城市代表

城市代表是一个负责城市事务的公职人员。城市代表通常被选举或任命,代表城市居民的利益和需求。他们在促进城市发展、改善基础设施、提供公共服务、制定政策以及应对城市内部和外部问题方面发挥关键作用。城市代表需要倾听市民的声音,了解他们的关切和需求,同时与其他政府部门、企业、社区组织和其他利益相关者合作,以推动城市的发展和繁荣。城市代表也需要在城市规划、环境保护、城市安全和社会福利等方面制定政策,并在预算分配、税收和公共支出等事务上进行决策。城市代表需要具备领导能力、沟通技巧、解决问题的能力和对城市发展的远见。他们的目标是使城市成为一个适宜居住、工作和旅游的地方。

平均月薪

¥12500

来自全网1,347份数据

最低¥9500
¥12500
最高¥15400
城市代表相似名称:城市经理城市主管

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薪资福利

城市代表收入怎么样?

平均月薪

¥12500

排名第37

查看高级管理类全部排名

城市代表一个月多少钱?平均工资为¥12500,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达59%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达2.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的城市代表收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于城市代表岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至19000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为13000元至21000元,不限工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的城市代表收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于城市代表的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至14000元,本科学历的薪资区间为12000元至20000元,硕士学历的薪资区间为10000元至15000元,不限学历的人群薪资区间为9000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

城市代表就业前景怎么样?

06月新增职位

1727

排名第4
预计该职位在未来将处于强需求状态

城市代表岗位的就业前景怎么样?2025年6月城市代表新增1727个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,城市代表这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

城市代表每月新增多少职位?

新增职位数

城市代表近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年12月新增32646个职位,2025年1月新增2592个职位,2月新增2923个职位,3月新增3662个职位,4月新增2237个职位,5月新增2296个职位,6月新增1727个职位。数据更新时间截止2025年06月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的城市代表的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于城市代表岗位的收入有多大影响?城市代表的年平均涨薪幅度为11%,应届生薪资为¥11300/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥11700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12600/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥15100/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥17300/月,不限工作年限的人群薪资为¥14400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的城市代表工作机会占比

工作年限不同,城市代表的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为326个,占比为19%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为406个,占比为23%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为640个,占比为37%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为144个,占比为8%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为20个,占比为1%;面向不限工作年限的人群职位开放数为217个,占比为12%。数据截止于2025年06月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届326
19%
1-3年406
23%
3-5年640
37%
5-10年144
8%
>10年20
1%
不限经验217
12%
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城市对比

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城市代表工作城市排名

城市代表在全国哪个城市的需求量最高?去成都市工作好还是去苏州市工作好?城市代表在成都市的需求量最高,苏州市其次,成都市平均房价低于苏州市,平均月薪高于苏州市,整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
42¥17800¥15500
92
30¥13600¥18200
84
75¥13000¥39200
83
16¥14000¥4200
83
17¥13600¥8100
82
17¥14400¥8600
82
18¥14400¥9800
82
18¥16800¥7800
82
20¥10600¥5400
80
32¥12000¥9100
80

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和城市代表类似的职位有哪些吗?CEO助理、电商合伙人、区域总经理、总经办秘书、城市总经理、协会秘书、总裁助理、总裁办主任,这些职位都有着一定的共同技能。其中,总经办秘书的平均月薪最低,为¥4600/月,区域总经理的平均月薪最高,为¥30300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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