昆明精装修主管
精装修主管通常负责监督和协调大型住宅或商业项目的精装修工作。他们在项目启动阶段参与制定装修计划和预算,并负责组织和监督施工队伍,确保工程按时按质完成。精装修主管还与设计师、供应商和承包商合作,确保装修方案的执行与设计理念一致。他们需要了解各种装修材料和工艺,以便在装修过程中提供专业建议并解决问题。此外,在施工过程中,精装修主管需要负责安全管理、质量监控及相关文件记录。综合来看,精装修主管需要具备丰富的装修经验,卓越的沟通和团队管理能力,以及对装修施工流程的全面了解。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 | 区间 ¥6500 - ¥11000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| >10年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
招施工员大专及以上学历¥7000-8000元/月
1. 负责工程项目施工过程的日常管理与协调工作,确保施工进度按计划进行。
2. 监督施工质量,检查施工工艺是否符合设计规范及技术要求。
3. 参与施工现场的安全管理和文明施工管理,落实各项安全措施。
4. 协助编制工程施工进度计划、材料采购计划及相关施工资料。
5. 与建设单位、监理单位及相关部门保持良好沟通,确保项目顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 熟练使用施工图纸、测量仪器及办公软件,具备基本的数据分析能力。
3. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神与沟通协调能力。
技术员面议
(1)负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。(2)对生产过程质量的监督,并解决生产过程中的问题及产品质量问题。(3)负责审核生产厂长下达的生产订单,并对当天所有生产计划进行技术监督。(4)对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。(5)配合公司各部门,提供产品相应的技术资料,负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。(6)负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。(7)每月参与质量分析会议,对于质量问题进行分析原因,并采取有效措施。(8)监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况,杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。(9)监督审核车间组织原材料月底盘存,统计汇总的情况。(10)负责生产计件定额标准的优化工作。(11)监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测,杜绝超成本生产。(12)每天按时完成领导交代的其他临时任务。(13)协助技术经理完成公司所有技术工作,技术经理不在时,暂代技术经理工作。任职要求:(1)男性、20-40岁,专业技校或大学以上学历。(2)熟悉电脑操作,懂各种数据报表及软件运用。(3)懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。(4)2年以上的电线电缆企业的生产管理经验.(5)对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉,并具备专业的生产技术。(6)有较强的综合协调能力和组织管理能力。(7)良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。(8)熟练操作金思维软件的优先考虑。公司福利待遇:公司免费提供食宿,购买社保、月休4天(自由调休),工资准时发放,从不拖欠。
专业要求化学、生物工程、基础医学、中医学、药学、中药学等相关专业工作职责1、负责研发项目全生命周期跟踪与过程管控,依据合同、计划及公司制度推进节点落地,保障项目进度、成本与目标达成;
2、负责研发项目各阶段文档资料的审查,确保项目输出资料的规范性、完整性与合规性等;
3、负责项目信息汇总、风险预警与进度汇报,及时向管理层及项目组同步准确、可靠的项目状态,支撑决策;
4、协助研发质量管理体系运行与持续改进,参与流程优化、内审及合规检查,提升研发管理标准化水平;
5、协助跨部门协调与问题跟进,推动资源协同与瓶颈解决;
6、完成上级交办的其他研发管理支持工作。
任职要求1、硕士及以上学历,化学、生物工程、基础医学、中医学、药学、中药学等相关专业背景。
2、熟悉研发项目全生命周期管理,掌握项目计划、进度、文档与风险管理基本方法;
3、具备良好的沟通协调、组织推进与书面表达能力,逻辑清晰,擅长会议组织、材料撰写与归纳总结;
4、工作严谨细致、责任心强、自驱力良好,具备较强问题解决能力与抗压能力;
5、具备研发项目管理相关经验、持有 PMP / 项目管理相关证书者优先。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学美容、护理、临床等医学类专业,美容设计、营销心理类专业。工作职责1. 负责现场接待来访客户,耐心倾听客户医美需求、美丽诉求及疑虑,结合客户面部基础、肤质状况、个人气质等,提供专业、个性化的医美项目咨询服务,精准匹配适合客户的医美方案。
2.熟练掌握院内各类医美项目的原理、流程、优势、适应症、禁忌症及术后护理要点,能清晰、通俗地向客户讲解,打消客户顾虑,引导客户理性消费,提升客户咨询体验和信任度。
3.负责客户咨询过程中的信息记录,准确录入客户档案,跟踪客户咨询后的意向进展,主动跟进回访,促进客户成交,完成个人业绩指标。
4.配合院内医生、护士团队,做好客户术前沟通衔接工作,准确传递客户需求给医生,协助医生完成术前设计确认,保障诊疗流程顺畅。
5.负责术后客户的初步回访,了解客户恢复情况,解答术后护理相关疑问,收集客户反馈,维护客户关系,提升客户满意度和复购率、转介绍率。
6.关注医美行业最新技术、产品及流行趋势,主动学习专业知识,参与院内组织的培训、考核,不断提升自身咨询专业度和销售能力。
7.配合院内营销活动,协助开展咨询转化相关工作,参与客户沙龙、体验活动等,助力业绩提升。
8.严格遵守院内规章制度,规范咨询流程,坚守医疗安全底线,杜绝违规承诺,维护医院品牌形象。
任职要求1. 年龄22-35岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和应变能力,善于捕捉客户需求。
2.3年及以上医美现场咨询相关工作经验,熟悉医美常见项目(光电、注射等),有直客且机构/医院工作经验的咨询成交案例者优先;
3.具备医学、护理、美容护肤等相关专业背景者优先(如医美专业、护理学、临床医学、美容医学等),了解基础的皮肤学、解剖学知识。
4.具备较强的目标感和销售意识,能承受一定的业绩压力,有良好的客户服务意识和团队协作精神。
专业要求医学、药学及管理学相关专业工作职责1.销售管理:制定门店年度销售计划与目标拆解,负责经营任务指标(营收与利润)的达成。
2.团队管理:团队日常管理,搭建激励机制,推进员工培养与能力提升。
3.商品管理:商品库存需求管理,优化商品陈列,跟踪动销情况并持续优化商品结构。
4.合规管理:落实质量、医保、财务等合规要求,规范业务流程,定期自查整改,防止风险的发生。
5.会员管理:执行会员管理政策,包括门店会员的运营、管理与维护工作。
6.上级安排的相关工作。
任职要求1.基本要求:医药、管理类、市场营销相关专业,5年以上连锁药房相关管理经验。
2.专业能力: 数据分析、 团队管理、药品知识、门店日常事务能力等。
3.通用能力:业务沟通能力,专业协调能力,决策影响能力,业务贡献,解决问题的能力。
4.注重团队管理,乐于分享,为人正直,主动进取,适应能力强,抗压能力强。
专业要求计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业工作职责1、协助产品经理进行用户调研、竞品分析,收集并整理用户反馈。
2、基于数据分析与用户行为,输出初步的需求文档(PRD初稿)。
3、使用 Axure、Sketch、Figma 等工具绘制产品原型及交互流程图。
4、协助推进产品开发周期,与设计、研发、测试团队协作,确保需求准确落地。
5、维护产品帮助文档、用户手册、版本更新日志等。任职要求1. 本科及以上在读,计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业。
2. 了解 Web/App 前后端基本技术原理(如 HTTP、API、数据库),能与开发人员高效沟通。
3. 熟练使用至少一种原型工具(Figma/Axure/Sketch);掌握 SQL 者优先4. 逻辑清晰,能撰写结构化的需求文档和流程图。
5. 主动性强,具备良好的逻辑思维与问题拆解能力。
班主任/辅导员4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘专业:
与本办学点开设专业相关的专业。
其他招聘条件:
1.会操作使用办公软件;
2.具备管理学生、处理学生事务、开展学生思想教育工作等能力;
3.应聘辅导员者必须为中共党员或中共预备党员;
4.能长期住校值班;
5.退役军人或曾有军警、消防员工作经验者优先;
6.服从学校工作安排。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;
4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。
(二)优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;
2.讲师及以上职称优先;
3.有工作经验者优先;
4.中共党员(含预备党员)优先。
报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。
(二)报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;
2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;
3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。
(四)聘用:
1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。
3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。
保安¥5000-5200元/月
岗位:巡逻岗 要求:18-35岁 身高170㎝以上 ,无明显纹身,无案底上班时间:白班:08:00-20:00夜班20:00-08:00半月轮换一次,月休4天薪资待遇:月薪5200 包住 不包吃地址:昆明市官渡区环村路与长福街交叉口
办公室文员¥3000-6000元/月
招聘办公室文员,过年带薪休假1.工作内容:在各大招聘网站上发布招聘信息(公司提供端口资源),跟有意向的求职者聊天,邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作!一人一台电脑,工作轻松,氛围好,环境好。有专业人员手把手教,不用担心没经验。
2.职位要求:,有上进心,积极阳光,有团队意识,想赚钱,想锻炼一下自己提升一下自己能力,有招聘经验者优先;
3.工作时间:上午9:00--12:00下午13:00--18:00上六休一,也可调休。
4.薪资待遇:底薪3000+提成+奖金,综合工资6000左右,能力越高,工资越高。公司实行带薪休假,节假日正常放假
◆负责对各阶段CAS及A面数据评审,输出DQ问题清单并进行问题研讨及推动
◆负责对造型验证车、ET、PT实车进行评价
◆负责依据标杆竞品确定各项目造型主责维度的精致感知目标设定及结果确认
◆负责开展DQ方向的对标研究、知识沉淀、标准编制及再发防止等工作
◆负责跨领域精致感知标准拉通及体系建设
1.在资深景观设计师的带领下完成设计和制图工作;
2.编制的设计,文件应符合规定和深度的要求;
3.对编制的设计文件认真进行自校;
4.正确理解设计意图,认真执行设计人的要求。


