总裁
总裁是一个高级领导职位，负责领导、管理和指导公司的经营和发展。他们负责制定公司的策略、组织、运营和管理，并推动公司的增长和提高效率。他们需要按照公司的使命和价值观来管理公司，并负责确保公司的商业地位。他们还负责维护公司的声誉，并确保公司与外部利益相关者，如客户、供应商和投资者之间的关系。此外，他们还负责招聘、管理和培训员工，以及管理企业财务和资源。总之，总裁是负责公司的增长和发展，保证公司的经营和声誉的关键角色。
平均月薪
¥31500
来自全网64份数据
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薪资福利
总裁收入怎么样？
平均月薪
¥31500
排名第2
总裁一个月多少钱？平均工资为¥31500，其中收入在30k以上的人群占比最多，达40.6%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达12.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的总裁收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于总裁岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为26000元至47000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至36000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至49000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为50000元至95000元，不限工作经验的人群薪资区间为19000元至44000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的总裁收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于总裁的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为15000元至27000元，本科学历的薪资区间为19000元至38000元，硕士学历的薪资区间为26000元至49000元，不限学历的人群薪资区间为35000元至103000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
总裁就业前景怎么样？
09月新增职位
117
预计该职位在未来将处于强需求状态
总裁岗位的就业前景怎么样？2025年9月总裁新增117个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第12名，总裁这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
总裁每月新增多少职位？
新增职位数
总裁近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年3月新增35个职位，4月新增76个职位，5月新增126个职位，6月新增256个职位，7月新增232个职位，8月新增205个职位，9月新增117个职位。数据更新时间截止2025年09月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的总裁的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于总裁岗位的收入有多大影响？总裁的年平均涨薪幅度为59%，应届生薪资为¥36700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥22100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥34300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥72500/月，不限工作年限的人群薪资为¥31200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的总裁工作机会占比
工作年限不同，总裁的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为33个，占比为29%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为16个，占比为14%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为16个，占比为14%；面向不限工作年限的人群职位开放数为50个，占比为43%。数据截止于2025年09月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 33 | 29% |
| 1-3年 | 16 | 14% |
| 5-10年 | 16 | 14% |
| 不限经验 | 50 | 43% |
城市对比
总裁去哪里工作更好？
总裁工作城市排名
总裁在全国哪个城市的需求量最高？去成都市工作好还是去深圳市工作好？总裁在深圳市的需求量最高，成都市其次，但成都市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和总裁类似的职位有哪些吗？城市经理、办事处经理、总裁助理、合伙人、分公司负责人、合伙人、办事处经理、办事处经理、分公司负责人、城市总经理、总裁助理、城市总经理、分公司负责人、城市总经理、总裁助理、办事处经理、办事处经理、总裁助理、分公司负责人、城市总经理、办事处经理、区域经理、合伙人、区域经理、区域经理、总裁助理、办事处经理、办事处经理、城市经理、合伙人、分公司负责人、区域经理、合伙人、总裁助理、分公司负责人、分公司负责人、总裁助理、区域经理、城市总经理、城市总经理、合伙人、总裁助理、区域经理、城市经理、合伙人、总裁助理、合伙人、城市总经理、区域经理、合伙人、区域经理、城市经理、城市总经理、城市总经理、总裁助理、城市经理、办事处经理、城市总经理、区域经理、区域经理、城市经理、总裁助理、分公司负责人、城市总经理、城市经理、总裁助理、办事处经理、分公司负责人、办事处经理、总裁助理、城市总经理、分公司负责人、总裁助理、分公司负责人、区域经理、城市经理、办事处经理、区域经理、总裁助理、合伙人、城市总经理、办事处经理、合伙人、城市经理、城市经理、合伙人、城市总经理、区域经理、分公司负责人、城市经理、城市经理、城市经理、城市总经理、分公司负责人、办事处经理、办事处经理、城市经理、办事处经理、区域经理、区域经理、城市经理、城市总经理、合伙人、总裁助理、分公司负责人、合伙人、城市经理、合伙人、合伙人、区域经理、分公司负责人、分公司负责人，这些职位都有着一定的共同技能。其中，总裁助理的平均月薪最低，为¥11200/月，城市总经理的平均月薪最高，为¥29900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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