薪酬数据房地产昆明房地产营销总监
房地产策划需求量小

昆明房地产营销总监

房地产营销总监是负责整个房地产项目的营销活动和策略制定的高级职位。他们负责与开发商、销售团队和市场营销部门合作,确保房地产项目的成功推广和销售。他们需要制定全面的营销计划,包括广告、市场推广、线上线下活动等,并监督执行。房地产营销总监需要与客户、合作伙伴和中介机构保持良好的关系,以促进房地产项目的销售。此外,他们还需要分析市场趋势和竞争对手,制定相应的竞争策略。这个职位需要有丰富的房地产行业经验、出色的管理技能和市场营销策略。在这个职位上,领导能力、沟通技巧和创新思维都是非常重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥19500

中位数 ¥0 | 区间 ¥12000 - ¥27000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥20700¥1100
100
6¥27800¥1700
81
8¥19600¥3200
77
6¥23500¥5700
70
6¥25200¥3900
60
7¥22400¥1800
56
8¥27500¥3000
55
6¥19300¥1800
50
6¥21500¥2000
50
6¥41700¥1300
47

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
33.3%
5-10年1
33.3%
>10年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

房地产营销总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房地产营销总监的招聘、薪资和就业数据。

#33 重庆
2.2%5 个岗位
#34 呼和浩特
2.2%5 个岗位
#35 郑州
2.2%5 个岗位
#36 天津
2.2%5 个岗位
#37 武汉
2.2%5 个岗位
#38 北京
2.2%5 个岗位
#39 昆明
2.2%5 个岗位
#40 乌鲁木齐
2.2%5 个岗位
#41 佛山
2.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

ZBMF电商店铺运营岗(美肤类)

昆明本科及以上1年以下

专业要求电子商务、市场营销、网络营销、商务数据分析、广告学、视觉传达、美妆技术工作职责(一)全平台货架运营统筹

1. 负责天猫、京东、拼多多、唯品会等货架电商全平台美肤类目标铺的整体运营规划,制定年度、季度、月度运营策略及销售目标,拆解目标至各平台、各品类、各节点,确保核心指标达成。

2. 深耕各货架平台规则及流量逻辑,熟悉各平台货架玩法,制定差异化平台运营策略,优化商品上架、分类、陈列布局,提升货架曝光率、点击率及转化率,让美肤产品通过科学陈列实现“自我引流”。

3. 统筹全平台美肤商品生命周期管理,结合市场趋势、用户需求及竞品动态,制定分平台商品上新、测款、主推、清仓策略,优化SKU组合与价格体系,提升货架坪效,避免库存积压或缺货问题。

(二)货架优化与流量运营

1. 主导美肤货架视觉与内容优化,统筹商品详情页、主图、货架陈列页面的打磨,结合美肤品类特性,优化关键词布局与搜索权重,契合货架电商“搜索-浏览-转化”的核心逻辑,提升商品搜索排名。

2. 负责全平台付费流量与免费流量的统筹运营,制定直通车、万相台、京东快车、拼多多全站推广等付费投放策略,监控投放数据,优化投放模型,控制投放成本,提升全域ROI;挖掘免费流量增长点,优化自然搜索、平台活动、货架推荐等流量渠道。

3. 定期优化美肤货架陈列逻辑,按功效、品类、价格带、品牌层次进行科学分区,突出明星产品、新品及促销品,营造符合美肤消费场景的货架体验,刺激用户冲动消费与连带购买。

(三)活动策划与资源整合

1. 统筹全平台美肤类目大促活动及日常促销活动的全流程策划与执行,整合平台资源与内部货盘,制定活动方案、优惠策略、货架陈列方案,确保活动效果达成并实现销售峰值突破。

2. 对接各平台官方采销、小二,维护良好合作关系,主动挖掘并争取平台活动坑位、流量扶持、政策倾斜等资源,提升品牌在各货架平台的曝光度与竞争力;对接服务商、经销商,监督运营动作与数据表现,协调解决运营过程中的问题。

3. 联动市场部、内容部,实现品效协同,将内容流量引导至货架承接,优化货架详情页种草内容,打通“种草-搜索-转化”闭环,提升货架转化效率。

(四)数据复盘与策略迭代

1. 建立全平台美肤货架运营数据监控体系,实时跟踪各平台、各店铺、各SKU的核心数据,定期输出数据复盘报告。

2. 通过数据分析洞察用户需求、市场趋势及竞品动态,识别运营短板,优化货架陈列、商品组合、投放策略及活动方案,推动运营策略迭代升级;跟踪美肤行业合规要求,规避运营、宣传中的违规风险,确保全平台合规运营。

(五)团队管理与跨部门协同

1. 搭建并管理美肤货架运营团队,明确岗位职责与分工,建立绩效考核与激励体系,开展专业培训,提升团队成员的平台运营、数据解读、货架优化能力,打造高效协同的运营团队。

2. 协同各个部门,同步运营需求与业务节奏,优化备货逻辑、订单履约时效、售后流程,保障货架运营各环节顺畅;对接财务、法务,推进费用申请、合同签订等流程,确保费用合规使用。
任职要求(一)学历与经验

1. 本科及以上学历,3-5年以上货架电商全平台运营经验,其中至少2年以上美肤类目运营经验,有成熟品牌操盘案例、单平台年度GMV过亿经验者优先。

2. 精通天猫、京东、拼多多、唯品会等至少3个主流货架平台的运营规则、流量玩法、商业化工具,有对接平台采销、服务商、经销商的实操经验,熟悉美肤类目货架运营逻辑。

3. 有美肤类目货架陈列优化、大促全案操盘、数据驱动运营的实战经验,能独立搭建货架运营体系,解决运营过程中的核心问题。

(二)核心能力

1. 战略规划与目标管理能力:能结合公司战略与美肤行业趋势,制定全平台运营策略与目标,具备较强的目标感与结果导向,能带领团队达成挑战性业绩目标。

2. 数据敏感度与分析能力:精通生意参谋、京东商智等数据分析工具,能通过数据洞察问题、挖掘增长机会,优化运营策略,提升运营效率与转化效果。

3. 货架优化与流量运营能力:深谙货架电商“搜索-陈列-转化”逻辑,能结合美肤品类特性,优化商品陈列与搜索权重,统筹付费与免费流量,实现流量与转化双提升。

4. 资源整合与沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接能力,能高效整合平台资源、供应商资源及内部资源,推动项目落地;具备优秀的团队管理与激励能力,能凝聚团队力量。

(三)素质与其他

1. 对美肤行业有深刻洞察,关注成分、功效、消费趋势及竞品动态,热爱电商运营工作,具备强烈的责任心与抗压能力。

2. 熟悉美肤行业合规要求,能规避广告宣传、商品上架中的违规风险,确保运营合规。

3. 具备良好的逻辑思维、执行力与创新能力,能快速适应平台规则变化,迭代运营策略。

制剂中试工艺研究员

昆明本科及以上1年以下

专业要求药剂学、制药工程、中药学、药学等相关专业工作职责1.制剂工艺开发与优化:

1.1独立或协作进行制剂处方筛选、工艺路线设计与优化研究,确定关键工艺参数。


1.2对现有制剂工艺进行优化与改进,提升产品稳定性、生物利用度及生产效率。


1.3参与新型制剂技术方法的探索,支持制剂技术创新与升级。

2.中试放大与技术转移:

2.1 负责制剂工艺从实验室向中试规模的放大,攻克放大过程中的关键工艺问题。

2.2主导/参与制剂中试放大方案的制定与报告撰写,建立稳定、可放大的生产工艺。

2.3 协助完成制剂工艺向生产线的技术转移工作,确保工艺顺利执行。

3.临床样品与试验样品制备:

3.1严格遵循GMP要求,完成临床研究用样品、质量研究用样品的中试规模制备。

3.2确保制备样品的质量符合项目要求,并做好制备记录。

4.技术文档与注册资料撰写:

4.1规范撰写与归档制剂工艺相关的实验记录、研究报告、工艺规程等技术文件。

4.2参与制剂模块注册申报资料的撰写与整理,确保资料的科学性和规范性。

5.跨部门协作与项目管理:

5.1与炮制、提取、QA、QC、生产等部门密切配合,协同推进项目进展。

5.2 高效执行制剂研发任务,确保项目按计划完成,具备一定的多项目协调能力。
任职要求1. 药剂学、制药工程、中药学或药学相关专业,硕士研究生学历或具有5年以上相关经验的本科学历;

2.该岗位因涉及中试设备操作与生产验证,需具备良好的身体素质。

营业员(金康园店)

昆明大专及以上1年以下

专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

产品运营实习生

昆明本科及以上1年以下

专业要求财务专业、信息技术专业等工作职责1、参与支付业务的运营工作,确保日常业务的安全、稳定运行以及效率的持续提升;
2、帮助解决日常交易问题,编制各类营运报表;
3、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况;
4、参与项目产品设计,辅助产品经理进行产品原型及流程图绘制;
5、沟通能力强, 能适应快节奏工作氛围。
任职要求1、本科及以上在校生,具备基础财务知识或信息技术基础知识;
2、熟练使用office办公软件及自动化设备;
3、责任心强,工作细致,做事积极主动,具备良好的团队协作和服务意识;
4、善于学习、总结,良好的语言表达能力。

室外街客服主管

昆明本科及以上1年以下

1.全日制本科及以上;
2.市场营销等专业;
3.百货,商业地产客服管理经验;
4.3年以上同行业工作经验。

消控员

昆明学历不限1年以下

1、持有消控证上岗;
2、有商业消控经验优先,退伍军人优先;
3、形象良好,服从管理。

各超市水果区理货员2000-2999元/月

昆明学历不限1-3年

负责管理店内商品及安排店内员工的工作,协调员工及店内关系,积极与片区采购联系沟通,以提高店内销售及利润为目的.有超市促销、营业员工作经验,有一定的销售技巧,主动热情,吃苦耐劳,思维敏捷,有团队精神及上进心。工作地点:  昆明   百盛新西南店、 百佳超级市场、天顺昆明学府路店、王府井百货、攀枝花   北京华联超市曲靖   吉玛特超市宣威   吉玛特超市玉溪   天顺超市景洪   大兴超市普洱   大兴超市工资待遇:公司提供住宿,试用期2至3个月(根据个人情况而定)1800元                        试用期后1800元至2500元+年终奖金面试地点:昆明金马正昌果品批发市场(各地州可到超市进行面试)

项目经理面议

昆明学历不限1-3年

一、技能要求:1负责项目对接工作并及时反馈,具备标识安装能力。
2、熟悉业务,具备良好执行力。
3、1-2年工作经验,会开车、能吃苦耐劳,有较强沟通能力和团队精神,服从工作安排。二、岗位职责:
1、对所管辖的项目进行全面管理,解答及反馈客户的技术问题。
2、将客户对产品质量,技术要求等方面进行记录。
3、协助有关部门妥善处理,满足客户需求;做好售后服务工作。

技术工程师面议

昆明学历不限经验不限

(1)环境工程、化工或其他相关专业本科及以上学历,五年以上相关行业工作经验(2)工作认真细致,责任心强;有较强的沟通能力、学习能力和团队合作意识;(3)熟练使用Word,Excel,AutoCAD等软件;(4)熟悉工业企业“三废”的处理和利用工艺;(5)熟悉工业生产过程中的工艺、设备运行等情况;(6)熟悉化工或冶金行业相关设计标准和规范,工程管理;(7)根据“三废”来源以及相关工艺知识进行项目交接阶段和合作执行阶段的工艺风险分析(8)通过对运行数据的分析和跟踪以及现场勘察和研究,提出节能减排优化建议,并能解决项目执行中的工艺问题。

Iphone软件开发工程师面议

昆明本科及以上1-3年

进行手机移动应用相关软件的设计、开发。基本要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,1年以上相关工作经验,水平突出者学历可放宽;
2、精通Object-C,熟悉Mac OS X平台,熟练掌握面向对象设计技能,深入了解Design Pattern,能编写高效、优雅的代码;
3、有手机软件开发经验者优先,有Mac OS X平台软件开发经验优先,有Unix/Linux平台系统软件开发经验优先;
4、热爱编程工作,敬业,良好的合作意识,具有较强的自学能力;以上岗位一经录用,待遇从优,公司法定节假日正常休息,双休,年底双薪,五险,有意向的请电话联系,赵女士:0871-66145779或者发送简历至591620472@qq.com;

淘宝闪购-高校业务专员-昆明

昆明本科及以上1年以下

1、维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3、通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5、完成公司布局全国的战略任务;

南屏药房销售经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.销售管理:制定门店年度销售计划与目标拆解,负责经营任务指标(营收与利润)的达成。

2.团队管理:团队日常管理,搭建激励机制,推进员工培养与能力提升。

3.商品管理:商品库存需求管理,优化商品陈列,跟踪动销情况并持续优化商品结构。

4.合规管理:落实质量、医保、财务等合规要求,规范业务流程,定期自查整改,防止风险的发生。

5.会员管理:执行会员管理政策,包括门店会员的运营、管理与维护工作。

6.上级安排的相关工作。
任职要求1.本科及以上学历,医学、药学、管理学、市场营销等相关专业;

2.具备 3 年及以上零售连锁药房门店管理或运营经验。