薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8000 - ¥11300
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 53.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
招施工员大专及以上学历¥7000-8000元/月
1. 负责工程项目施工过程的日常管理与协调工作,确保施工进度按计划进行。
2. 监督施工质量,检查施工工艺是否符合设计规范及技术要求。
3. 参与施工现场的安全管理和文明施工管理,落实各项安全措施。
4. 协助编制工程施工进度计划、材料采购计划及相关施工资料。
5. 与建设单位、监理单位及相关部门保持良好沟通,确保项目顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 熟练使用施工图纸、测量仪器及办公软件,具备基本的数据分析能力。
3. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神与沟通协调能力。
技术员面议
(1)负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。(2)对生产过程质量的监督,并解决生产过程中的问题及产品质量问题。(3)负责审核生产厂长下达的生产订单,并对当天所有生产计划进行技术监督。(4)对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。(5)配合公司各部门,提供产品相应的技术资料,负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。(6)负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。(7)每月参与质量分析会议,对于质量问题进行分析原因,并采取有效措施。(8)监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况,杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。(9)监督审核车间组织原材料月底盘存,统计汇总的情况。(10)负责生产计件定额标准的优化工作。(11)监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测,杜绝超成本生产。(12)每天按时完成领导交代的其他临时任务。(13)协助技术经理完成公司所有技术工作,技术经理不在时,暂代技术经理工作。任职要求:(1)男性、20-40岁,专业技校或大学以上学历。(2)熟悉电脑操作,懂各种数据报表及软件运用。(3)懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。(4)2年以上的电线电缆企业的生产管理经验.(5)对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉,并具备专业的生产技术。(6)有较强的综合协调能力和组织管理能力。(7)良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。(8)熟练操作金思维软件的优先考虑。公司福利待遇:公司免费提供食宿,购买社保、月休4天(自由调休),工资准时发放,从不拖欠。
专业要求化学、生物工程、基础医学、中医学、药学、中药学等相关专业工作职责1、负责研发项目全生命周期跟踪与过程管控,依据合同、计划及公司制度推进节点落地,保障项目进度、成本与目标达成;
2、负责研发项目各阶段文档资料的审查,确保项目输出资料的规范性、完整性与合规性等;
3、负责项目信息汇总、风险预警与进度汇报,及时向管理层及项目组同步准确、可靠的项目状态,支撑决策;
4、协助研发质量管理体系运行与持续改进,参与流程优化、内审及合规检查,提升研发管理标准化水平;
5、协助跨部门协调与问题跟进,推动资源协同与瓶颈解决;
6、完成上级交办的其他研发管理支持工作。
任职要求1、硕士及以上学历,化学、生物工程、基础医学、中医学、药学、中药学等相关专业背景。
2、熟悉研发项目全生命周期管理,掌握项目计划、进度、文档与风险管理基本方法;
3、具备良好的沟通协调、组织推进与书面表达能力,逻辑清晰,擅长会议组织、材料撰写与归纳总结;
4、工作严谨细致、责任心强、自驱力良好,具备较强问题解决能力与抗压能力;
5、具备研发项目管理相关经验、持有 PMP / 项目管理相关证书者优先。
专业要求医学,药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师(中药学)资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.负责零售门店处方审核工作,确保处方药销售合规、安全;
2.提供药事服务并持续提升专业能力,保障顾客用药安全与合理。
任职要求1.学历要求:大专及以上学历,药学或者医学、生物、化学等相关专业;
2.具有执业药师资格证书;
3.能把握有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求;对药品处方审核及其管理具备正确判断能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求计算机相关工作职责1、负责人力资源领域数字化建设评估、规划,提出优化、改进建议,推动规划落地;
2、负责人力资源管理项目建设,开展需求调研及分析,形成业务解决方案,完成项目落地实施,实现项目价值;
3、组织开展人力资源领域培训、交流活动,提升业务人员专业化水平及系统应用能力;
4、协助上级制定整体建设规划,按时完成工作以及领导交待的其他事宜;
5、做好和业务部门、相关方的日常沟通及工作协同,支撑团队目标达成;
6、兼顾、指导人力系统日常运维工作,保障系统稳定运行。
任职要求1、计算机等相关专业,大学本科及以上学历;
2、具备三年以上人力资源管理系统项目建设实施经验(至少负责过2个人力项目的完整交付);
3、精通至少3个人力资源业务模块的业务流程,熟悉主流HR数字化产品,可独立完成业务解决方案及落地实施方案设计;
4、具备良好的沟通理解、逻辑思考、文档处理、协调管理,以及问题解决能力;
5、有责任心、能够独立开展工作、时间观念强、有团队意识;
6、具有开放创新的精神,能采用创新的方法解决工作中的问题;
7、了解主流开发技术架构,具备网络管理、服务器管理基础知识,能完成业务语言至技术语言转换;具备扎实的SQL脚本编写能力及一定的SQL脚本优化能力。
1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
负责药品及药品生产所需原辅料的质量检验工作,掌握其质量情况,确保检验数据准确、有效,并填写相关检验及辅助记录;负责所使用的各项检验仪器、设备的使用及维护保养;协助QC主任完成其他质量管理体系方面的工作。
职位类别:职能&技术岗
所属公司:新余赣美装饰工程有限公司
工作地点:江西新余及以外地区
任职要求:
任职要求:
1、熟悉净化装修项目施工管理规范;
2、熟悉并能制定项目进度、质量、安全管理措施;
3、熟悉净化装修各专业(暖通、电气、结构)专业知识,并掌握各专业施工技术方案、规范;
4、具有较强的与甲方沟通的能力;
5、熟练运用各种办公软件,具备较强的制图技能。
联系电话:0790-6411128
联系地址:新余高新开发区龙腾路
简历投递邮箱:gfzp@ganfenglithium.com(投递简历时请您将邮件主题设置为“赣美装饰+应聘岗位”)
①. 开工前装修交底新店施工进场前,组织装修服务商做现场技术交底,明确施工图纸、工艺标准、工期要求、安全规范,确保施工方准确理解装修要求。②. 施工现场进度、质量、安全管控定期巡查区域内在建门店,监督施工进度,避免工期延误;核查施工工艺是否符合公司标准,及时整改不规范施工行为,管控现场施工安全。③. 门店竣工验收及整改跟进门店装修完工后按照公司标准完成现场逐项验收,出具整改清单,督促服务商限时整改并复查,直至验收合格,完成门店装修交付。④. 内外多方协同对接对内联动图纸设计、建店、服务商管理岗位同步门店装修进度;对外对接区域装修服务商,协调处理施工中的各类现场突发问题。⑤. 施工台账记录与风险上报建立区域门店装修管理台账,及时上报工期、质量、服务商履约等各类风险,跟进所有问题闭环处理。⑥. 服务商履约评价反馈根据施工现场实际表现,客观评价装修服务商的履约、施工质量情况,为服务商绩效考核、优胜劣汰提供一线依据。
