MC专员
MC专员是活动现场的掌舵者，负责活动现场的主持、协调和执行。其主要职责包括组织活动流程、与嘉宾沟通协调、确保活动进程顺利进行、调动现场气氛、应对突发状况等。MC专员需要具备出色的口才和表达能力，能够自如地应对各种场合和人群。同时，他们还需要具备良好的协调能力和团队合作精神，能够与其他工作人员紧密配合，确保活动的成功举办。在大型活动和节日庆典中，MC专员扮演着至关重要的角色，他们的表现直接影响活动的整体效果和氛围。因此，对于MC专员来说，沟通能力、应变能力和表现力是非常重要的技能。
平均月薪
¥7200
来自全网1,205份数据
我的简历能拿到这个薪资吗？
你知道吗？写得好的简历，薪资可能高出 30%。
别让简历拖后腿，一键诊断，看看你的简历能否争取到涨薪的机会。
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
MC专员收入怎么样？
平均月薪
¥7200
排名第865
MC专员一个月多少钱？平均工资为¥7200，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达80.1%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的MC专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于MC专员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至9000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的MC专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于MC专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至9000元，本科学历的薪资区间为8000元至12000元，硕士学历的薪资区间为8000元至12000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
MC专员就业前景怎么样？
11月新增职位
2107
预计该职位在未来将处于强需求状态
MC专员岗位的就业前景怎么样？2025年11月MC专员新增2107个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名，MC专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
MC专员每月新增多少职位？
新增职位数
MC专员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年5月新增271个职位，6月新增1214个职位，7月新增1808个职位，8月新增1279个职位，9月新增1153个职位，10月新增1408个职位，11月新增2107个职位。数据更新时间截止2025年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的MC专员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于MC专员岗位的收入有多大影响？MC专员的年平均涨薪幅度为17%，应届生薪资为¥7400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥10800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥12900/月，不限工作年限的人群薪资为¥5900/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的MC专员工作机会占比
工作年限不同，MC专员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为967个，占比为47%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为490个，占比为24%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为238个，占比为12%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为64个，占比为3%；几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位；面向不限工作年限的人群职位开放数为281个，占比为14%。数据截止于2025年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 967 | 47% |
| 1-3年 | 490 | 24% |
| 3-5年 | 238 | 12% |
| 5-10年 | 64 | 3% |
| >10年 | 7 | 0.3% |
| 不限经验 | 281 | 14% |
城市对比
MC专员去哪里工作更好？
MC专员工作城市排名
MC专员在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去惠州市工作好？MC专员在苏州市的需求量最高，惠州市其次，苏州市平均房价高于惠州市，平均月薪高于惠州市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和MC专员类似的职位有哪些吗？光伏运维值长、生产测试工程师、PMC计划、柔印机长、秩序员、生产总监、秩序员、光伏运维值长、生产专员、生产专员、柔印机长、PMC计划、生产总监、印刷机长、印刷机长，这些职位都有着一定的共同技能。其中，柔印机长的平均月薪最低，为¥0/月，生产总监的平均月薪最高，为¥25300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
更多职位