薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥6100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
19
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 27.8% |
| 1-3年 | 5 | 27.8% |
| 不限经验 | 8 | 44.4% |
热招职位
1、机械加工或相关专业大专以上学历；
2、具有3年以上机械加工工艺经验，了解机械加工技术，了解产品加工工艺，了钢管加工工艺及生产管理者优先；
3、熟悉机械图纸；
4、熟悉数控编程；
5、工作认真细心，责任心强，为人正直；
6、具有良好的敬业精神、团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
浍淮苑店招 收银员/杀鱼工2700-3000元/月
1、水果类商品的陈列、保存、销售；
2、所属区域的环境卫生维护；
3、销售目标的达成；
顾客服务，其他安排的工作岗位要求：
1、身体健康 有责任心
2、乐观积极开朗综合薪资： 2700-3000元/月 欢迎你的加入
收银员2500-3500元/月
1. 负责前台收银工作，准确快速结算各类消费
2. 解答顾客咨询，处理简单消费问题
3. 完成每日收款账目核对，确保账实相符
任职要求
1. 高中以上学历，财务、经济等相关专业优先
2. 熟悉收银系统操作，具备基本财务知识
3. 沟通能力良好，工作认真负责，有耐心
工作时间：
早上10点半到下午2点
晚上5点半到10点半
收银员（要长期 不要暑假工）3500-4000元/月
负责前台收银接待
任职条件：
1、 初中及以上学历；
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，
3、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；
工作时间：排班制 上午10点-下午2点
下午5点-晚上9点
（可以根据个人情况随时调整）
小时工薪制度，全职，长期固定临时薪资计算方式一样，员工学习阶段每小时(13—15元)资深员工(14—16)元，训练员(15—17)元。节假日双薪标准:正常工时双倍发放，春节3天，劳动节3天，国庆节3天。每月10号工资正常发放。员工的晋升机制普通员工，资深员工，训练员，主管，储备店经理，店经理
联系我时，请说在巩义招聘网看到的，谢谢！
续期收费员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
◆岗位职责1.工作地点可选择海口、文昌、琼海、儋州、三亚、澄迈2.参加保费部日常会议经营3.完成续期业务基本法规定的业绩考核任务4.续期收费客户服务◆任职资格1.全日制正规院校大专以上学历，市场营销、金融保险等相关专业2.有一年以上工作经验，有保险营销工作经验者优先注:此岗位为外勤,不是收银员..◆待遇底薪＋交通、通讯补贴＋收费奖金＋年终奖＋五险一金
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
收银员+包吃住+月3天休+全勤奖【要长期】3500-5000元/月
徐升记不改良老火锅（中华南大街店）招聘：收银员，服务员【要长期，不需要暑假工】底薪＋全勤奖＋奖金综合工资： 3500-5000/月每个月3天休，比如这个月30天，休息3天，27天为全勤，200元全勤奖
前台收银4000-10000元/月
1. 负责前台收银工作，确保交易准确、高效完成。
2. 为顾客提供优质的服务，解答疑问。
任职要求1. 五官端正2. 能够长期稳定工作，保证工作连续性。
3. 熟练掌握收银操作技能，准确处理各类交易。
4. 拥有良好的服务意识，热情接待每一位顾客。
5. 工作认真负责，注重细节，确保收银工作无差错。
6. 能积极参与公司组织的各类员工活动，融入团队氛围。本岗位所在工作环境交通便利，公司提供节日福利，设有全勤奖，期待您的加入，一同开启精彩工作之旅！
收银员薪资面议
收银员岗位职责：负责顾客收银结算、扫码收款、核对小票、整理收银钱款，维护收银区域整洁，妥善处理简单顾客咨询。任职要求：男女不限，会基础电脑操作，做事细心有耐心，无相关经验可带教。福利：节日福利
收银员3900+薪资面议
青罕橙林购物中心店面升级 【不招暑假工 短期勿扰】)现招聘： 收银员3900+要求：招长期工；年龄20-45；负责日常收银操作 有经验者优先
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：醴陵市
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：醴陵市
1、负责用户中心业务的日常管理，对整体经营结果负责；
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理；
3、协助优化售后服务流程，负责售后客户满意度管理及客户投诉处理；
4、负责用户中心成本管理，达成各项KPI指标；
5、配合零售及交付部门开展相关工作；
6、负责用户中心对外相关事务协调；
7、履行公司分配的其他工作。
