薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
1、在部长的领导下，协助部长完成部门的日常管理工作，负责对运营组、执行组（协助），实施监控管理
2、组织目标绩效管理，制定和完善中心的绩效管理制度体系，搭建中心绩效管理体系，中心及各单位年度目标责任书签约，统筹指标考核
3、负责运营组管理工作，保障组内各项工作顺利开展
4、承接产业集团经营战略，编制制造中心战略规划并对经营活动进行计划、组织和进度把控，总结分析，推动组织不断提效
5、负责中心经营会议资料编写、会议安排、会议交办闭环，统筹推进文化培训管理、绩效管理、费用管理、品牌、股权管理、行政管理；
6、组织或参加与岗位相关的安全工作活动；接受安全生产教育和培训并掌握本岗位适宜的安全技能；组织应急救援演练；消除事故隐患、及时上报事故和事故隐患。
一、营运统筹管理：
1、负责管理和控制分管区域的营业额、成本、毛利率、顾客满意度等综合营运指标；
2、定期收集各品牌的最新市场信息，把握市场动态，打造当地市场的品牌影响力，维护和提升门店端的销售业绩及利润，及时与区域总监进行沟通，为区域营运决策提供有效且合理的建议；
3、辅导区域督导分析门店存在的优弱势，找出现况与期待的工作成果之间的差距；
4、负责多家门店管理，监督和指导各门店卫生、服务、门店形象、食品安全、安全、总部下达的各项运营管理任务等工作落地；
5、负责区域汇报工作，以及相关的跨部门沟通协调工作，为区域和终端解决问题，争取资源；
6、负责总部及区域的日常报告及其他临时性安排；
二、新店开业管理：
统筹和组织新开门店营运相关工作，确保新开门市顺利开业；
营运主管面议
1.负责汽车行业供应链营运计划的制定、执行和监控，确保营运效率和成本控制目标达成；
2.协调采购、生产、物流等部门，优化供应链流程，提高协同效率和响应速度；
3.监管库存水位，分析库存结构，提出优化建议，降低库存成本和风险；
4.跟踪订单履行情况，处理异常订单，确保按时交付率达到要求；
5.建立供应链营运KPI体系，定期分析数据，撰写营运报告，提出改进方案；
6.参与供应商管理和评估，推动供应链绩效改进项目；
7.协助搭建数字化供应链平台，推动业务流程优化和信息系统建设。
制造运营负责人2-3.5万·13薪
1.全面负责医疗器械生产厂区规划、洁净车间布局、净化工程、公用工程建设及验收，主导生产许可、GMP 核查、环境检测全流程落地，确保通过药监核查并顺利取证。
2.依据 ISO13485 及医疗器械 GMP，从零建立生产、设备、仓储、物料、灭菌、偏差、批记录全套 SOP 体系与台账表单，搭建标准化生产运营管理体系。
3.负责生产设备选型、安装、调试及 IQ/OQ/PQ 全验证落地，统筹工艺转化、小试、中试、工艺验证，推动研发项目顺利转量产。
4.统筹生产计划、物料管控、库存周转、车间现场管理、产能提升、良率改善、损耗管控，保障订单稳定交付，持续优化制造成本与生产效率。
5.负责洁净环境、纯化水、压缩空气、空调系统、灭菌设备日常运维与监测，落实计量校准、设备维保、环境监控、CAPA 整改，保障生产合规常态化。
6.从零搭建生产、设备、仓储、工艺一线团队，建立岗位职责、培训体系、绩效考核机制，规范车间人员 GMP 作业行为。
7.主导生产偏差、不合格品、返工报废、异常问题闭环处理，配合质量、注册、药监完成内审、飞检、第三方审核，确保工厂零重大合规风险。
【任职要求】
1.大专及以上，生物医学工程、制药工程、机械、工业工程、材料、医疗器械等相关专业优先。
2.5年以上医疗器械生产工厂管理经验，具备完整的工厂 0-1 建厂、洁净车间搭建、取证投产实战经验；有三类无菌、有源设备、高值耗材、EO 灭菌生产经验优先。
3.精通 GMP、ISO13485 体系及医疗器械生产监管要求，熟悉车间验证、工艺验证、设备验证、批生产管理全流程。
4.具备独立建厂、工程对接、体系搭建、试产转量产、降本提效全链路操盘能力，可快速解决生产、设备、现场各类问题。
5.逻辑清晰、严谨细致、强项目统筹与跨部门协同能力，能承受建厂期高强度多任务工作，具备经营成本与精益生产思维。
专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.牵头战略解码与年度经营计划制定，拆解营收、利润等核心指标，优化资源配置，通过数据分析调整连锁门店运营策略，带领团队达成经营目标。
2.搭建并迭代运营管理制度体系（会员、商品、库存、营销等），输出 SOP，推动门店运营标准化、精益化升级。
3.统筹连锁药房门店全域运营，建立巡店督导闭环，管控服务质量与门店形象，解决重大运营问题，提升客户满意度。
4.基于市场洞察制定全域营销方案，整合线上线下流量，优化转化链路，通过数据驱动实现业绩持续增长。
5.优化商品结构与库存管理，搭建科学商品矩阵，降低库存成本，优化门店陈列，提升商品盈利能力。
6.搭建高绩效团队，完善激励与培养机制，统筹质量、医保等全维度合规管理，建立风险防控体系。
7.提升会员活跃度与贡献值；协同跨部门推进项目，收集行业动态，为公司决策提供支持。
8.其他运营管理工作。
任职要求1.本科及以上学历，医学、药学、管理学、市场营销等相关专业；
2.具备 5 年及以上零售连锁药房门店管理或运营相关经验。
3.掌握医药行业及市场相关政策法规及知识。
4.具有良好的数据运营管理能力及项目统筹能力。
