昆明房地产营销经理
房地产营销经理是负责制定和执行房地产营销策略的专业人士。他们负责房地产项目的市场推广、销售活动和品牌推广。具体职责包括制定营销计划、管理团队、监督广告宣传、参与销售谈判、维护客户关系以及跟踪市场动向。房地产营销经理需要深入了解房地产行业的市场情况、竞争对手的行为、目标客户的需求以及最新营销趋势。他们需要与销售团队、广告公司、房地产开发商及客户等多方面进行沟通与协调。这个职位需要具备出色的沟通能力、市场分析能力和团队管理能力，以便在激烈的竞争中取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥12500 - ¥20000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
33
对比上月：岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 9.1% |
| 3-5年 | 9 | 27.3% |
| 5-10年 | 12 | 36.4% |
| 不限经验 | 9 | 27.3% |
热招职位
房地产策划师面议
1）大专以上学历，二年以上房地产前期或营销策划工作经验；2）独立或团队配合完成3个以上项目的策划及执行工作；3）熟悉掌握房地产前期调研、项目咨询、可行性研究、营销推广，全程营销策划流程；4）有较强的创意、文字及沟通表达能力；5）能独立完成策划方案，具有较强的组织、协调、计划监控能力，能独立制定项目策划工作实施方向开展的能力；6）具有良好的团队合作精神及工作责任心；
招投标专管员2000-2999元/月
1、大专及以上学历；从事过太阳能、光伏业务的优先
2、熟练运用OFFICE办公系统，精通各类文档与表格；
3、有一定文字功底，严谨踏实，工作认真仔细；
4、负责招标、投标书编写、制作标书，熟练办公软件参与过多次投标。
5、2年以上投标相关工作经验，有从事过建筑类或者太阳能工程类投标工作经验优先。
6、持有驾照，驾驶熟练，能适应出差优先。
初中道德与法治教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业，有责任心、热情主动，能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实，3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上，熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下；
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先，条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递：姓名+学科+学历+工作年限，发送至邮箱：488996868qq.com
2. 咨询电话：
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址：昆明市
4. 流程：简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
班主任/辅导员4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘专业：
与本办学点开设专业相关的专业。
其他招聘条件：
1.会操作使用办公软件；
2.具备管理学生、处理学生事务、开展学生思想教育工作等能力；
3.应聘辅导员者必须为中共党员或中共预备党员；
4.能长期住校值班；
5.退役军人或曾有军警、消防员工作经验者优先；
6.服从学校工作安排。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；
4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。
（二）优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；
2.讲师及以上职称优先；
3.有工作经验者优先；
4.中共党员（含预备党员）优先。
报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。
（二）报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；
2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；
3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。
（四）聘用：
1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。
3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。
保安￥5000-5200元/月
岗位:巡逻岗 要求:18-35岁 身高170㎝以上 ，无明显纹身，无案底上班时间:白班:08:00-20:00夜班20:00-08:00半月轮换一次，月休4天薪资待遇:月薪5200 包住 不包吃地址:昆明市官渡区环村路与长福街交叉口
办公室文员￥3000-6000元/月
招聘办公室文员，过年带薪休假1.工作内容：在各大招聘网站上发布招聘信息（公司提供端口资源），跟有意向的求职者聊天，邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作！一人一台电脑，工作轻松，氛围好，环境好。有专业人员手把手教，不用担心没经验。
2.职位要求：，有上进心，积极阳光，有团队意识，想赚钱，想锻炼一下自己提升一下自己能力，有招聘经验者优先；
3.工作时间：上午9：00--12：00下午13：00--18：00上六休一，也可调休。
4.薪资待遇：底薪3000+提成+奖金，综合工资6000左右，能力越高，工资越高。公司实行带薪休假，节假日正常放假
专业要求市场营销、电子商务、新媒体相关专业优先；工作职责1. 资源拓展与体系搭建：深度挖掘并拓展美肤垂类达人、头部 MCN 机构、内容 IP、直播机构等优质合作资源，搭建并维护品牌专属的内容渠道资源库，建立长期稳定的战略合作关系，持续扩充高匹配度的合作资源池。
2. 商务合作与全流程落地：独立负责内容种草、短视频带货、达人直播专场、品牌联名等合作项目的全流程操盘，包含需求对接、合作方案制定、商务谈判、合同签订、排期确认、样品跟进、内容审核、直播执行、售后结算全链路闭环，保障项目顺利落地。
3. 品效策略与内容联动：结合美肤产品功效、品牌定位、平台内容生态与用户消费习惯，联动内容运营、产品、电商团队制定适配的内容合作策略，输出达人内容方向、种草脚本、直播话术核心要点，把控内容合规性与种草效果，实现内容声量与销售转化的双向提升。
4. 数据复盘与效果优化：建立合作项目数据监控体系，跟踪投放曝光、点击率、转化率、GMV、ROI、客单价等核心数据，定期输出项目复盘报告，优化达人筛选标准、合作模式、内容方向与投放策略，持续提升合作 ROI 与投入产出效率。
5. 行业洞察与竞品监控：持续关注美肤类目内容电商行业动态、平台规则变化、竞品商务合作策略与投放玩法，及时调整品牌商务拓展方向，挖掘新的合作机会与流量风口，保持品牌在内容渠道的市场竞争力。
任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、新媒体相关专业优先，具备扎实的市场营销与商务谈判理论基础。
2.行业与经验：3 年以上美肤 / 美妆 / 个护类目内容电商 BD 从业经验，熟悉抖音、快手、小红书、B 站等主流内容平台的生态规则、合作模式与投放逻辑，手握丰富的美肤垂类达人、MCN 机构、直播机构资源，有成熟的品效联动合作落地案例。
3.核心能力：具备极强的商务谈判、沟通表达与需求洞察能力，可独立对接头部达人与机构，高效推进合作落地；具备优秀的项目管理能力，可同时操盘多个合作项目，把控项目进度、成本与风险；具备良好的数据分析能力，可通过数据复盘驱动策略优化，对最终 GMV 与 ROI 结果负责。
4.行业认知：热爱美肤行业，对美肤产品、成分功效、用户消费需求有深度认知，对内容电商行业趋势、流量玩法、合规要求高度敏感，可快速适配行业变化。
5.职业素养：具备强结果导向、抗压能力与执行力，可接受全国出差与项目制加班；工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，可跨部门高效联动推进项目。
供应链专员薪资：4000～5000
1. 负责汇总各门店物资、耗材、物料采购需求，核对需求明细，制定合理采购计划，完成采购下单、进度跟进、到货协调等全流程工作，保障门店物资正常供应。
2. 负责供应商日常对接、沟通维护，跟进供货、售后、退换货等事宜，协助优化供应商资源，落实报价、对账及合作问题整改工作。
3. 建立完善物资采购、供货台账，定期统计物资消耗、库存及采购成本数据，配合门店物资盘点，规避物资短缺、积压问题。
4. 严格遵守公司采购管理制度，整理归档采购合同、单据、供应商资质等资料，配合财务完成月度/季度对账结算工作。
5. 配合新店开业、门店活动、门店整改等专项物资保障工作，完成上级交办的其他
专业要求药学、中药学、药物化学、天然药物化学、制药工程等药学相关专业工作职责1、严格遵循SOP规程，完成天然活性成分筛选、样品制备等研发工作；
2、规范实验原始记录、数据，协助完成研究报告撰写，试验资料整理和归档工作；
3、根据项目需求跟踪国内外前沿文献与技术动态，协助完成项目申报、结题等工作。
4、遵守实验室规章制度，维护实验设备与耗材，保障研发工作安全、有序开展；
5、按时完成上级交办的其他工作。
任职要求1、本科及以上学历，药学、中药学、药物化学、天然药物化学、制药工程等药学相关专业背景；
2、熟练掌握天然药物化学常用实验技术，了解药物研发基本流程；
3、具备良好的科研素养，工作严谨细致，具有较强的责任心、执行力；
4、具备良好的团队协作能力、学习能力和沟通能力，服从团队工作安排；
5、有相关专业工作经验、实习经历者优先。
专业要求新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业工作职责1.负责品牌官方新媒体矩阵的日常运营，统筹内容策划、编辑排版、定时发布全流程，保障内容输出频次与品牌调性统一。
2.围绕品牌定位、产品卖点与营销节点，开展新媒体内容选题策划与文案创作，打造符合品牌调性的图文、短视频等多元内容，提升品牌曝光量、粉丝量与用户粘性。
3.负责新媒体平台粉丝运营与互动管理，及时响应留言、咨询与用户反馈，梳理用户需求与画像，优化用户沟通路径，提升粉丝活跃度与忠诚度。
4.定期开展新媒体运营数据复盘，对阅读、播放、涨粉、互动转化等核心指标进行统计分析，输出运营分析报告，持续优化内容策略与运营方法。
5.配合品牌营销活动、产品上市推广与线下事件，策划新媒体端传播方案与互动玩法，联动内外部资源落地执行，助力营销目标达成。
6.跟踪新媒体行业趋势与平台规则更新，探索新内容形式与运营玩法；严格把控内容合规性，遵守医药大健康行业宣传相关规范要求。
7.完成上级交办的其他品牌宣传与新媒体运营相关工作任职要求1.35 岁以下，本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业优先。
2.具备 1 年及以上新媒体运营、品牌内容运营相关工作经验，有大健康、医药行业或消费品牌新媒体运营经验者优先。
3.具备扎实的文字功底与内容策划能力，可独立完成不同平台风格的文案撰写，熟悉图文排版、短视频脚本创作基础逻辑。
4.熟练使用 Office 办公软件，掌握秀米、剪映等主流内容制作工具，具备基础的图文美化、短视频剪辑能力。
5.熟悉主流新媒体平台的运营规则、流量机制与玩法，对运营数据敏感，具备数据分析与策略优化能力。
6.了解医药健康行业宣传合规要求，工作细致严谨，具备较强的责任心、执行力与创意敏感度，拥有良好的团队协作与沟通能力。
专业要求计算机相关工作职责1、负责人力资源领域数字化建设评估、规划，提出优化、改进建议，推动规划落地；
2、负责人力资源管理项目建设，开展需求调研及分析，形成业务解决方案，完成项目落地实施，实现项目价值；
3、组织开展人力资源领域培训、交流活动，提升业务人员专业化水平及系统应用能力；
4、协助上级制定整体建设规划，按时完成工作以及领导交待的其他事宜；
5、做好和业务部门、相关方的日常沟通及工作协同，支撑团队目标达成；
6、兼顾、指导人力系统日常运维工作，保障系统稳定运行。
任职要求1、计算机等相关专业，大学本科及以上学历；
2、具备三年以上人力资源管理系统项目建设实施经验（至少负责过2个人力项目的完整交付）；
3、精通至少3个人力资源业务模块的业务流程，熟悉主流HR数字化产品，可独立完成业务解决方案及落地实施方案设计；
4、具备良好的沟通理解、逻辑思考、文档处理、协调管理，以及问题解决能力；
5、有责任心、能够独立开展工作、时间观念强、有团队意识；
6、具有开放创新的精神，能采用创新的方法解决工作中的问题；
7、了解主流开发技术架构，具备网络管理、服务器管理基础知识，能完成业务语言至技术语言转换；具备扎实的SQL脚本编写能力及一定的SQL脚本优化能力。