薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
6
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 42.9% |
| 3-5年 | 4 | 57.1% |
热招职位
饲料车间质检员5000-7000
1、负责饲料厂现场原料、半成品、回机料的质量管理2、负责现场各个关键控制点的监控，做到成产的成品质量稳定3、负责统计车间成品水分损耗、车间配料称的误差，做好配料秤精确称量4、负责监控车间配置小料的准确性与否，降低损耗5、负责车间成品、饲料原料取样、化验分析工作6、反馈车间生产的问题，及时控制产品的质量问题任职要求：
1、本科及以上学历，饲料、动物营养相关专业2、熟练操作办公软件，具有较好的沟通能力、理解能力、执行力
负责药品及药品生产所需原辅料的质量检验工作，掌握其质量情况，确保检验数据准确、有效，并填写相关检验及辅助记录；负责所使用的各项检验仪器、设备的使用及维护保养；协助QC主任完成其他质量管理体系方面的工作。
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.负责零售门店处方审核工作，确保处方药销售合规、安全；
2.提供药事服务并持续提升专业能力，保障顾客用药安全与合理。
任职要求1.学历要求：大专及以上学历，药学或者医学、生物、化学等相关专业；
2.具有执业药师资格证书；
3.能把握有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求；对药品处方审核及其管理具备正确判断能力。
贯彻执行GMP规范，监督检查GMP的执行情况；对药品生产全过程进行质量监控，参与一切与质量有关的活动，监督生产人员严格执行工艺规程、岗位操作规程、及其他相关生产质量管理文件；偏差、异常事故的上报及处理。
1、初中以上学历；
2、3年以上生产制造业安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
质量控制面议
职位要求：
1、食品或药品相关专业，专科以上学历，年龄25岁以上;
2、对车间进行质量监控检查过程中出现的问题及时提出和反馈；
3、保障、完善车间质量监控工作；
4、对新版GMP有较为深入的了解和认识；
5、具有两年以上医药生产或质量管理工作经验，并且具有GMP软件编写能力。
工作内容：
1、按照GMP管理规范，负责车间的日常监管；
2、对车间现场监控，并做好相关记录；
3、对新GMP文件的制定、执行。
生产助理（文员）3-3.5K/月
岗位职责：
1、配合车间各项管理工作 ；
2、配合生产部门下达的生产计划，进行复核及下单；
3、整理核对、填写车间各类报表，数据资料；
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求：
1、男女不限、高中或以上文化，年龄25-45周岁。
2、身体健康，有较好的职业道德和团队精神，能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作，对数字数据敏感，责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
充电器贴标签240/天人走账清￥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇：240元/天，包吃包住，伙食营养均衡、宿舍设施齐全（水电齐全），离职人走账清，不拖欠工资工作岗位：充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作，确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱；
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致，剔除贴标错误、瑕疵不良品；
3. 完成流水线日常贴标定量任务，保持工位整洁，物料有序摆放；
4. 配合车间班组长安排，完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限，，身体健康，手脚麻利，认识简单文字即可；
2. 无需经验，坐班为主，手工活简单易上手，新手当天可熟练操作；
3. 服从车间管理，工作踏实稳定，不懒散，可接受长白班/普通两班倒（按需安排）；
4. 身心健康，能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准，240元/天实打实结算，满月工时充足全程包吃：一日三餐免费提供，饭菜足量管饱全程包住：独立宿舍/集体宿舍，空调、热水器齐全，拎包入住离职无忧：无论急辞正常辞，全部人走账清，当场结清所有工资，无克扣无拖欠工作轻松：手工贴标岗，坐着干活，不累不脏，车间环境干净恒温
生产副总面议
岗位职责：
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划，并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度，或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议，主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委，经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求：男性，年龄在30-55之间，大专及以上学历，身体健康，有C1驾照并能熟练驾驶，有电缆行业从业经验，懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求市场营销、茶学、食品学等工作职责1、达成销售目标
• 负责公司茶原料销售，按照部门统一销售目标及业务要求，制定并执行个人销售计划，确保完成销售任务。
2、负责市场开发
• 主动寻找并开发潜在目标客户，包括但不限于茶叶品牌商、原料销售商、出口茶企业、新式茶饮品牌、茶提取等客户；
• 收集客户需求及相关信息，收集行业相关信息，做好记录和反馈。
3、负责客户管理与维护
• 按客户类型及需求，做建档建标；
• 定期拜访和维护客户，并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4、负责销售流程执行与跟进
• 负责从业务接洽，谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作；
• 协调内部资源（生产、研发、物流、财务、销售服务），确保订单按时、按质、按量交付；
• 跟进订单交付情况，及时向公司反馈并优化交付质量。
5、负责回款与风险控制
• 严格按照公司统一授信管理制度，对客户进行授信分类管理；
• 积极跟进销售回款，控制应收账款风险。
任职要求1、本科及以上学历，优秀者学历放宽至大专，市场营销、茶学、食品学等相关专业优先；
2、具备3年以上TOB端销售从业经验，有茶行业销售经验优先；
3、具备优秀的沟通能力、谈判能力和客户关系维护能力；
4、对茶叶有一定基础认知及专业储备，能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能；
5、具备强烈的销售意识和市场开拓精神，承受能力和抗压能力强；
6、熟悉使用Office办公软件；
7、诚信务实，有责任心，具备良好的团队合作精神，能适应不定期的出差。