研发主管
研发主管是负责领导和管理研发团队的重要职位。他们负责制定和执行研发项目的战略规划，并确保项目按预算、时间表和质量标准得以完成。研发主管需要具备出色的技术能力和项目管理技能，以便有效地指导团队完成各项工作任务。同时，他们还需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，确保所研发的产品具有竞争力并符合市场需求。在团队管理方面，研发主管需要激励团队成员，促进团队合作，同时也负责评估团队成员的绩效，并进行必要的培训和发展规划。总之，研发主管在组织和领导研发团队方面起着至关重要的作用，他们的工作直接影响着企业的创新能力和市场竞争力。
平均月薪
¥24000
来自全网827份数据
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薪资福利
研发主管收入怎么样？
平均月薪
¥24000
排名第216
研发主管一个月多少钱？平均工资为¥24000，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达57.4%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达3.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的研发主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于研发主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为19000元至31000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至31000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为22000元至35000元，不限工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的研发主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于研发主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为17000元至26000元，本科学历的薪资区间为18000元至29000元，硕士学历的薪资区间为21000元至34000元，博士学历的薪资区间为22000元至35000元，不限学历的人群薪资区间为18000元至29000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
研发主管就业前景怎么样？
08月新增职位
2119
预计该职位在未来将处于强需求状态
研发主管岗位的就业前景怎么样？2025年8月研发主管新增2119个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，研发主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
研发主管每月新增多少职位？
新增职位数
研发主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年2月新增877个职位，3月新增3068个职位，4月新增1882个职位，5月新增1717个职位，6月新增2244个职位，7月新增2296个职位，8月新增2119个职位。数据更新时间截止2025年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的研发主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于研发主管岗位的收入有多大影响？研发主管的年平均涨薪幅度为9%，应届生薪资为¥25000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥14500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥19500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥24900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥28800/月，不限工作年限的人群薪资为¥19500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的研发主管工作机会占比
工作年限不同，研发主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为1099个，占比为48%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为157个，占比为7%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为248个，占比为11%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为510个，占比为22%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为183个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为91个，占比为4%。数据截止于2025年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1099 | 48% |
| 1-3年 | 157 | 7% |
| 3-5年 | 248 | 11% |
| 5-10年 | 510 | 22% |
| >10年 | 183 | 8% |
| 不限经验 | 91 | 4% |
城市对比
研发主管去哪里工作更好？
研发主管工作城市排名
研发主管在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去深圳市工作好？研发主管在深圳市的需求量最高，苏州市其次，但苏州市平均房价低于深圳市，平均月薪低于深圳市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和研发主管类似的职位有哪些吗？架构师、架构师、技术经理、架构师、技术研发总监、架构师、技术总工程师、技术研发总监、技术负责人、技术经理、技术总工程师、平台架构师、技术负责人、技术研发总监、技术经理、ABAP开发工程师、技术总工程师、技术经理、技术总工程师、技术研发总监、技术负责人、技术负责人，这些职位都有着一定的共同技能。其中，ABAP开发工程师的平均月薪最低，为¥15200/月，技术总工程师的平均月薪最高，为¥61800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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