薪酬数据生产制造来宾生产管理储备干部
生产管理需求量小

来宾生产管理储备干部

生产管理储备干部是指在生产管理领域具有发展潜力的专业人才。他们通常需要经过公司的培训和实习项目,以便了解公司的生产流程、管理体系和运营流程。在培训期间,他们可能会参与到生产线的管理和监督工作中,学习如何进行生产计划、物料调配、生产调度、质量控制等生产管理相关的工作。随着工作经验的积累,他们将逐渐熟悉公司的生产流程和管理体系,并逐步接触到更加复杂的生产管理工作。作为未来公司生产管理的骨干力量,他们需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、决策能力和问题解决能力,以便更好地处理复杂的生产管理工作。整体而言,生产管理储备干部是公司未来生产管理的重要人才储备,通过专业的培训和经验积累,他们将成为公司生产管理领域的中坚力量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6200 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥10000¥6800
85
35¥10300¥1800
85
120¥9500¥2600
83
75¥9500¥3900
80
115¥7300¥1400
79
155¥7700¥2200
79
40¥7600¥1200
77
62¥10500¥3200
77
66¥7000¥1500
76
23¥10100¥1500
76

市场需求

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2月新增岗位

14

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产管理储备干部岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产管理储备干部的招聘、薪资和就业数据。

#232 保山
0.1%5 个岗位
#233 上饶
0.1%5 个岗位
#234 池州
0.1%5 个岗位
#235 淮北
0.1%5 个岗位
#236 来宾
0.1%5 个岗位
#237 石嘴山
0.1%5 个岗位
#238 贺州
0.1%5 个岗位
#239 梅州
0.1%5 个岗位
#240 黔南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

高中历史教师(应届生)7-10W/年

来宾本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

1师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限;
2持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,电脑操作熟练;
3形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业;
4愿意从事小学段、初中段的教学工作;
5对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先;
6中共党员优先。

简历投递须知:
应聘教师将个人求职信、电子简历、身份证、学历证、教师资格证、以及能证明自己专业优势的获奖证书的影印件、近期生活彩照1张等打包发至招聘邮箱lb-pkupw@ygbyjy.com。
建议应聘者录制展示自己专业水平的VCR(或校本课程教案设计),技能学科专业同时提交最具代表性的优秀作品,一并发至邮箱。
投递邮件请在“主题”栏注明:应聘岗位+姓名+电话(如:语文+张三+13888888888)。
学校对应聘材料筛选后即通知面试或远程视频面试,面试合格即可办理入职手续。

高中地理教师(应届生)7-10W/年

来宾本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

1师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限;
2持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,电脑操作熟练;
3形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业;
4对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先;
5中共党员优先。

简历投递须知:
应聘教师将个人求职信、电子简历、身份证、学历证、教师资格证、以及能证明自己专业优势的获奖证书的影印件、近期生活彩照1张等打包发至招聘邮箱lb-pkupw@ygbyjy.com。
建议应聘者录制展示自己专业水平的VCR(或校本课程教案设计),技能学科专业同时提交最具代表性的优秀作品,一并发至邮箱。
投递邮件请在“主题”栏注明:应聘岗位+姓名+电话(如:语文+张三+13888888888)。
学校对应聘材料筛选后即通知面试或远程视频面试,面试合格即可办理入职手续。

小学科学教师(J11007)4-7K/月

来宾本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责 :

1.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学下方法指导,学习习惯的培养;

2.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;

3.及时接受学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。


任职要求 :
1.师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限。
2.持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,熟练使用办公软件。
3.形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业。
4.对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先。

5. 有团队协作意识,有较强的学习能力;身心健康,具有乐观精神和一定的承压能力。

6. 中共党员优先。

初中心理健康教师(青年教师)5-8K/月

来宾本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历,持有教师资格证。

2. 熟悉心理学基础理论与青少年心理发展特点,具备开展个体咨询、团体辅导的专业能力;能独立设计心理健康教育课程及相关活动。

3. 拥有良好的沟通表达能力、共情能力及亲和力,善于与学生、家长、教师建立信任关系。

4. 责任心强,严守职业伦理,能妥善保护学生隐私;热爱教育事业,对学生心理健康工作有热情。

5. 有中小学心理教师工作经验、中共中党员优先。

小学英语教师(J11006)4-7K/月

来宾本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:

1.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学下方法指导,学习习惯的培养;

2.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
3.及时接受学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。


任职要求:
1.师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限。
2.持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,熟练使用办公软件。
3.形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业。
4.对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先。

5. 有团队协作意识,有较强的学习能力;身心健康,具有乐观精神和一定的承压能力。

6. 中共党员优先。

猪场厨师(来宾)4000-5000

来宾学历不限3-5年

1、负责公司员工的一日三餐炒制;
2、与厨房其他工作人员协作把厨房事务卫生管理;
3、清楚了解厨房食材、配料剩余数量,及时报给办公室购买。任职要求:50周岁以内,男女不限,具有一定的烹饪能力,身体健康、责任心强,接受猪场郊区工作。

农险客户经理

来宾学历不限1-3年

1.达成各项经营目标,业务整体规划、推动和管理。
2.统筹承保流程管理,确保符合监管及公司合规要求。
3.团队培训、考核与梯队建设。
4.协调跨部门资源,推动系统功能落地与业务协同。
5.负责农村基础服务能力建设等。

来宾市兴宾区车辆运营主管

来宾学历不限经验不限

1.负责车辆运营团队的组织与日常管理工作,保障车辆高效有序运营;
2.制定并优化车辆调度、使用及维护等相关运营流程,提升运营效率;
3.监控车辆运营数据,分析运行状况,及时调整运营策略以达成运营目标;
4.协调内外部资源,推动解决车辆运营过程中的各类问题;
5.建立健全运营管理制度,确保运营工作合规、安全、稳定开展。
6.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。

生产储备干部(J23607)

泰州学历不限1年以下

1.严格遵守公司规章制度,确保劳动纪律与SOP有效执行,监督生产人员规范操作。

2.负责班组日常站队,分配岗位人员每日工作任务,强调生产指示与安全注意事项,进行产前安全宣贯及人员卫生检查。

3.根据生产计划在SAP系统下达流程订单,合理安排人员,实时更新生产展板,紧盯生产进度。

4.安排物料领取、退料及成品入库,对不符合质量要求的物料及时上报并停用,定期盘点库位,处理闲置及试机物料。

5.下达批生产、批包装指令,领用空白批记录,进行首件检查、抽检、巡查及清场效果检查,确保记录完整性与真实性。

6.确保生产中控数据符合记录要求,及时填写、审核生产记录与台账,录入投料报工单并提交财务。

7.及时上报、调查和处理生产异常与偏差,统计汇总生产质量数据,定期总结生产异常。

8.定期检查生产厂房、闲置区域及公用介质,对接公用系统相关工作,如臭氧消毒、介质启停等,上报并处理维护维修需求。

9.负责班组安全检查与培训,协助开展SHE相关工作,确保人员安全操作与照章生产,定期排查梳理文件记录。

10.负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估,组织合理化建议活动,参与设备管理,参加培训与会议,提升个人及团队技能,完成临时性工作。

储备干部(生产)(J23618)

泰州学历不限1年以下

1、根据公司相关质量管理规定及技术标准,实施现有产品的技术改进及工艺控制,确保车间生产正常进行;

2、负责编写、升级各品种的生产工艺规程、批生产记录、各岗位操作规程以及具有指导性的清洁规程,并确保内容准确性、法规符合性、可操作性;

3、把控生产流程,包括生产前的现场确认、生产中的抽检、生产后的清场等,按要求对不合格品进行处理;

4、负责车间各项验证工作按照文件要求实施,并对验证过程中各项数据进行汇总、整理、分析;

5、承担各项技术攻关、流程优化等提升性工作,制定岗位SOP、清洁SOP等相关文件。

1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;

2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度;

3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持;

4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;

5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。

二、任职要求:

1、学历:大专及以上学历;

2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先;

3、对养猪行业有了解,了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识;

4、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受驻场。

1、渠道战略规划与执行
制定渠道发展战略,包括渠道布局、合作伙伴选择、分销模式设计等,确保与整体业务目标一致。分析市场趋势和竞争对手渠道策略,优化现有渠道结构,探索新渠道机会(如线上平台、代理商、经销商、零售商等)。

2. 渠道开发与拓展
负责开发和管理各类渠道合作伙伴(代理商、分销商、系统集成商、电商平台等),建立长期稳定的合作关系。主导渠道招商、谈判、签约及准入流程,制定渠道合作政策(如返点、激励、区域保护等)。

3. 渠道管理与优化
监督渠道合作伙伴的业绩,定期评估其贡献度,淘汰低效渠道,优化渠道资源分配。解决渠道冲突(如窜货、价格竞争),维护渠道秩序和品牌形象。

4. 销售目标与绩效管理
制定渠道销售目标并分解到区域/合作伙伴,监控销售进度,确保完成公司营收指标。设计渠道激励政策(如佣金、奖励、培训支持),提升合作伙伴的积极性和忠诚度。

5. 团队建设与跨部门协作
领导渠道团队(渠道经理、商务代表等),提供培训和指导,提升团队专业能力。协同市场、产品、供应链等部门,确保渠道政策与市场推广、产品供应等环节无缝衔接。