关务主管

关务主管是负责公司或组织进出口业务的管理人员。其职责包括制定进出口策略,监督报关程序,确保遵守相关法律法规和海关规定,管理货物清关流程,协调与海关、物流公司和客户之间的沟通和合作,处理进出口相关文件和文件工作。此外,关务主管还负责制定并执行风险管理计划,确保对产品和货物进行正确评估,规避潜在的关税、进口限制和其他相关问题。此外,他们还要监督供应链的顺畅运作,确保仓储和物流等环节的高效运营。关务主管需要具备对贸易法规的深入了解,较强的协调沟通能力以及风险管理技能。

平均月薪

¥12500

来自全网159份数据

最低¥10100
¥12500
最高¥14900
关务主管相似名称:关务专员关务助理关务经理

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薪资福利

关务主管收入怎么样?

平均月薪

¥12500

排名第2

查看贸易类全部排名

关务主管一个月多少钱?平均工资为¥12500,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达38.9%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达0.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的关务主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于关务主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为11000元至16000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至16000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至24000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的关务主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于关务主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至11000元,本科学历的薪资区间为12000元至18000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

关务主管就业前景怎么样?

10月新增职位

334

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

关务主管岗位的就业前景怎么样?2025年10月关务主管新增334个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,关务主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

关务主管每月新增多少职位?

新增职位数

关务主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年4月新增110个职位,5月新增277个职位,6月新增217个职位,7月新增248个职位,8月新增232个职位,9月新增265个职位,10月新增334个职位。数据更新时间截止2025年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的关务主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于关务主管岗位的收入有多大影响?关务主管的年平均涨薪幅度为18%,应届生薪资为¥13400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥8000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8900/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥13800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥19900/月,不限工作年限的人群薪资为¥12000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的关务主管工作机会占比

工作年限不同,关务主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为261个,占比为73%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为54个,占比为15%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为22个,占比为6%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为13个,占比为4%;面向不限工作年限的人群职位开放数为9个,占比为3%。数据截止于2025年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届261
73%
1-3年54
15%
3-5年22
6%
>10年13
4%
不限经验9
3%
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城市对比

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关务主管工作城市排名

关务主管在全国哪个城市的需求量最高?去东莞市工作好还是去深圳市工作好?关务主管在深圳市的需求量最高,东莞市其次,但东莞市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
15¥16100¥21000
84
30¥15900¥70800
76
36¥10100¥17200
75
13¥14000¥21600
74
12¥19500¥61400
72
7¥13900¥5300
70
19¥11100¥33800
65
9¥10000¥10000
50
9¥13100¥62300
47
9¥10800¥20500
46

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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