区域总经理
区域总经理是一个重要的管理职位，主要负责管理和监督某一地区内的业务，包括市场营销、物流配送、财务管理、客户服务等方面的业务。他/她需要负责此地区的经营计划的制定，制定出台相应的政策和程序，负责维护重要客户关系，分析市场信息，评估市场行为，建立发展计划，控制和监督支出，确保业务的有效运行，并定期向上级汇报工作情况。他/她还需要监督和管理本地区的员工，激励员工学习新技能，根据公司方针维护员工利益，促进员工的个人发展，以及完成上级交办的其他工作。
平均月薪
¥25900
来自全网547份数据
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薪资福利
区域总经理收入怎么样？
平均月薪
¥25900
排名第16
区域总经理一个月多少钱？平均工资为¥25900，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达52.1%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达2.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的区域总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于区域总经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为20000元至32000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为17000元至28000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为17000元至28000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至32000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为26000元至42000元，不限工作经验的人群薪资区间为17000元至27000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的区域总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于区域总经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为18000元至30000元，本科学历的薪资区间为22000元至37000元，不限学历的人群薪资区间为16000元至28000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
区域总经理就业前景怎么样？
12月新增职位
418
预计该职位在未来将处于强需求状态
区域总经理岗位的就业前景怎么样？2025年12月区域总经理新增418个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名，区域总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
区域总经理每月新增多少职位？
新增职位数
区域总经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年6月新增240个职位，7月新增603个职位，8月新增624个职位，9月新增585个职位，10月新增543个职位，11月新增673个职位，12月新增418个职位。数据更新时间截止2025年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的区域总经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于区域总经理岗位的收入有多大影响？区域总经理的年平均涨薪幅度为9%，应届生薪资为¥25800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥22300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥22100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥25000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥33800/月，不限工作年限的人群薪资为¥21600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的区域总经理工作机会占比
工作年限不同，区域总经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为286个，占比为65%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为22个，占比为5%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为66个，占比为15%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为66个，占比为15%。数据截止于2025年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 286 | 65% |
| 1-3年 | 22 | 5% |
| 3-5年 | 66 | 15% |
| 5-10年 | 66 | 15% |
城市对比
区域总经理去哪里工作更好？
区域总经理工作城市排名
区域总经理在全国哪个城市的需求量最高？去洛阳市工作好还是去太原市工作好？区域总经理在太原市的需求量最高，洛阳市其次，但洛阳市平均房价低于太原市，平均月薪高于太原市，整体的竞争力指数洛阳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和区域总经理类似的职位有哪些吗？副总裁、CEO助理、支公司经理、高管秘书、总裁办主任、创业合伙人、高级管理助理、项目合伙人，这些职位都有着一定的共同技能。其中，高管秘书的平均月薪最低，为¥12800/月，副总裁的平均月薪最高，为¥29700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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