薪酬数据销售廊坊医疗耗材销售
医疗销售需求量小

廊坊医疗耗材销售

医疗耗材销售是指负责销售医院、诊所、诊断实验室和其他医疗机构所需的各种医疗耗材和设备的工作人员。这些医疗耗材包括手术器械、一次性医疗器具、医用耗材、医疗器械设备等。工作内容通常包括与客户沟通,了解其需求,提供耗材产品的介绍和推广,促进销售,跟进订单进度以及处理售后服务等。医疗耗材销售人员需要对市场变化有敏锐的感知力,了解产品的特点和应用场景,具有良好的沟通能力和销售技巧,能够快速响应客户需求并提供专业建议。此外,了解医疗行业的法规政策和产品知识也是该职位的重要要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6700 - ¥11900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥12900¥1000
92
97¥10300¥3200
84
67¥12000¥6800
83
93¥10200¥3900
82
125¥8900¥2600
81
48¥11700¥7100
80
35¥10400¥1800
75
75¥8900¥1700
75
44¥9800¥1500
74
42¥11000¥2300
73

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
25%
3-5年12
50%
不限经验6
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

医疗耗材销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医疗耗材销售的招聘、薪资和就业数据。

#55 贺州
0.4%8 个岗位
#56 开封
0.4%8 个岗位
#57 长治
0.4%8 个岗位
#58 潍坊
0.4%8 个岗位
#59 廊坊
0.3%7 个岗位
#60 赣州
0.3%7 个岗位
#61 邯郸
0.3%7 个岗位
#62 宜昌
0.3%7 个岗位
#63 衡阳
0.3%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售代表-专品廊坊

廊坊学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

店端销售顾问

廊坊学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

区域销售经理(廊坊)6000-12000元

廊坊大专及以上3-5年


1、承担公司下达的销售业绩指标;
2、配合销售经理完成该区域销售团队的各项任务;
3、能够独立完成新客户拜访、开发、签订业务等工作。
4、销售产品联络客户,巩固和开拓市场,提高销售市场占有率;
5、执行公司营销管理制度和政策,完成销售任务;
6、参加制定工作计划和预算并认真执行,对所负责的客户进行日常管理,考核数据的统计;
7、做市场需求调研定期梳理总结,认真填制业务报告和工作记录;
8、完成领导交办的任务。

职位要求:
1、销售、管理类相关专业,专科及以上学历;
2、有销售经验及从事过轮胎渠道、车队渠道、家电、机油、快消品等工作的优先考虑,应届毕业生、实习生优秀也可放宽条件予以考虑;
3、根据实际情况可适量放宽;
4、负责公司轮胎销售业务,有较强的责任心,外向,善于交流;
5、踏实肯干,对销售岗位有热情,有信心完成公司配置的销售任务。
6、能熟练使用办公软件,计算机专业者优先;
7、忠诚肯吃苦,头脑灵活,有较强的语言沟通能力;
8、有良好的驾车技能(C1本即可),自备车辆
9、工作区域为廊坊全域
10、期待全国各地销售精英的加入

消防产品销售经理(亚洲市场)1-2万

廊坊本科及以上5-10年

一、 职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、自驱力强的消防产品销售经理,负责开拓并深耕中国及亚洲市场。您将作为公司在亚洲区域的关键业务代表,通过建立并管理高效的渠道网络,直接面对工程承包商、顾问公司及终端用户,推广公司的气体灭火、水雾灭火或智慧消防解决方案,确保区域销售目标的超额完成。
二、 主要职责
1. 市场拓展与销售策略
制定并执行针对中国及亚洲重点国家(如新加坡、印度尼西亚、日本、韩国等)的市场进入与销售增长计划。
识别、评估并开发新的市场机会。
深入分析亚洲区域竞品动态与市场趋势,定期向总部反馈并提出应对策略。
2. 渠道开发与客户管理
维护与关键客户(如设计院、总包商、最终业主)的长期战略关系,提升客户粘性与品牌影响力。
协助重点项目的招投标、技术答疑及商务谈判,确保合同签署与项目落地。
3. 品牌推广与技术协同
参与亚洲区域内的行业展会、技术研讨会,提升品牌知名度。
协调内部技术支持与产品管理部门,为经销商及客户提供产品培训、技术方案设计与售后支持。

三、 任职资格
1. 学历与经验
本科及以上学历,机械工程、给排水、消防工程或国际贸易、市场营销相关专业优先。
8年以上B2B工业品销售经验,其中至少3年以上消防灭火系统(气体、泡沫、水雾、干粉等)行业经验。
有成功开拓亚洲(尤其是东南亚、东北亚)市场的直接案例者优先。
2. 语言能力
英语可作为工作语言,具备流利的商务听说读写能力,能独立进行海外客户会议、合同谈判及技术方案讲演(必须项)。
掌握中文(普通话)作为母语水平;掌握其他亚洲语种(如日语、韩语、泰语)为加分项。
3. 技能与素质
熟悉国际消防标准(如NFPA, FM, IMO/SOLAS, VdS)及中国国内消防规范。
出色的跨文化沟通能力与商务谈判能力,能够适应多元文化环境。
自我驱动,抗压能力强,能适应国际差旅。
四、 薪资与福利
绩效奖金:根据区域销售目标达成情况享有丰厚提成。
福利待遇:五险一金、带薪年假、专业培训及国际交流机会。

高中化学教师8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

初中历史教师(骨干教师)8-12K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、负责学生的思想政治、历史工作及教学、教研等方面的工作;

2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;

2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,

3、业务精湛,熟悉政史科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;

4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身心健康、沟通表达能力强,擅长与学生及家长进行沟通交流。

高中物理教师12-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
1-3年教学经验 同等教资 同等专业

工作职责:

1、负责高中阶段物理教学工作;

2、善于观察学生问题,做到因材施教,并能有效解决问题;

3、服务意识强,能够从学生和家长的角度思考和处理问题;

4、语言表达能力出色,条理清晰,较强的思维逻辑;

5、热爱教育事业、遵纪守法;

6、有教师资格证书;

7、全日制本科以上学历

高中语文教师(青年教师)9-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者,能当班主任优先;
2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;
3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;
4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;
6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;

高中历史教师(骨干教师)8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。

高中政治教师(骨干教师)15-18K/月

廊坊本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.专业对口,大学本科以上学历。有教师资格证书,研究生硕士学历优先。

2.热爱教育事业,责任心强,有多年高考经验者优先。

3.教学基本功扎实,能胜任班主任工作。

4.身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

5.大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。

6.普通话二级甲等以上,表达能力强。

7.能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。

初中数学教师5-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

初中生物教师5-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先