昆明财务部负责人
财务部负责人是公司财务部门的领导者,负责制定和执行财务策略,监督公司的财务状况和业务活动。他们通常负责财务预算、财务报告、资金管理、审计和税务事务,并与其他部门合作,确保企业的财务目标得到实现。财务部负责人需要具备广泛的财务知识和技能,包括财务分析、投资管理、成本控制和风险管理。他们还需要与公司高层管理人员以及外部利益相关者进行沟通和协商。财务部负责人对公司的财务稳健性和可持续发展起着至关重要的作用,他们需要具备领导能力,协调团队工作,以确保财务部门达到预期的业绩和目标。
薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥13300 | 区间 ¥10800 - ¥16100
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 55% |
| 1-3年 | 2 | 10% |
| 5-10年 | 5 | 25% |
| >10年 | 2 | 10% |
热招职位
专业要求财务、会计、经济或相关专业毕业工作职责主要职责:
1. 财务规划与预算管理:参与制定及监控公司年度及季度财务预算,确保业务计划与财务资源的有效匹配,定期分析预算执行情况,提出优化建议。
2. 业务分析与决策支持:深入分析业务部门的财务数据,包括但不限于成本结构、盈利能力、现金流状况等,为管理层提供数据驱动的决策支持。
3. 内部控制与风险管理:建立健全财务内部控制体系,识别并评估业务运营中的财务风险,提出改进措施并跟踪执行效果。
4. 项目财务管理:负责重要项目或投资活动的财务评估、预算编制、资金筹措及项目监控,确保项目财务目标的达成。
5. 跨部门协作:与研发、生产、销售、市场等部门紧密合作,理解业务需求,提供财务专业意见,促进业务与财务的融合与协同。
6. 财务政策与流程优化:根据公司发展需要,持续优化财务管理流程,确保符合法律法规要求,提高财务工作效率。
任职要求任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济或相关专业毕业,拥有CPA、CMA等专业资格证书者优先。
2. 有相关行业财务实习经验,熟悉医药行业特点及财务运作模式优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理,具备出色的数据敏感度和分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,能够有效应对复杂多变的工作环境。
5. 熟练使用财务软件(如SAP、Oracle等)及办公软件(Excel、PPT等),具备数据建模能力者优先。
专业要求财务管理、会计学、供应链管理工作职责1. 负责成本预算编制、预测、执行监控,分析预算偏差并提出预警;
2. 搭建产品/工序/车间成本分析模型,开展物料损耗、单位成本、能耗等专项经营分析,出具分析报告;
3. 联动采购、生产、车间,推进物料、能耗、库存等降本项目落地,跟踪管控成效;
4. 参与新产品定价、订单盈利、工艺优化测算,为业务经营提供成本决策支持;
5. 制定成本管控标准,优化成本管理流程,对接各业财系统做好成本数据管控任职要求1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、供应链管理等相关专业,CPA/ACCA/CMA优先
2. 2年以上制造企业成本核算/成本管理/财务BP经验;
3. 熟悉制造业成本管控,熟悉BOM、生产工艺、车间流程,会用ERP/MES系统及高级数据分析工具;
4. 具备成本分析、降本推进能力,数据敏感度强,有业财融合思维,沟通协调良好。
专业要求市场营销、医药、工商管理等相关专业工作职责1.品牌策略规划。协助明确品牌定位,梳理年度传播主题及长短期品牌发展策略,把控品牌传播内容,制定市场整体规划策略。
2.业务策略梳理。依托新零售经营指标,协助梳理整体业务规划,推进线上线下市场策略及各类营销策划落地执行。
3.营销活动策划。依据经营指标制定连锁营销方案,搭建会员营销体系与管理流程,负责门店各类活动策划、执行及效果复盘。
4.品牌日常管理。配合集团品牌架构要求推进品牌管理,对接品牌授权事务,统筹线上线下品牌传播、媒介投放与内容创作。
5.市场调研洞察。开展行业及竞品市场调研,洞察用户需求与品类机会,收集行业趋势信息并完成市场数据整理分析。
6.媒介广告传播。负责品牌媒介广告宣传推广,统筹多渠道媒体运营与资源管理,提升品牌曝光度与市场声量。
7.团队综合管理。负责团队文化建设与绩效管理,统筹日常团队管理事务,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求1.本科及以上学历,市场营销、医药、工商管理等相关专业优先;
2.5 年以上营销工作经验,含 3 年及以上药房 / 商超 / 医药健康连锁零售营销策划管理经验;
3.精通连锁门店营销活动全流程(策划 - 落地 - 复盘),有区域 / 全国连锁药房项目主导经验优先;
4.熟悉医药零售行业法规政策,了解药房品类规划、会员运营者优先;
5.抗压能力强,适配连锁零售快节奏工作;
6.做事严谨,具备医药行业合规敏感度;
7.沟通协调能力优秀,可高效对接内部多部门及外部合作资源。
电话销售2000-2999元/月
1、专业不限;
2、具有较强的学习能力;
3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
4、性格外向,能承受压力者优先考虑。五天半工作制,公司提供良好的发展空间与优厚的薪资待遇(底薪1500至3000+奖金+提成)有意者请直接电话咨询或于每周二、周三、周五下午三点到公司面试。公司欢迎各届优秀人才的加入!!
钣金技工3500-5000元/月
1、钣金基础性操作;
2、相关模具拟定及维修;
3、相关工装、夹具的自制余设计;
4、相关设备(机械)的维护与防护设施改进;
5、能看懂规范图纸;
6、能掌握电器、电路的基础维护;
7、具备相关综合技能素质。
营销经理面议
1、大专以上学历,营销管理等相关专业;
2、负责公司企业文化及品牌的管理和宣传3、负责公司网站、微信平台的管理4、营销活动方案的策划及实施工作地点:昆明市北京路延长线景秀花园(国地资源厅旁)C座1402号联系电话:0871-68421560 ******
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
贯彻执行GMP规范,监督检查GMP的执行情况;对药品生产全过程进行质量监控,参与一切与质量有关的活动,监督生产人员严格执行工艺规程、岗位操作规程、及其他相关生产质量管理文件;偏差、异常事故的上报及处理。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
专业要求 计算机相关专业工作职责1、负责人工智能领域项目系统研发,使用Java和Python进行代码编写,实现产品功能、RPA功能;
2、根据业务需求,独立完成开源模型的部署和上线,支持高并发请求处理,保障系统高可用性;
3、参与系统架构设计,提升系统的可扩展性和安全性,确保高并发和大数据量下的可靠运行;
4、与算法工程师合作,使用 TensorRT、CUDA 对深度学习模型进行部署、优化和加速,确保模型在生产环境中的高效运行。
任职要求1、 计算机相关专业统招本科,5年以上java开发及架构设计工作经验,熟悉Spring/Sprint Boot/MyBatis 等Java主流框架技术;
2、熟练掌握Python、C++,精通容器及算法、多线程、高并发等技术,精通分布式系统、集群管理、日志方案等,熟悉常用的设计模式、了解CUDA编程;
3、 精通MQ、Redis、Tomcat、Netty等企业中间件,熟悉Dubbo及SpringCloud微服务架构,有微服务落地实施经验;
4、 掌握常用数据库(Oracle/MySQL/MongoDB)以及系统性能优化、 熟悉SaaS系统设计,有多租户平台设计和实施经验;
6、 具有大模型、人工智能项目开发经验者优先。
专业要求不限专业工作职责1、负责AI相关平台系统、AI产品规划设计、功能流程设计、训练及评测方案设计、数据处理、项目管理及协同,跟进研发全过程,确保产品开发按时保质完成。
2、负责AI产品的需求分析、解决方案设计、流程梳理,原型设计等,包括不限于大模型、数字员工、企业AI、工业AI、医疗AI等领域。
3、负责线上AI产品的跟踪优化与运营数据分析,持续推进产品记优化迭代,组织AI产品市场调研分析,把握AI产品市场趋势,了解AI等新技术的产品化趋势。
4、负责面向多模态算法的产品评估、大模型应用架构设计、AI算法研发、数据处理、模型训练、模型调优和训练流程自动化,以及产品研发推进与进度管理。
任职要求1、本科及以上学历,5年以上产品从业经验,3年以上AI产品从业经验,大模型经验优先。
2、对AI技术有一定的理解,可提出有效的技术解决方案,具备一定对项目管理能力。
3、较强的逻辑和表达能力,良好的沟通能力,能用精简的语言阐明事件要点。
4、对人工智能、机器学习、深度学习、数据挖掘、大模型、隐私计算等技术了解。


