喀什地区仓库保管员
仓库保管员负责管理和保管仓库中的物品和货物。他们负责接收、存储、保管和组织货物，确保仓库内的物品安全有序。他们需要监督货物的入库和出库流程，进行库存管理和记录，以确保仓库内货物的准确性和完整性。在仓库保管员的职责范围内还包括维护仓库的清洁和整洁，检查货物的质量和完整性，并与其他部门合作，满足客户需求和订单交付的要求。仓库保管员需要具备良好的组织和沟通能力，熟悉使用各种仓储管理系统和设备，并严格遵守安全操作规程。他们对仓库内货物的管理和保管起着至关重要的作用，确保仓库运作的高效和顺畅。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4100 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
13
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
灵宝 喜之郎/徐福记库管（免费培训，节日福利）2500元/月
灵宝市喜之郎，徐福记等品牌经销商招聘职责：库管工作岗位要求：踏实能干，吃苦耐劳，有相关经验者优先!薪酬福利：2000+500绩效，免费培训，节日福利等，欢迎你的加入!
仓库管理员3000-3500元/月
1. 负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2. 做好仓库物资的保管工作，保障物资安全无损3. 定期盘点库存，生成盘点报告，及时处理差异任职要求1. 熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识2.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力3.有仓库管理经验者优先实习期半个月一天50元，半个月后3000-3500， 上班时间：8小时
原料仓仓管4500-6000元/月
职责：核对染烫原料的名称、规格、数量、批次号、生产日期/有效期。凭生产工单或门店领料单精准发料，严格遵循先进先出原则，避免原料过期。定期巡检温湿度（避光、常温或指定温区），重点监控临期/近效期原料并预警；执行日/周/月盘点，确保账、物、卡相符。及时在ERP中录入出入库数据，配合财务、采购、生产部门对账。任职要求高中/中专及以上，有化妆品、日化或化工原料仓管经验者优先。熟悉仓储收发存流程，会电脑操作！细心、数字敏感、责任心强。无色盲（需分辨染膏色号/标签），无严重过敏史。
保持成品按库位存放，保持仓库的库容整洁，以保证产品的安全存储，使库存管理良性运行；根据销售及储运员的发货计划，按照先进先出的原则完成理货发货，以保证成品质量；根据公司盘点制度，通过每月初组织仓管员配合会计部门对库存进行盘点，确保帐物相符；根据超期产品的相关要求，针对超期产品（配套3个月，配件9个月），通过在MES系统提交超期复检申请，并将超期产品交接给质保部过程科复检，确保产品质量合格并避免发货延误；做好仓库日常点检，确保5S的有效执行；负责仓库电瓶叉车的日常维护与保养，提高叉车使用效率；清楚本岗位物资安全资料表及其应急相应措施，确保物资安全；根据经营管理体系、NOSA安健环等要求，负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善，贯彻经营管理体系，实现公司经营目标；履行安健环承诺，落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项，以保障工作环境节能、环保、安全，支持公司履行社会责任；参与内外部审核、管理评审等体系事项，负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实；
任职要求：
1.熟练成品理货、发货、储存、盘点等流程；
2.掌握ERP、MES系统操作；
3.合理安排发货任务，确保出货及时；
4.具备熟练的叉车操作技能。
岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认，并跟踪到货进度；
2.确认并核对到货信息，协调资源办理实物入库，临采物资需要通知需求部门确认，保证收货信息精准；
3.结合库存及物资种类，定期调整库区布局，缩短物资流转距离，是库区物资符合三定原则。
1.依据生产计划及到货安排，接收送检到货物资，清点数量，检查损坏情况，检查货物和票据一致性；
2.依据物资入库出库原则办理物资的入库，出库业务，及时更新账物卡，留存相关单据，转至仓库助理录入系统，保证系统账物一致性；
3.检查物资以确保安全，做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作，保证物料的品质；
4.依据物资出库情况，核对物料进行备库情况，及时提报备件采购需求，保障生产正常进行；
5.依据不良品处置原则，通知相关方办理物资的返厂手续，保证不良品处理及时性并符合制度要求；
6.依据盘点计划实施盘点，物资清点和账物核对，保证盘点数据的准确性；
7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。
1、 按规定做好原材料、成品灯、备品备件、临采物资的出入库管理并做好登记工作，确保先进先出；
2、 跟踪库房物资出入库手续的办理，保证物资账物一致、发放及时；
3、 监督现场不合格品处置方式及返厂手续办理的规范性，保证不合格品处置流程符合相关要求；
4、 协调物流出入库，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录；
5、 监督物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，确保生产物料供应；
6、 整理库房物资，保持货物的整齐美观，使物资分类排列、存放整齐、数量准确；
7、 检查物资以确保安全，做到防火、放盗、防潮、防水、防磕碰，发现问题立即整改并向上级领导报告；
8、 参加物资月末、年中、年末盘点；
9、 要严格遵守HSE管理规定，并自发开展风险识别与措施改进；
10、 根据本领域项目负责人要求，在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物；
11、完成领导安排的部门内部其他工作。