强电主管
强电主管是负责设计、安装、维修和维护电气系统的工作人员。需要操作电气设备，并完成各种检查，以确保安全运行。涉及着计算机编程、电缆和控制装置等，负责查看报告并分析数据，以确保系统正常运行，确保安全。强电主管要做好维修、安装、调试和更新系统的准备，并在紧急情况下及时处理。此外，还要负责制定和管理安全规则，确保系统的安全使用，并及时处理各种故障和维修工作。
平均月薪
¥9600
来自全网13份数据
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薪资福利
强电主管收入怎么样？
平均月薪
¥9600
排名第3767
强电主管一个月多少钱？平均工资为¥9600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达84.6%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达15.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的强电主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于强电主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至11000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至8000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为9000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的强电主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于强电主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至10000元，不限学历的人群薪资区间为10000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
强电主管就业前景怎么样？
10月新增职位
41
预计该职位在未来将处于强需求状态
强电主管岗位的就业前景怎么样？2025年10月强电主管新增41个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第35名，强电主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
强电主管每月新增多少职位？
新增职位数
强电主管近五个月中每个月新增开放多少职位数？2025年3月新增7个职位，4月新增20个职位，5月新增18个职位，9月新增10个职位，10月新增41个职位。数据更新时间截止2025年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的强电主管的最新薪资是多少？
最新薪资
不同工作年限的强电主管工作机会占比
工作年限不同，强电主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为32个，占比为80%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个，占比为10%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个，占比为10%。数据截止于2025年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 80% |
| 3-5年 | 4 | 10% |
| >10年 | 4 | 10% |
城市对比
强电主管去哪里工作更好？
强电主管工作城市排名
强电主管在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去北京市工作好？强电主管在北京市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价高于北京市，平均月薪高于北京市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和强电主管类似的职位有哪些吗？配件管理员、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、设备管理、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、PMC工程师、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产工艺员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、生产计划专员、PMC总监、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、印刷机长、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管、模具主管，这些职位都有着一定的共同技能。其中，配件管理员的平均月薪最低，为¥5200/月，PMC总监的平均月薪最高，为¥47800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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