开封营运主任
营运主任是企业管理中的重要职位，负责监督和协调日常营运活动，确保公司的运营顺利进行。主要职责包括制定和执行运营策略、监督日常生产和物流流程、协调各部门之间的合作、解决运营中的问题和挑战、优化流程以提高效率和降低成本、负责新项目的规划和实施等。此外，营运主任还需要与供应商和客户沟通，协调物流和仓储工作，以确保产品及时交付。为了胜任这个职位，需要具备优秀的领导能力、良好的沟通与协调能力、逻辑思维和解决问题的能力，以及对业务流程的深刻理解和敏锐的商业洞察力。整体来说，营运主任在公司的运营管理中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
工作职责：
1.负责华南团队GEO优化业务的技术策略制定与执行，确保客户项目排名稳定提升；
2.研究并分析主流AI搜索引擎（如deepseek、豆包、KIMI等）的算法变化，制定应对策略；
3.协助销售团队完成客户项目的实施，包括关键词挖掘、内容优化、外链建设等；
4.协助销售与客户沟通需求，提供专业的技术解决方案；
5.优化内部GEO业务的工作流程，提升团队效率。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先；
2.5年以上SEO优化经验，有成功案例（如某品牌词排名提升至首页）；
3.做过GEO案例，或有AI技术背景或熟悉自然语言处理（NLP）者优先。
工作职责：
1.负责华南团队GEO优化业务的技术策略制定与执行，确保客户项目排名稳定提升；
2.研究并分析主流AI搜索引擎（如deepseek、豆包、KIMI等）的算法变化，制定应对策略；
3.协助销售团队完成客户项目的实施，包括关键词挖掘、内容优化、外链建设等；
4.协助销售与客户沟通需求，提供专业的技术解决方案；
5.优化内部GEO业务的工作流程，提升团队效率。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先；
2.5年以上SEO优化经验，有成功案例（如某品牌词排名提升至首页）；
3.做过GEO案例，或有AI技术背景或熟悉自然语言处理（NLP）者优先。
【岗位职责】
1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划，达成业绩目标；
2、负责店铺日常运营，责店铺详情页编译和优化，页面展示，商品陈列，确保高质量的线上视觉购物体验；
3、结合天猫资源进行有效的活动申报（官方类目活动、聚划算等）和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
4、熟悉天猫运营中各种推广促销手段，掌握运用钻展、直通车等推广工具，提升销量；
5、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息，结合店铺运营情况，不断调整优化运营策略；
6、根据店长的要求完成每日的任务，配合店长的工作，整理每日、周、月的推广监控数据，总结并及时上报。
【岗位要求】
1、5年以上电商平台运营经验，3年以上平台核心运营经验（或同等平台资深经验）优先；
2、深刻理解平台规则、算法、流量机制、消费者特性，精通各类营销活动及推广工具（全站/场景/搜索推广）的使用与优化；
3、具备店铺年度规划、目标拆解及落地能力，能基于数据分析制定并调整运营策略，擅长整合资源（品牌、平台、公司内），驱动团队达成销售目标；
4、理解商品生命周期、供应链、成本定部价，熟悉鞋服行业趋势、竞品及目标用户需求，能快速捕捉平台新机会；
5、学习力强、抗压能力好，适应平台快速变化，具备高效沟通协调能力。
【岗位职责】
1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划，达成业绩目标；
2、负责店铺日常运营，责店铺详情页编译和优化，页面展示，商品陈列，确保高质量的线上视觉购物体验；
3、结合天猫资源进行有效的活动申报（官方类目活动、聚划算等）和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
4、熟悉天猫运营中各种推广促销手段，掌握运用钻展、直通车等推广工具，提升销量；
5、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息，结合店铺运营情况，不断调整优化运营策略；
6、根据店长的要求完成每日的任务，配合店长的工作，整理每日、周、月的推广监控数据，总结并及时上报。
【岗位要求】
1、5年以上电商平台运营经验，3年以上平台核心运营经验（或同等平台资深经验）优先；
2、深刻理解平台规则、算法、流量机制、消费者特性，精通各类营销活动及推广工具（全站/场景/搜索推广）的使用与优化；
3、具备店铺年度规划、目标拆解及落地能力，能基于数据分析制定并调整运营策略，擅长整合资源（品牌、平台、公司内），驱动团队达成销售目标；
4、理解商品生命周期、供应链、成本定部价，熟悉鞋服行业趋势、竞品及目标用户需求，能快速捕捉平台新机会；
5、学习力强、抗压能力好，适应平台快速变化，具备高效沟通协调能力。
1. 战略规划与体系搭建
- 主导智能客服业务全生命周期管理，包括知识库体系设计、意图识别模型、场景化应答策略制定、机器人训练与效果迭代；
- 制定智能客服与人工客服协同服务策略，包括分流规则、转接机制、优先级响应方案等，打通智能客服与人工服务数据打通，构建闭环优化机制（如转人工原因分析、服务补救策略）
2. 降人工进线&提人效&提升用户满意度
- 根据用户画像设计差异化服务路径，优化高净值/外溢风险/复杂场景用户的智能客服交互流程，挖掘服务痛点并输出产品功能优化方案，提升问题解决率；
- 协同AI研发团队推进NLP、大模型技术（如RAG、语音机器人）在客服场景的落地应用，设计多模态交互方案，并监控核心指标，通过数据分析定位服务洼地，提出改进方案；
- 输出周期性运营报告，包括服务成本对比、人效提升效果、ROI分析等，并定期开展跨行业对标分析，提炼差异化服务策略并推动落地；
3. 团队管理与效能提升
- 负责100人以上复合型运营团队，对团队进行绩效管理，制定、拆解OKR，并进行有效的过程管理，保障目标达成；
1、负责制定和实施采集运营战略，确保采集需求的高效执行。
2、管理和领导采集车队和运营支持团队，完成整个团队招聘、培训、绩效评估和员工发展计划，以确保团队高绩效。
3、领导运营体系建设，完善流程制度，制定相关文档，配合质量体系认证。
4、整体运营数据分析，制定运营指标和看板，输出运营各类报告，以满足客户需求和项目要求。
5、有效管理运营风险，及时采取纠正措施。确保采集项目的进度、质量和成本符合预期，
6、进行市场调研，了解竞争对手和行业趋势，提出采集运营的改进和创新建议。
7、运营KPI制定，控制预算，不断降本增效。
8、确保运营整体安全性和数据合规性，符合相关法规和公司政策。
任职资格:
1、2年以上商业营运相关工作经验，熟悉收缴、商户管理、销售管理、客诉处理等工作内容；
2、沟通协调能力强，可与商户、品牌方、跨部门进行沟通，协调问题解决；
3、高执行力，结果导向。能结合任务目标，制定工作计划，坚定执行。