上料工
上料工是制造业中负责将原材料投放到生产设备中以供加工的工人。这个职位要求操作各种设备,根据生产计划准确地投放、装载原材料,确保生产线的连续运转。上料工需要遵守生产流程和安全操作规程,保证原料的正确使用并且及时补料。此外,上料工也需要密切配合生产管理人员,及时反馈原料使用情况,协助解决生产中的异常情况。这项工作需要具备一定的机械操作技能和对原料的基本了解,以及对安全生产的重视。上料工通常需要在生产车间内工作,并可能需要轮班工作。
平均月薪
¥6000
来自全网99份数据
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薪资福利
上料工收入怎么样?
平均月薪
¥6000
排名第1470
上料工一个月多少钱?平均工资为¥6000,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达95.9%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的上料工收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于上料工岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为5000元至7000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至10000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的上料工收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于上料工的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至7000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
上料工就业前景怎么样?
08月新增职位
209
预计该职位在未来将处于强需求状态
上料工岗位的就业前景怎么样?2025年8月上料工新增209个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名,上料工这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
上料工每月新增多少职位?
新增职位数
上料工近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年2月新增6个职位,3月新增181个职位,4月新增233个职位,5月新增245个职位,6月新增297个职位,7月新增195个职位,8月新增209个职位。数据更新时间截止2025年08月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的上料工的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于上料工岗位的收入有多大影响?上料工的年平均涨薪幅度为15%,应届生薪资为¥5900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5900/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥6300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥6800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥10000/月,不限工作年限的人群薪资为¥6000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的上料工工作机会占比
工作年限不同,上料工的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为170个,占比为81%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为13个,占比为6%;面向不限工作年限的人群职位开放数为26个,占比为12%。数据截止于2025年08月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 170 | 81% |
1-3年 | 13 | 6% |
不限经验 | 26 | 12% |
城市对比
上料工去哪里工作更好?
上料工工作城市排名
上料工在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去衡水市工作好?上料工在衡水市的需求量最高,上海市其次,但上海市平均房价高于衡水市,平均月薪高于衡水市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
类似职位
想知道和上料工类似的职位有哪些吗?样品员、家具安装工、样品员、样品员、家具安装工、水工、开机工、开机工、配料员、样品员、立车工、家具安装工、配料员、压制工、洗衣工、开机工、水工、配料员、开机工、配料员、水工、立车工、水工、家具安装工,这些职位都有着一定的共同技能。其中,配料员的平均月薪最低,为¥5300/月,压制工的平均月薪最高,为¥14100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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