薪酬数据服务业昆明烘焙大师傅
西点师需求量小

昆明烘焙大师傅

烘焙大师傅是在烘焙行业具有丰富经验和专业技能的专家。他们通常拥有广泛的烘焙知识和技术,能够熟练制作各种类型的面包、蛋糕、饼干和甜点等。烘焙大师傅需要对食材、烤箱操作、面团发酵等具有深入的理解,并且能够熟练运用各种烘焙工具和设备。他们不仅擅长传统的烘焙工艺,也能够创新和改良配方,开发出新的烘焙产品。烘焙大师傅通常需要具备团队协作能力,管理团队并指导新手烘焙师。在餐厅、面包店、蛋糕店等烘焙场所,烘焙大师傅扮演着关键的角色,为顾客提供优质的烘焙美食。他们的工作需要耐心、细心和技术功底,以确保高品质的烘焙作品。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥5700 | 区间 ¥5600 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥8400¥6800
90
7¥9600¥2600
69
11¥8500¥1500
68
10¥7800¥2200
67
16¥7100¥3900
66
12¥6100¥2600
62
11¥9500¥1800
61
7¥7000¥1700
56
7¥8600¥3200
52
7¥7500¥1600
49

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

烘焙大师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地烘焙大师傅的招聘、薪资和就业数据。

#36 盐城
1.7%5 个岗位
#37 北京
1.7%5 个岗位
#38 南通
1.7%5 个岗位
#39 宿州
1.7%5 个岗位
#40 昆明
1.7%5 个岗位
#41 惠州
1.7%5 个岗位
#42 济宁
1.7%5 个岗位
#43 佛山
1.7%5 个岗位
#44 太原
1.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

服务员¥4000-6000元/月

昆明学历不限经验不限

1. 负责为顾客提供热情、周到的服务,确保顾客的用餐体验满意。
2. 协助厨师准备食材并协助厨房完成餐品制作流程。
3. 维护餐厅环境整洁卫生,保持餐具、餐桌及周边区域的干净有序。
4. 处理顾客的点单、送餐以及结账等相关服务工作。
5. 与团队成员积极配合,提升整体服务效率和质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队合作精神。
2. 拥有餐饮服务或相关行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉基础的餐饮业务流程,具备一定的客户接待能力。
4. 工作态度积极,能够适应轮班制及高强度的工作节奏。
5. 具备基本的身体素质,能长期站立工作,具备良好的体力和耐力。

店长(安宁市)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

营业员(安宁)

昆明大专及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

营业员(上悦天地店)

昆明大专及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。

任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

营业员(金康园店)

昆明大专及以上1年以下

专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

消控员

昆明学历不限1年以下

1、持有消控证上岗;
2、有商业消控经验优先,退伍军人优先;
3、形象良好,服从管理。

营业员(官渡古镇店)

昆明大专及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。

任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,医药及市场营销相关专业优先;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

店长(水映长岛店))

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(官渡古镇店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.具有两年以上门店管理经验;熟悉门店人、货、场管理与运营。

3.具有较强的数据分析能力及沟通表达能力。

各超市水果区理货员2000-2999元/月

昆明学历不限1-3年

负责管理店内商品及安排店内员工的工作,协调员工及店内关系,积极与片区采购联系沟通,以提高店内销售及利润为目的.有超市促销、营业员工作经验,有一定的销售技巧,主动热情,吃苦耐劳,思维敏捷,有团队精神及上进心。工作地点:  昆明   百盛新西南店、 百佳超级市场、天顺昆明学府路店、王府井百货、攀枝花   北京华联超市曲靖   吉玛特超市宣威   吉玛特超市玉溪   天顺超市景洪   大兴超市普洱   大兴超市工资待遇:公司提供住宿,试用期2至3个月(根据个人情况而定)1800元                        试用期后1800元至2500元+年终奖金面试地点:昆明金马正昌果品批发市场(各地州可到超市进行面试)

营业员(水映长岛)

昆明大专及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

技术经理3000-4499元/月

昆明大专及以上3-5年

大专以上学历,憝悉计算机硬件、熟悉操作系统的安装维护、懂网络。憝练处理各类电脑软、硬件使用故障。有团队管理能力。有相关工作经验3年以上者优先!

数据治理专家

昆明硕士及以上1年以下

专业要求计算机、信息管理、数据科学、统计学等相关专业工作职责1、牵头设计并持续优化与集团战略相匹配的数据治理框架、政策、流程与标准(含数据标准、数据质量、元数据、主数据等)。推动数据治理制度在集团及各业务单元的落地执行与常态化运营。
2、立数据质量度量体系与监控规则,定期开展数据质量评估与分析,推动业务部门进行数据质量整改。
3、组织制定核心业务数据标准(如物料、客户、供应商等),并确保其在各类数字化系统中得到有效贯标。
4、制定数据分类分级策略与数据安全管控规范,协同信息安全团队落实数据权限管理与风险防控。
5、确保集团数据实践符合DCMM等国家及行业标准要求,支撑相关评级与审计工作。
6、面向业务与技术团队开展数据治理培训,提升全员数据意识。
7、协同数据产品团队,梳理数据赋能业务场景(如人力数据分析、AI问数等),推动数据资产在业务决策中的有效应用。
任职要求1、硕士及以上学历,计算机、信息管理、数据科学、统计学等相关专业。5年以上大型企业(制造业优先)数据治理、数据管理或相关领域经验。
2、精通DAMA、DCMM等主流数据治理理论框架,熟悉数据标准、数据质量、元数据管理等模块,能独立编写治理规范与操作流程。具备完整的体系搭建与项目推行实战经验。
3、了解大数据平台(Hadoop/Spark)及数据中台架构。
4、精通SQL语言及主流数据库产品(Oracle、MySQL、SQL Server等),熟悉数据仓库分层逻辑(ODS/DWD/DWS)。
5、熟悉主流BI工具的使用逻辑,对帆软FineReport/FineBI有实操经验者优先。
6、出色的跨部门沟通与协调能力,能驱动业务、IT等多方团队协作推进治理工作。
7、具备较强的结构化思维、文档编写与演讲表达能力。