水电安装施工员
水电安装施工员是负责在建筑工地或其他工程现场进行水电设施的安装和维护的专业人员。他们需要具备丰富的水电知识和技能，能够根据设计图纸和规范进行安装、维修和调试工作。水电安装施工员需要了解管道布局、电气线路、设备连接、水电系统组装等方面的工作，并能够独立完成工作任务。在施工过程中，他们需要严格遵守安全操作规程，确保施工现场的安全和环境保护。此外，他们也可能与设计师、项目经理和其他施工人员合作，确保工程按时按质完成。水电安装施工员需要具备较强的动手能力、沟通能力和解决问题的能力。同时，他们也需要具备相关的安装技术证书或资格证。
平均月薪
¥7100
来自全网678份数据
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薪资福利
水电安装施工员收入怎么样？
平均月薪
¥7100
排名第336
水电安装施工员一个月多少钱？平均工资为¥7100，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达64.4%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达7.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的水电安装施工员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于水电安装施工员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至9000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至9000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的水电安装施工员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于水电安装施工员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至10000元，本科学历的薪资区间为8000元至12000元，硕士学历的薪资区间为4000元至5000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
水电安装施工员就业前景怎么样？
07月新增职位
948
预计该职位在未来将处于强需求状态
水电安装施工员岗位的就业前景怎么样？2025年7月水电安装施工员新增948个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名，水电安装施工员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
水电安装施工员每月新增多少职位？
新增职位数
水电安装施工员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年1月新增433个职位，2月新增576个职位，3月新增578个职位，4月新增1620个职位，5月新增1371个职位，6月新增976个职位，7月新增948个职位。数据更新时间截止2025年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的水电安装施工员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于水电安装施工员岗位的收入有多大影响？水电安装施工员的年平均涨薪幅度为18%，应届生薪资为¥7300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥4900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥7800/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥8400/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥11600/月，不限工作年限的人群薪资为¥7300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的水电安装施工员工作机会占比
工作年限不同，水电安装施工员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为271个，占比为28%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为184个，占比为19%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为234个，占比为24%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为135个，占比为14%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为12个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为135个，占比为14%。数据截止于2025年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 271 | 28% |
| 1-3年 | 184 | 19% |
| 3-5年 | 234 | 24% |
| 5-10年 | 135 | 14% |
| >10年 | 12 | 1% |
| 不限经验 | 135 | 14% |
城市对比
水电安装施工员去哪里工作更好？
水电安装施工员工作城市排名
水电安装施工员在全国哪个城市的需求量最高？去保定市工作好还是去上海市工作好？水电安装施工员在上海市的需求量最高，保定市其次，但保定市平均房价低于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数保定市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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