开封食堂服务员
食堂服务员是负责在餐厅或食堂为顾客提供优质服务的专业人员。他们通常会接待顾客、引导顾客就座、提供菜单并向顾客推荐菜品。除此之外，食堂服务员还需要准备餐桌、清理餐具、及时续加食物和饮料等。在顾客离开时，他们还需要清理桌面和餐具，并确保餐厅环境整洁。同时，食堂服务员需要具备良好的沟通能力、细心、耐心和责任心，以提供满意的用餐体验。总的来说，食堂服务员是餐饮行业中至关重要的一环，他们的服务态度和工作效率直接影响到顾客的就餐体验和餐厅的声誉。
薪酬概览
平均月薪
¥3000
中位数 ¥2800 ｜ 区间 ¥2200 - ¥3700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
服务员2500元/月
「淦酒吧 · 招募夜光守护者」
工作内容：负责酒吧日常运营，为顾客提供优质的酒水服务与用餐体验
【我们需要这样的你】
✨热爱夜色的温柔力量
✨笑容比酒更治愈，细节控+氛围感Buff叠满
✨夜班小能手（19:00-02:30），周末活力在线
📍坐标：巩义市中原西路龙海花园东100米
饭店服务员3500-4500元/月
主动接待到店顾客，引导入座，递茶水菜单，热情招待客人，熟练为客人点歺，核对菜品，及时上莱，加茶水更换骨碟，及时清理夕桌，擦试台面，保持前斤整洁，做好歺具收纳，酒水摆放，，有餐饮经验者优先
服务员月薪范围：当面告知
一、用工单位四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区）二、派遣岗位与人数所属部门：膳食中心；岗位名称：服务员；招聘人数：10名三、岗位职责1. 严格按照餐厅标准化服务流程，完成餐前筹备、在岗售餐、餐后收尾全流程服务工作。
2. 上岗前按医院及科室规定更换工作服、整理个人仪容仪表，严格做好个人卫生，符合餐饮岗位从业规范。
3. 认真落实餐前各项准备工作，售餐期间礼貌待人、服务周到，耐心解答就餐人员咨询，严格遵守规章制度，杜绝人情餐；遇到服务投诉及突发情况，妥善处置并及时上报组长处理。
4. 每日售餐结束后，全面负责责任区域内地面、餐桌椅、保温设备、水池等环境卫生清洁工作，保障餐厅整洁规范。
5. 每日下班前排查责任区域水电、门窗、灯光等设施，及时断电、关水、关闭门窗，彻底消除安全隐患。
6. 按时参加科室组织的各类培训学习，不断强化食品安全意识、服务意识，提升岗位服务技能与综合素养。
四、招聘条件1. 性别不限，45周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能够适应餐饮岗位工作节奏。
2. 工作吃苦耐劳，热爱餐饮服务行业，责任心强、服务意识优良，具备良好的团队协作能力与应急应变能力。
3. 性格开朗热情、工作细致耐心，待人亲和，具备良好的沟通表达与服务接待能力。
4. 有餐饮服务相关从业经验者优先录用。五、工作地点四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区，服从科室统一分配）六、用工形式劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
七、招聘说明及联系方式1. 截止时间：2026年7月12日。
2. 应聘要求：填写求职登记表，并附上个人近期免冠照片；
3. 咨询联系人：张老师，联系电话：13693430980。