学主管/经理12-18K/月

廊坊本科及以上1-3年

岗位职责:

1.负责小学初中高中的教学管理工作,确保教学质量和教学进度

2.组织和参与教学活动,包括但不限于课程规划、教学资源整合

3.监督和评估教师的教学效果,提供专业指导和支持
任职要求:

1.具备出色的组织和管理能力,能够有效地领导教学团队

2.沟通能力强,能够与学生、家长和教师建立良好的关系

3.对教育行业有深刻理解,能够适应不断变化的教育环境

物流主管8000-13000元·13薪

廊坊大专及以上3-5年


1. 统筹物流部日常运营管理,主导安全、质量、交付、成本四大核心指标达成,输出月度运营分析报告并推动问题闭环。
2. 搭建物流团队能力体系,包括岗位职责梳理、技能矩阵构建及顶岗计划制定,通过过程监督与指导确保团队高效执行。
3. 牵头编制物流作业标准与管理制度,组织全员培训并监控落地效果,保障物流体系的规范化、流程化运行。
4. 负责MMOG/LE管理体系的全流程实施与维护,确保体系合规性与持续优化。
5. 结合项目计划测算包装/器具需求,主导采购或顾客端租赁的全流程管理(合同签订、费用结算等),控制物流器具成本。
6. 制定翻包作业标准化规范并推动执行,提升零部件包装的一致性与效率。
7. 分析顾客物流交付打分卡数据,识别关键痛点并制定优先改善措施,提升客户满意度。
8. 快速响应物流问题(混装/错装/包装不良等)引发的顾客抱怨、索赔或停线,主导问题解决并跟踪改善措施有效性。
9. 负责下属员工的职业发展规划、技能培训及绩效考评,确保团队能力达标。
10. 每周开展分层审核,验证物流问题的改善效果,形成持续改进机制。

11. 落实公司消防安全、劳动安全及环保制度,确保管辖区域零安全事故。
12. 主导二方、三方审核不符合项的整改工作,确保及时闭环并通过复评。
13. 完成上级交办的临时任务及跨部门协作事宜。

任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2. 具备3年以上汽车制造行业物流管理经验,熟悉零部件物流全流程(仓储、运输、包装等)。
3. 掌握MMOG/LE管理体系标准,有体系落地或维护经验者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动物流流程优化与成本控制。
5. 拥有团队管理经验,能有效搭建技能矩阵、制定培训计划并推动团队成长。
6. 具备良好的问题解决能力,能快速响应并处理物流突发问题(如顾客抱怨、停线等)。
7. 熟悉汽车行业二方、三方审核流程,有整改经验者优先。
8. 具备较强的沟通协调能力,能有效对接内部部门(生产、采购)及外部客户。

自动化机械设计工程师8000-15000元

廊坊本科及以上5-10年


1.负责自动化设备生产线、非标设备的机械方案设计、3D建模与2D工程图输出,主导到落地的全流程设计工作。

2.善于学习和归纳总结,熟练SOLIDWORKS、CAD等工具完成结构设计、部件选型及BOM清单编制,有较好的文字功底可输出相关文件、技术方案、PPT等。

3.配合电气工程师完成设备集成与现场调试,解决生产中的机械相关问题。

4.参与设备优化迭代,持续提升生产线的稳定性与生产效率。

5.与采购、生产部门协作,确保设计方案的可加工性与成本合理性。
岗位要求
1. 学历:机械类重点高校本科及以上学历,985/211院校优先;
2. 经验:从事非标设备行业5年及以上机械设计相关工作经验,了解项目流程熟悉生产线设计逻辑,至少有2个以上完整项目经验,有表面处理行业经验优先;
3. 技能:熟练操作SOLIDWORKS(三维建模)、CAD(二维绘图)等专业软件;
4. 素养:具备上进心,对机械设计工作有较强的热情与责任心。

5.可适应短期出差;

营销总经理3-5万·16薪

廊坊本科及以上5-10年

承接并完成集团总部下达的任务指标,全面管理公司所辖项目销售管理工作,从产品设计到客户服务、业绩达成、助力项目等多维度多体系营销管理工作

焊接技术工程师(新产品研发方向)6000-8000元

廊坊大专及以上3-5年


1. 提供焊接生产全流程的技术指导,优化工艺参数,确保焊接工序符合质量标准。
2. 快速响应并解决现场焊接技术难题,分析缺陷成因并制定改进方案,降低生产不良率。
3. 参与焊接作业指导书的编制与更新,协助新焊接工艺的导入、测试与验证工作。
4. 配合设备管理团队完成焊接设备的调试、维护及故障排查,保障生产连续性。

任职要求
1. 大专及以上学历,焊接技术与工程、材料成型等相关专业。
2. 熟悉电弧焊、氩弧焊等主流焊接工艺,掌握焊接设备的操作与基础维护技能。
3. 具备制造业生产现场技术支持经验,能独立分析处理焊接质量问题。
4. 了解焊接行业标准(如ISO、AWS),持有焊工操作证者优先。