分公司负责人需求量小
廊坊区域分公司总经理
区域分公司总经理通常是一个负责管理特定地区分公司或办事处的高级管理人员。他们负责领导并监督公司在特定区域内的运营，确保营销、销售、供应链管理、财务、人力资源等各个部门的协调工作。他们需要制定战略规划，确保分公司在其管辖范围内的业务发展和盈利能力。总经理通常需要参与公司代表和客户的高级商务谈判，以及解决各个部门的问题和挑战。此外，他们还需要与总部管理团队保持沟通，确保公司整体战略和目标的实现。总经理需要具备卓越的领导能力、战略规划和执行能力，以及出色的沟通和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥31000
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥23000 - ¥39000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 100% |
热招职位
高级区域经理8000-12000元
廊坊大专及以上3-5年
1、 负责华北或西北地区陶瓷客户辅材及铺贴交付业务拓展，完成市场销售目标和计划；
廊坊霸州驻办事处负责人1.5-3万
廊坊学历不限5-10年
1. 基于学校招生目标，开展区域市场调研与数据分析，输出针对性的市场拓展策略。
总裁/总经理/CEO2.5-5万
廊坊大专及以上10年以上
1.任职经历:具备商业+住宅项目总经理任职经历，熟悉商业运营模式，拥有丰富的经营管理、...