薪酬数据服务业昆明防损经理
零售需求量小

昆明防损经理

防损经理是负责安全和资产保护的专业人员,通常在零售业、物流和供应链管理领域工作。他们的主要职责是制定和执行安全政策,开发预防损失的策略,并监督实施这些策略的过程。防损经理负责确保公司遵守相关安全法规,通过视频监控、安保培训和风险管理来减少盗窃、损坏和欺诈等损失。他们也负责调查任何安全事件,并提出改进安全措施的建议。此外,防损经理还需与其他部门合作,协助开发和实施库存管理和雇员培训计划,以确保公司资产的完整和保障员工及客户的安全。因此,防损经理需要具备出色的领导能力、沟通技巧和风险管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥4600

中位数 ¥5000 | 区间 ¥3800 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥5300¥1800
65
8¥3600¥1400
60
6¥12000¥1300
56
6¥4400¥1000
44
6¥5000¥1800
44
5¥7100¥1000
40
5¥6800¥2300
40
6¥5000¥2000
39
5¥5600¥2200
37
6¥5200¥2200
36

市场需求

  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 山东省
  • 湖南省
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3月新增岗位

12

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
66.7%
1-3年4
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

防损经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地防损经理的招聘、薪资和就业数据。

#17 海南藏族自治州
3.5%5 个岗位
#18 广州
3.5%5 个岗位
#19 福州
3.5%5 个岗位
#20 郑州
3.5%5 个岗位
#21 南京
3.5%5 个岗位
#22 清远
3.5%5 个岗位
#23 昆明
3.5%5 个岗位
#24 青岛
3.5%5 个岗位
#25 孝感
3.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

各超市水果区理货员2000-2999元/月

昆明学历不限1-3年

负责管理店内商品及安排店内员工的工作,协调员工及店内关系,积极与片区采购联系沟通,以提高店内销售及利润为目的.有超市促销、营业员工作经验,有一定的销售技巧,主动热情,吃苦耐劳,思维敏捷,有团队精神及上进心。工作地点:  昆明   百盛新西南店、 百佳超级市场、天顺昆明学府路店、王府井百货、攀枝花   北京华联超市曲靖   吉玛特超市宣威   吉玛特超市玉溪   天顺超市景洪   大兴超市普洱   大兴超市工资待遇:公司提供住宿,试用期2至3个月(根据个人情况而定)1800元                        试用期后1800元至2500元+年终奖金面试地点:昆明金马正昌果品批发市场(各地州可到超市进行面试)

营业员(水映长岛)

昆明大专及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

营业员(南屏街)

昆明大专及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业,医学专业优先。工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

店长(江岸店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(西山区)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

收银员面议

昆明学历不限1-3年

有相关收银工作经验,在一心堂、健之佳等相关药店有工作经验者优先!

店长(官渡区大板桥店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(上悦天地店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

营业员(官渡古镇店)

昆明大专及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。

任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,医药及市场营销相关专业优先;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

店长(水映长岛店))

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(官渡古镇店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.具有两年以上门店管理经验;熟悉门店人、货、场管理与运营。

3.具有较强的数据分析能力及沟通表达能力。

店长(安宁市)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。