昆明食品加工处理
食品加工处理的职位通常涉及从原材料到成品的整个加工过程。在这个职位上,您可能需要负责设备操作、食品加工处理、质量控制、卫生标准的维护以及遵守食品安全法规。您可能需要监督食品的加工过程,确保产品符合质量标准和卫生要求。同时,您可能需要与团队合作,确保生产线高效、安全运行。此外,您还可能需要定期清洁和维护加工设备,以确保产品符合卫生标准。这个职位需要对食品加工流程有全面的了解,以及严格遵守相关法规和标准。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥7900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
充电器贴标签240/天人走账清¥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇:240元/天,包吃包住,伙食营养均衡、宿舍设施齐全(水电齐全),离职人走账清,不拖欠工资工作岗位:充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作,确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱;
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致,剔除贴标错误、瑕疵不良品;
3. 完成流水线日常贴标定量任务,保持工位整洁,物料有序摆放;
4. 配合车间班组长安排,完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限,,身体健康,手脚麻利,认识简单文字即可;
2. 无需经验,坐班为主,手工活简单易上手,新手当天可熟练操作;
3. 服从车间管理,工作踏实稳定,不懒散,可接受长白班/普通两班倒(按需安排);
4. 身心健康,能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准,240元/天实打实结算,满月工时充足全程包吃:一日三餐免费提供,饭菜足量管饱全程包住:独立宿舍/集体宿舍,空调、热水器齐全,拎包入住离职无忧:无论急辞正常辞,全部人走账清,当场结清所有工资,无克扣无拖欠工作轻松:手工贴标岗,坐着干活,不累不脏,车间环境干净恒温
生产副总面议
岗位职责:
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划,并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度,或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议,主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委,经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求:男性,年龄在30-55之间,大专及以上学历,身体健康,有C1驾照并能熟练驾驶,有电缆行业从业经验,懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
生产助理(文员)3-3.5K/月
岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.负责零售门店处方审核工作,确保处方药销售合规、安全;
2.提供药事服务并持续提升专业能力,保障顾客用药安全与合理。
任职要求1.学历要求:大专及以上学历,药学或者医学、生物、化学等相关专业;
2.具有执业药师资格证书;
3.能把握有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求;对药品处方审核及其管理具备正确判断能力。
专业要求烟草学、烟草工程、香精香料、食品工程、材料工程、化学化工、生物技术等相关专业工作职责1. 在导师指导下,参与烟用产品的技术研发与创新工作;
2. 参与烟用产品配方优化及工艺改进项目;
3. 协助完成烟用研发产品的质量检测与数据分析;
4. 协助烟用产品技术标准制定及行业规范研究。
任职要求1. 研究生及以上学历应届毕业生(含外籍留学生);
2. 专业要求:烟草学、烟草工程、香精香料、食品工程、材料工程、化学化工、生物技术等相关专业;
3. 英语能力优秀,具备专业文献读写能力及基本沟通交流能力;
4. 具有烟用技术研发或相关领域实习经验者优先;
5. 具备较强的实验操作能力和数据分析能力。
专业要求专业不限,药学、市场营销、会展管理、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先工作职责1.协助门店日常运营执行工作,规范完成顾客接待、咨询解答、客流引导等服务动作,保障门店服务标准落地、营业秩序稳定。
2.协助完成门店货品与陈列管理,准确做好到货清点、商品上架、库存盘点、效期核查等工作,及时反馈货品异常与库存缺口。
3.每日对门店运营数据进行整理与核对,包括销售、客流、会员、活动转化等数据,及时反馈数据异常问题。
4.协助门店运营经理梳理门店运营流程,参与营销活动方案的讨论与落地执行,通过实际操作经验提出改进建议。
5.配合团队完成门店运营数据统计与基础分析,为运营决策提供数据支持。
6.协助处理门店日常行政与客务事务,保障门店日常运营高效运转。
7.完成上级交办的其他门店运营相关工作。
任职要求1.本科及以上学历在读,专业不限,药学、市场营销、会展管理、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先
2.能保证每周至少 3-4 天的实习时间,连续实习6个月以上。
3.做事细致严谨,能够准确完成商品核对、数据录入等基础工作,确保信息完整无误。
4.熟练掌握 Excel 等办公软件,能够运用 Excel 进行数据整理、筛选、统计与基础分析。
5.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能够与顾客、团队成员进行有效沟通,有线下门店实习 / 兼职经验者优先。
6.责任心强,踏实肯干,具备良好的执行力与团队协作意识。
专业要求生物制药 、生物化学与分子生物学、制药工程(086000)相关专业工作职责1. 执行公司对外投资并购战略,跟踪医药行业政策与产业动态,开展项目储备及投资分析工作。
2. 参与投资项目尽职调查,核查企业技术平台、研发管线,上市产品情况,评估市场及竞争情况,形成尽调结论。
3.配合部门或中介机构,在对投资项目评估时提供行业背景或专业技术支持。
4.参与投资交易方案设计、条款沟通及项目落地推进,保障顺利交割。
5.负责项目投后跟踪、进度监控及风险排查,落实集团投后管理工作。
任职要求1. 专业要求,生物制药、生物化学与分子生物学、制药工程优先。
2. 熟悉各类药物范式与流程、医药研发及行业监管基本规则。
3. 具备投研、尽调、分析相关能力,有医药投资从业经验者优先。
4. 工作严谨细致,有责任心,抗压能力强,能够高效完成各项投研及投管工作。
1、初中以上学历;
2、3年以上生产制造业安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、熟悉掌握安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
初中体育教师4.5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历,师范类体育相关专业毕业生,持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中数学教师4.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-25
招聘要求:
1、具有良好的品行,热爱教育事业,关爱学生,具有扎实的专业功底,强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力;愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历,师范类数学相关专业毕业生,持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中历史教师10-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚,遵纪守法,热爱教育事业,有责任心、热情主动,能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历,专业对口,持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实,3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上,熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下;
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先,条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递:姓名+学科+学历+工作年限,发送至邮箱:488996868qq.com
2. 咨询电话:
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址:昆明市
4. 流程:简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
