物控主管

物控主管(物流控制主管)负责管理和监督物流部门的日常运作、流程和团队。他们负责制定和执行物流策略,确保物资的高效、安全和准时配送。物控主管还负责监督仓储、库存管理、运输和货物分发流程,以确保符合公司的成本效益和服务标准。此外,物控主管要协调与供应商和客户的合作关系,确保货物的供应和配送能够顺畅进行。他们通常需要直接管理物流团队,领导员工,解决问题,并确保团队的目标得以实现。综上所述,物控主管是一个具有领导才能、组织能力和战略眼光的职位,对公司物流运营起着关键性的作用。

平均月薪

¥7000

来自全网740份数据

最低¥6000
¥7000
最高¥8100

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薪资福利

物控主管收入怎么样?

平均月薪

¥7000

排名第6817

查看生产制造类全部排名

物控主管一个月多少钱?平均工资为¥7000,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达82.6%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达2.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的物控主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于物控主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为6000元至8000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至17000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至6000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的物控主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于物控主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至9000元,本科学历的薪资区间为9000元至14000元,硕士学历的薪资区间为9000元至14000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

物控主管就业前景怎么样?

10月新增职位

1364

排名第11
预计该职位在未来将处于强需求状态

物控主管岗位的就业前景怎么样?2025年10月物控主管新增1364个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名,物控主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

物控主管每月新增多少职位?

新增职位数

物控主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年4月新增311个职位,5月新增1109个职位,6月新增843个职位,7月新增1364个职位,8月新增1177个职位,9月新增1270个职位,10月新增1364个职位。数据更新时间截止2025年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的物控主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于物控主管岗位的收入有多大影响?物控主管的年平均涨薪幅度为33%,应届生薪资为¥7300/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5900/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8400/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥14700/月,不限工作年限的人群薪资为¥5500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的物控主管工作机会占比

工作年限不同,物控主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为755个,占比为54%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为251个,占比为18%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为123个,占比为9%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为36个,占比为3%;几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位;面向不限工作年限的人群职位开放数为238个,占比为17%。数据截止于2025年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届755
54%
1-3年251
18%
3-5年123
9%
5-10年36
3%
>10年4
0.3%
不限经验238
17%
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城市对比

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物控主管工作城市排名

物控主管在全国哪个城市的需求量最高?去苏州市工作好还是去惠州市工作好?物控主管在苏州市的需求量最高,惠州市其次,苏州市平均房价高于惠州市,平均月薪高于惠州市,整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
86¥7000¥17200
77
53¥7000¥8500
75
55¥7000¥20500
73
56¥6100¥9000
72
37¥7000¥21000
70
22¥7600¥12600
69
28¥7800¥15200
67
50¥7000¥70800
67
13¥9800¥16100
67
12¥7800¥12400
65

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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