卖场管理需求量小
廊坊售场负责人
售场负责人是负责管理和领导销售团队的专业人士。他们通常负责制定销售策略、目标和计划，监督销售活动，并确保团队达成销售业绩。在日常工作中，售场负责人通常会与销售代表和客户进行沟通，协调销售活动和推广计划，以确保达成公司的销售目标。此外，他们需要监督销售团队的表现，进行绩效评估，并提供培训和指导以提高团队的销售技能。售场负责人需要具备出色的领导能力和协调能力，与客户和团队成员保持良好的沟通，并能够有效地处理销售过程中出现的问题和挑战。总之，售场负责人在推动销售业务发展和提高团队绩效方面发挥着至关重要的作用。
零售运营坪效优化成本控制团队管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥6800 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
餐饮店长1-2万·14薪
廊坊大专及以上5-10年
1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店销售目标、服务标准及成本控制策略。
企业法务专员5000-7000元
廊坊本科及以上3-5年
1. 负责公司各类合同、协议的起草、审核与修订，确保条款合法合规且符合业务需求。
高薪+高提成+优质项目催收组长/主管8000-15000元
廊坊大专及以上1-3年
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