喀什地区餐厅助理
餐厅助理是餐厅中的重要一员，负责协助管理餐厅的日常运营。他们承担着各种各样的任务，包括接待客人、安排座位、记录预订、处理订单、协助厨房工作人员、维护餐厅的整洁和卫生等。餐厅助理需要具备出色的沟通和服务技能，能够与客人交流并解决问题，确保客人的满意度。他们也需要具备组织能力和快速反应能力，以应对繁忙的工作环境。此外，餐厅助理还需要遵守卫生和安全规定，确保餐厅的运营符合相关的法律法规。总的来说，餐厅助理在餐厅中扮演着多重角色，为顾客提供优质的用餐体验。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥6100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
服务员（大龄+保底4200）4200~4500元/月
1. 提供优质的服务，确保顾客满意度。
2. 与顾客保持良好的沟通，理解并满足他们的需求。
3. 在快节奏的工作环境中保持高效的服务。
4. 维护餐厅的清洁和整洁。
任职要求：
1. 有丰富的生活阅历。
2. 具备良好的沟通能力和服务态度，亲和力强。
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
4. 有餐饮服务相关经验者优先。
5. 身体健康，能吃苦耐劳。
6. 月休2个半天。
服务员（包吃）3000~4500元/月
1. 负责餐厅顾客接待，引导入座并递上菜单。
2. 准确记录顾客点餐内容并及时传达至厨房。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情。
2. 能够适应快节奏的工作环境，有责任心
酒店餐厅服务员3500-4500元/月
1. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面与餐具
任职要求
1. 具备基本沟通能力
2. 熟悉服务流程，具备良好职业素养
3. 有酒店服务经验者优先
餐饮服务员5000-5300元/月
1.每天坚持巡场做好现场指导，督导员工工作，需要时协助服务工作，检查餐厅的卫生、摆台标准、所需物品，确保工作质量2.餐前：1）例会检查仪容仪表，工作分配，总结、要求通知 2）检查设施设备 灯光 音乐 3）备餐工作 4）餐台 5）卫生3.餐中：1）点单跟进 2）服务的随即抽查和指导 3）工作任务的检查 4）客户的拜访 5）客户意见、建议的收集 6）菜品的跟进 7）流程的执行 8）个性化服务的落实 9）餐具、器皿的关注4.餐后及其他：1）总结服务中在人员、服务质量、菜品、设施设备、运营中的问题，并及时反馈 2）处理客人不满和投诉，及时上报 3）主抓厨房和服务的协调工作 4）有计划性、针对性的进行培训 5）计划卫生的更新和落实检查 6）参加店内管理层组织的会议，申请必须的物品，合理控制消耗 7）在每日例会中布置工作任务 8）跟进客人的意见和建议 9）做好与上级和出品部的及时沟通 10）跟进落实盘点和破损控制工作5.审阅餐饮部每日经营报表，并对其进行分析，对出现的问题及时纠正和调整6. 根据客户需求情况，及时与厨师分析研究出品质量，不断创新菜品，并将食品毛利控制在民宿规定的范围内7.每周召开至少一次菜品沟通会，跟进客人意见和建议8.具备培训能力，较强的服务意识，执行力，组织管理能力9.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养10.有较强的责任心及耐心，较强的沟通协调能力，应变能力11.完成民宿大管家指派的其他任务
餐饮服务员（食堂）3000-4000元/月
1.负责用餐区域的卫生，保持干净整洁。
2.负责食材的清洗。
3.根据人数做好用餐服务。
要求：
1.吃苦耐劳、干净卫生、工作认真。
2.身体健康、品行端正、执行力强。
3.有餐饮服务经验者优先。
4.家住公司附近者优先。
饭店服务员（包吃）3800~4200元/月
负责顾客接待、点餐、上菜、餐桌清理等日常服务工作；保持餐厅环境整洁；配合团队完成高峰期服务任务。
任职要求：能适应餐饮行业工作节奏；有服务意识，沟通良好；熟练工优先。