租售店长
租售店长是负责管理租赁和销售业务的店铺的负责人。他们负责监督店铺的日常运营，包括库存管理、销售目标的制定和实现、员工招聘和培训、客户服务和关系维护等工作。租售店长需要保持店铺的整洁和有序，确保产品陈列合理有序，并根据市场需求调整商品种类和数量。他们需要与供应商合作，保持货品充足，并与客户沟通，了解他们的需求和反馈。租售店长还要负责制定销售策略和促销活动，以促进销售增长并提高客户满意度。因此，租售店长需要具有良好的领导能力、沟通能力和销售技巧，以确保店铺的运营顺利、盈利和客户满意度高。
平均月薪
¥10400
来自全网242份数据
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薪资福利
租售店长收入怎么样？
平均月薪
¥10400
排名第282
租售店长一个月多少钱？平均工资为¥10400，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达63.6%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达6.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的租售店长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于租售店长岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为7000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至16000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的租售店长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于租售店长的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至13000元，本科学历的薪资区间为7000元至12000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
租售店长就业前景怎么样？
12月新增职位
154
预计该职位在未来将处于强需求状态
租售店长岗位的就业前景怎么样？2025年12月租售店长新增154个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，租售店长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
租售店长每月新增多少职位？
新增职位数
租售店长近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年6月新增72个职位，7月新增177个职位，8月新增298个职位，9月新增204个职位，10月新增239个职位，11月新增202个职位，12月新增154个职位。数据更新时间截止2025年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的租售店长的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于租售店长岗位的收入有多大影响？租售店长的年平均涨薪幅度为6%，应届生薪资为¥10400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10200/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥12500/月，不限工作年限的人群薪资为¥10300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的租售店长工作机会占比
工作年限不同，租售店长的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为44个，占比为18%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为22个，占比为9%；面向不限工作年限的人群职位开放数为176个，占比为73%。数据截止于2025年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 18% |
| 3-5年 | 22 | 9% |
| 不限经验 | 176 | 73% |
城市对比
租售店长去哪里工作更好？
租售店长工作城市排名
租售店长在全国哪个城市的需求量最高？去北京市工作好还是去武汉市工作好？租售店长在武汉市的需求量最高，北京市其次，但北京市平均房价高于武汉市，平均月薪高于武汉市，整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和租售店长类似的职位有哪些吗？出房管家、车位销售、商业地产销售、豪宅销售、房产店长、房产销售管培生、置业顾问、海外房产销售，这些职位都有着一定的共同技能。其中，置业顾问的平均月薪最低，为¥10000/月，豪宅销售的平均月薪最高，为¥17700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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