薪酬数据市场廊坊品牌负责人
品牌营销需求量小

廊坊品牌负责人

品牌负责人是负责制定和执行品牌战略的高级管理人员。他们负责确保品牌形象和声誉得到有效管理和维护,并通过市场推广、广告活动和公关手段来提升品牌知名度和市场份额。品牌负责人通常需要与市场营销团队、产品开发团队和销售团队紧密合作,以确保品牌定位和传播一致性。他们可能需要监督品牌标识、广告宣传、社交媒体运营等工作,并定期分析市场趋势和消费者行为,以调整品牌战略。因此,品牌负责人需要具备市场营销、品牌管理、团队管理和沟通能力,以及敏锐的洞察力和战略思维。在竞争激烈的市场环境中,品牌负责人的工作对于企业的品牌价值和市场地位至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥13400

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11100 - ¥15700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
157¥19600¥6800
85
85¥17400¥3900
81
49¥22100¥7100
79
47¥20400¥5700
78
55¥12500¥2600
75
21¥18900¥3800
72
15¥16400¥1800
67
23¥15800¥1800
65
9¥18500¥1600
64
23¥14000¥2200
63

市场需求

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4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
50%
3-5年3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品牌负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品牌负责人的招聘、薪资和就业数据。

#35 嘉兴
0.8%8 个岗位
#36 常州
0.8%8 个岗位
#37 潍坊
0.8%8 个岗位
#38 中山
0.7%7 个岗位
#39 廊坊
0.7%7 个岗位
#40 徐州
0.7%7 个岗位
#41 宁德
0.7%7 个岗位
#42 桂林
0.7%7 个岗位
#43 无锡
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中数学教师5-7K/月

廊坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

承担授课、课程辅导和答疑、作业和考卷批改等工作。

初中生物教师5-6K/月

廊坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

承担课程辅导和答疑,作业和考卷等工作。

高中历史教师(骨干教师)8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。

高中政治教师(骨干教师)15-18K/月

廊坊本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.专业对口,大学本科以上学历。有教师资格证书,研究生硕士学历优先。

2.热爱教育事业,责任心强,有多年高考经验者优先。

3.教学基本功扎实,能胜任班主任工作。

4.身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

5.大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。

6.普通话二级甲等以上,表达能力强。

7.能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。

初中数学教师5-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

初中生物教师5-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

到岗时间: 立即到岗


1、新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

高中物理教师(骨干教师)15-18K/月

廊坊本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 有相应学科、学段的教师资格证书。

2. 有6年以上教学经验,有带领学生参加物理竞赛经历者优先。

3. 专业对口,大学本科及以上学历,研究生硕士学历优先。

4. 热爱教育事业,责任心强,有奉献精神。

5. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作,能立刻到岗者优先。

6. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

7. 普通话二级甲等以上,表达能力强。

8. 能熟练应用多媒体,互联网及常用计算机应用软件。

高中化学教师(骨干教师)15-18K/月

廊坊本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 有相应学段教师资格证书。

2. 有3年以上教学经验,有带领学生参加化学竞赛经历者优先。

3. 专业对口,大学本科及以上学历,研究生硕士学历优先。

4. 热爱教育事业,责任心强,有奉献精神。

5. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作,能立刻到岗者优先。

6. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

7. 大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。

8. 普通话二级甲等以上,表达能力强。

9. 能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。

高中数学教师(青年教师)7-12K/月

廊坊本科及以上经验不限

1.胜任高中数学教学工作,教学生动有趣,能够调动学生学习的积极性;

2.热爱教育事业,有奉献精神,工作积极主动,有责任心,有上进心;

3.体貌端庄,有亲和力,普通话标准,具有较强的表达、学习和沟通能力;

4.本科以上学历,师范类专业,有相应学科的高中教师资格证,有教学经验者优先录用。