克拉玛依工艺主管

1、机械加工或相关专业大专以上学历；

2、具有3年以上机械加工工艺经验，了解机械加工技术，了解产品加工工艺，了钢管加工工艺及生产管理者优先；

3、熟悉机械图纸；

4、熟悉数控编程；

5、工作认真细心，责任心强，为人正直；

6、具有良好的敬业精神、团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

宝钢克拉玛依钢管有限公司

全面负责包装车间的日常管理，根据生产计划安排人员与设备，确保包装任务按时保质完成；监督包装流程与产品质量，优化作业方法，提升效率并控制成本；负责车间5S管理、安全生产及员工培训与考核。
岗位要求：
1. 工作认真负责，要求能吃苦耐劳，具有较高的专业素质和自身素养，可以和公司共同、长期发展的人员。
2.擅长于车间管理，必须具备熟悉生产铝不粘锅工艺技术。

荣亚工贸

45岁以内，大专及以上学历，冶金/材料工程等相关专业，具有3年以上同类钢铁企业同等职位任职经历，熟悉康斯迪水平加料电炉系统

广东南方东海钢铁有限公司

1. 负责生产计划制定与执行，确保订单按时交付  
2. 监督车间生产流程，优化资源配置提升效率  
3. 协调各工序衔接，解决现场异常问题  任职要求  
1. 熟悉生产管理流程，具备2年以上制造行业经验  
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神  
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！

浙江华业塑料机械股份有限公司

1.负责石家庄生鲜仓内生产管理工作，并对人效，质量和履约负责；
2.持续员工培训，并监督有效执行；
3.横向部门沟通协调工作；
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异；
5.仓内员工的正负激励措施及执行；
6.现场6S管理；
7.直接上级安排的其它工作；

北京三快科技有限公司

1、全面主持装调车间（安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等）工作；

2、组织实施制造中心下达的生产计划，全面完成生产任务；

3、负责本车间的工艺纪律执行情况；

4、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1.负责仓内生产管理工作。并对人效，质量和履约负责。
2.持续员工培训，并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。

北京三快科技有限公司

Main missions 主要任务1 - Manage his/her APU 管理生产Guarantee the performance of the APU and manage it daily确保APU的绩效并进行日常管理- Mobilise his/her teams focusing on short- and medium-term objectives to be reached 动员工作团队专注于短期和中期目标- Adapt, organise and manage resources assigned to him/her taking into account variable presence/absence data 根据不断变化的现有或缺少数据调整、组织和管理被分配资源- Develop organization and operating modes, encouraging more responsibility and autonomy to improve quality,productivity, flexibility and reactivity 开发组织和操作模式,鼓励提高职责感和自主权以提高质量、效率,灵活性和应对能力- Manage the platform team specific to the APU 管理专门针对APU的平台团队- Guarantee the interface with site support functions 保证与公司支持部门的对接- Optimise the costs of his/her APU and give reasons for choices 优化APU的成本，给出选择理由- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围，在工作领域内做出所有运营决策2 - Coordinate daily activity 协调日常工作Ensure communication within the APU and associated units 确保APU和相关单位之间的沟通- Promote collective interest rather than individual interests 促进集体利益而不是个人利益- Know the problems encountered by everyone, including operators 了解每个人遇到的问题，包括操作人员- Listen, help employees to understand and analyse the difficulties they encounter 倾听，帮助员工理解和分析他们遇到的困难- Help employees to perform tasks by giving tailored advice or by constructively questioning current performance 通过提供合适的建议或有建设性地询问当前的表现来帮助员工完成任务- With project teams, help to implement a new product or a new technology in his/her APU 与项目团队一起，帮助在其APU中实现新产品或新技术- Permanently manage and advise employees and coordinate their missions管理员工，为其提供建议，并协调他们的任务3 - Energise and develop the production system 激励和发展生产系统Transform his/her APU to adapt it to new requirements and develop either means, organization or personnel skills inline with HR policy 在符合人力资源政策的前提下，转变APU，适应这新的需求和发展手段,组织或人员技能 - Improve overall productivity of processes and flows 提升流程管理的整体生产力- Prepare the APU for product/process developments 为产品/工艺开发准备APU- Encourage everyone to contribute to progress (suggestions system, progress projects: 5S, SMED, TPM, kanban, GRP, etc.) 鼓励大家为进步做出贡献(建议系统,项目进展:5S、SMED、TPM、看板、GRP,等)。- Attain annual progress targets for his/her APU within the context of medium-term group and site directivesStructure, manage and optimize customer/supplier relations with support departments 在集团和工厂的中期目标下，架构、管理需要设定目标，优化客户/供应商关系的要求，与支持部门合作，实现APU年度进步目标 4 - Manage his/her activity 管理自我Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标,准备工作计划并协调团队任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 为工作提出年度运营预算，并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement, after approval of Plant Manager,  the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints 在工厂经理批准后，提出实现其目标和实施计划的必要资源，应对员工流失率的必要措施(招聘、转移、辞退/冗余)，并根据预算预测和劳动力的限制进行投资- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监控工作表现,必进行必要的纠正并通知相关工作人员- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, then ensure deployment all the way down the hierarchy 进行年度绩效考核,为员工设置工作目标,确保部署的层次结构- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Plant Manager在与工厂经理的协作下，开发团队的工作 技能并提出个人和/或团队必要的培训以保持工作的绩效水平- Advise employees on professional development in agreement with the Plant Manager and promote internal Mobility 在工厂经理的同意下，为员工的职业发展提供建议，促进内部流动- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salarypolicy 在集团工资政策的框架内，与职能经理沟通后，提出加薪- Praise or condone the actions of employees as necessary 必要时表扬或宽恕员工的行为- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 确保团队保持活力，并有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity to the Plant Manager 向工厂经理汇报工作情况

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

一、任职资格

1、畜牧兽医、动物科学等相关专业，中专及中专以上学历，能长期驻场。

2、熟悉猪场的生产流程，掌握生产中各环节的实际操作技能；

3、有较强的计划、组织、指导及控制能力；

4、在工作中，能及时发现问题，有解决常规问题和突发事件的能力；

5、有较强的事业心和工作责任感；

二、岗位职责

1、负责配种车间配种，分娩，转群，更新淘汰等全面管理工作；

2、负责猪只培育，养殖过程中的病害防治；

3、跟踪种猪群健康状况，定期分析报告给场长；

4、根据种场生产计划，做好批次化生产任务；

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；

2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；

3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；

4.能协助工程师处理基本设备故障。

岗位要求：

1.熟用办公软件；优良的组织协调能力、沟通交流能力，主观能动性强、逻辑思维清晰；

2.必须具有较强的学习能力；

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

1.负责生产线管理；

2.负责根据生产任务合理调配资源组织生产；

3.负责在过程中发现问题解决问题。

岗位要求：

1.熟用办公软件；优良的组织协调能力、沟通交流能力，主观能动性强、逻辑思维清晰；

2.必须具有较强的学习能力；学生干部优先。

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

急聘｜ 高薪诚聘：工厂厂长 本厂因扩大生产，现面向社会诚招全能厂长1名全权负责工厂全盘生产管理、车间调度、品质管控、人员管理、成本管控、安全生产、6S现场管理。 任职要求： 
1. 有工厂全盘管理经，验，懂吸塑包装行业优，先2. 责任心强、执行力强、务实肯干、能驻厂长期稳定上班3. 会管人、懂生产、抓质量、控成本、懂安全管理4. 为人正直踏实，处事公道，管理经，验丰富，大局意识强 薪资福利： 薪资优厚，待遇从优，上，不，封，顶高额绩效+年终奖+节假日福利长期稳定发展，工厂直招，非中介 有意者欢迎电话联系，见面详谈薪资！

衡水荣德塑料制品有限公司

1.学历高中毕业以上，懂电脑，会看图纸，开料，在家具厂做过。
2.年龄30岁至45岁，不能超过45岁。
3.工资1万元以上

广州市天宏包装材料有限公司