地推拉新
地推拉新是一种营销推广方式，主要通过在实地进行目标人群的推广，从而促进产品或服务的销售。地推拉新工作通常需要面对面与潜在客户交流，介绍产品特点和优势，引导他们购买或使用。地推拉新人员需要具备良好的沟通能力和说服能力，能够根据客户的需求进行有效的销售引导。在进行地推拉新时，需要有充分的市场调研和客户分析，并制定相应的推广计划和策略。这个职位需要有一定的销售技巧和市场洞察力，能够积极主动地进行推广和销售工作。
平均月薪
¥9000
来自全网229份数据
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薪资福利
地推拉新收入怎么样？
平均月薪
¥9000
排名第172
地推拉新一个月多少钱？平均工资为¥9000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达58.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的地推拉新收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于地推拉新岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至11000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至11000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的地推拉新收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于地推拉新的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至11000元，本科学历的薪资区间为4000元至5000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
地推拉新就业前景怎么样？
05月新增职位
142
预计该职位在未来将处于强需求状态
地推拉新岗位的就业前景怎么样？2025年5月地推拉新新增142个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第33名，地推拉新这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
地推拉新每月新增多少职位？
新增职位数
地推拉新近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年11月新增458个职位，12月新增3095个职位，2025年1月新增120个职位，2月新增110个职位，3月新增281个职位，4月新增445个职位，5月新增142个职位。数据更新时间截止2025年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的地推拉新的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于地推拉新岗位的收入有多大影响？地推拉新的年平均涨薪幅度为34%，应届生薪资为¥8800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥8400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17500/月，不限工作年限的人群薪资为¥9000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的地推拉新工作机会占比
工作年限不同，地推拉新的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为30个，占比为23%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为20个，占比为15%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为10个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为71个，占比为54%。数据截止于2025年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 23% |
| 1-3年 | 20 | 15% |
| 5-10年 | 10 | 8% |
| 不限经验 | 71 | 54% |
城市对比
地推拉新去哪里工作更好？
地推拉新工作城市排名
地推拉新在全国哪个城市的需求量最高？去武汉市工作好还是去萍乡市工作好？地推拉新在武汉市的需求量最高，萍乡市其次，武汉市平均房价高于萍乡市，平均月薪低于萍乡市，整体的竞争力指数武汉市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和地推拉新类似的职位有哪些吗？商业策划、选址专员、渠道维护、企业策划、营销经理、商业分析师、市场总监、品牌营销，这些职位都有着一定的共同技能。其中，渠道维护的平均月薪最低，为¥8300/月，市场总监的平均月薪最高，为¥26000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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