薪酬数据建筑廊坊土建预算主管
工程预算需求量小

廊坊土建预算主管

土建预算主管是负责土建工程项目预算编制和管理的专业人员。他们负责根据工程需求和设计方案,编制土建工程项目的预算,包括材料成本、施工成本、人力成本、设备费用等各个方面的费用估算。预算主管还需要根据实际施工情况和市场变化,进行成本控制和调整,并制定相应的成本节约计划。此外,他们还需要与项目管理团队、供应商和承包商合作,确保预算的准确性和可行性,并及时提供相关的成本分析报告。土建预算主管需要具备丰富的土建工程知识和成本管理经验,能够熟练运用相关的预算软件和工程成本管理工具,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。在项目实施过程中,他们还需要不断优化预算方案,确保工程项目顺利实施并达到成本控制的目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8600

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6600 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥10000¥2000
81
15¥11400¥2200
77
12¥10500¥2600
73
10¥11800¥3800
72
17¥9700¥3900
72
32¥9300¥0
72
16¥11100¥2000
66
10¥10900¥3200
65
24¥7400¥1300
65
10¥9600¥1800
64

市场需求

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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

土建预算主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地土建预算主管的招聘、薪资和就业数据。

#50 哈尔滨
0.9%6 个岗位
#51 中山
0.8%5 个岗位
#52 九江
0.8%5 个岗位
#53 海口
0.8%5 个岗位
#54 廊坊
0.8%5 个岗位
#55 扬州
0.8%5 个岗位
#56 鄂尔多斯
0.8%5 个岗位
#57 合肥
0.8%5 个岗位
#58 眉山
0.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

道德与法治教师5-7K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作。

高中政治教师(成熟教师)10-20W/年

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、热爱教育事业、身体健康、诚实守信、品行端正、富有爱心。

2、全日制本科二批及以上师范类院校及相关专业应往届毕业生,应往届硕士毕业生第一学历须达到本科二批及以上。

3、具有较强教学基本功,普通话水平达到二级乙等以上(语文教师普通话水平必须达到二级甲等及以上)。

4、学习成绩优秀,曾获得过奖学金者优先考虑。

5、大学英语四级及以上。

6、特别优秀的、能够胜任班主任工作的,条件可适当放宽至非师范类二本院校或非师范类专业。

初中地理教师5-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

高中信息技术教师(青年教师)5-10K/月

廊坊本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗


1、根据学生情况提供专业的教学服务,并与学生建立良好的互信关系;

2、做好备课工作,并积极参与学科交流和师资培训工作;

3、完成校方安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上本学科教学经验;

3、有较强的沟通及学习能力;

4、具备良好的组织协调及管理能力,以结果为向导;
所需技能: 高中教育、计算机教育

高中化学教师10-12K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
1-3年教学经验 同等教资 同等专业

工作职责:

1、负责高中阶段化学教学工作;

2、善于观察学生问题,做到因材施教,并能有效解决问题;

3、服务意识强,能够从学生和家长的角度思考和处理问题;

4、语言表达能力出色,条理清晰,较强的思维逻辑;

5、热爱教育事业、遵纪守法;

6、有教师资格证书;

7、全日制本科以上学历

高中生物教师10-12K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
1-3年教学经验 同等教资 同等专业

工作职责:

1、负责高中阶段生物教学工作;

2、善于观察学生问题,做到因材施教,并能有效解决问题;

3、服务意识强,能够从学生和家长的角度思考和处理问题;

4、语言表达能力出色,条理清晰,较强的思维逻辑;

5、热爱教育事业、遵纪守法;

6、有教师资格证书;

7、全日制本科以上学历

高中地理教师8-13K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者,能带班主任优先;


2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;


3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;


4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;


5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;


6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。

高中化学教师8-13K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者,能带班主任优先;


2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;


3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;


4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;


5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;


6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。

初中历史教师(青年教师)5-6K/月

廊坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作。

高中政治教师8-13K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者,能当班主任优先;


2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;


3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;


4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;


5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;


6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。

初中美术教师(青年教师)6-9K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本科及研究生学历;尤其欢迎有两年以上教学经验的老师。

初中化学教师5-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先