网络推广主管
网络推广主管负责管理公司的网络推广活动，目标是提高公司的知名度，拓展客户群，提升销售额。主要职责包括：制定网络推广计划，实施网络推广活动，推广品牌形象，开发新的推广策略；对活动效果进行评估，确保活动按期完成，改善活动效果，管理活动预算；同时还要收集客户反馈，分析数据，改进推广活动，及时发布有关信息。网络推广主管还要根据市场需求，结合公司企业文化，指导团队开展网络推广活动，确保活动的高效实施。
平均月薪
¥11000
来自全网18份数据
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薪资福利
网络推广主管收入怎么样？
平均月薪
¥11000
排名第147
网络推广主管一个月多少钱？平均工资为¥11000，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达77.7%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达22.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的网络推广主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于网络推广主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元，不限工作经验的人群薪资区间为10000元至20000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的网络推广主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于网络推广主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至13000元，本科学历的薪资区间为9000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
网络推广主管就业前景怎么样？
05月新增职位
51
预计该职位在未来将处于强需求状态
网络推广主管岗位的就业前景怎么样？2025年5月网络推广主管新增51个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第53名，网络推广主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
网络推广主管每月新增多少职位？
新增职位数
网络推广主管近六个月中每个月新增开放多少职位数？2024年12月新增90个职位，2025年1月新增4个职位，2月新增9个职位，3月新增20个职位，4月新增14个职位，5月新增51个职位。数据更新时间截止2025年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的网络推广主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于网络推广主管岗位的收入有多大影响？网络推广主管的年平均涨薪幅度为6%，应届生薪资为¥11400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11900/月，不限工作年限的人群薪资为¥15000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的网络推广主管工作机会占比
工作年限不同，网络推广主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为10个，占比为20%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为10个，占比为20%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为20个，占比为40%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为10个，占比为20%。数据截止于2025年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 20% |
| 1-3年 | 10 | 20% |
| 3-5年 | 20 | 40% |
| 5-10年 | 10 | 20% |
城市对比
网络推广主管去哪里工作更好？
网络推广主管工作城市排名
网络推广主管在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去青岛市工作好？网络推广主管在青岛市的需求量最高，杭州市其次，但杭州市平均房价高于青岛市，平均月薪高于青岛市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和网络推广主管类似的职位有哪些吗？产品推广、海外市场经理、营销专家、渠道开拓、国际营销经理、渠道营销、营销支持、经营分析，这些职位都有着一定的共同技能。其中，营销支持的平均月薪最低，为¥9300/月，营销专家的平均月薪最高，为¥28300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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