鸡西门店店长

1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。

鸡西市恒泰众联农业服务有限公司

职位描述：

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务；

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息；

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；

5、 监督店员日常组织纪律；

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势；

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作；

8、对接各个职能部门日常工作，及时正确有效的传达信息；

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；

10、 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；

职位描述：

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务；

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息；

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；

5、 监督店员日常组织纪律；

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势；

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作；

8、对接各个职能部门日常工作，及时正确有效的传达信息；

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；

10、 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；

安踏（中国）有限公司

岗位职责：

1、完成所负责零售店铺月/年销售目标的达成；

2、操作货品及库存管理，跟进货品调拨，确保合理库存；

3、控制店铺经营费用，分析店铺运营情况，确保零售标准落地执行；

4、店铺内日常运作管理及人员培训；

5、保持店铺形象及陈列指引，确保店铺陈列细节完成；

6、保持与商场的良好沟通，并妥善处理突发事件；

7、完成上级交代的其他工作。

任职标准：

1、大专及以上学历；

2、有2年以上相关岗位工作经验；

3、熟悉店铺各项运营操作管理。

岗位职责：

1、完成所负责零售店铺月/年销售目标的达成；

2、操作货品及库存管理，跟进货品调拨，确保合理库存；

3、控制店铺经营费用，分析店铺运营情况，确保零售标准落地执行；

4、店铺内日常运作管理及人员培训；

5、保持店铺形象及陈列指引，确保店铺陈列细节完成；

6、保持与商场的良好沟通，并妥善处理突发事件；

7、完成上级交代的其他工作。

任职标准：

1、大专及以上学历；

2、有2年以上相关岗位工作经验；

3、熟悉店铺各项运营操作管理。

安踏（中国）有限公司

工作职责

1、 负责店铺人、货、场整体的管控，对经营负责；

2、 负责跟进店铺销售业绩，驱动团队成员达成业绩指标；

3、 负责根据业绩情况，调整货品结构和进销存管理；

4、 负责店铺人员管理，含人才培养、排版管理、绩效考核等；

5、 负责店铺资金管理；

任职要求：
教育程度/经验

1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 2年以上零售业管理经验，具有较强的店务管理经验；

3、 有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

满足以下条件优先考虑

1、 具备成人、儿童或潮牌店铺管理经验优先；

2、 能吃苦，具备顾客服务意识；

工作职责

1、 负责店铺人、货、场整体的管控，对经营负责；

2、 负责跟进店铺销售业绩，驱动团队成员达成业绩指标；

3、 负责根据业绩情况，调整货品结构和进销存管理；

4、 负责店铺人员管理，含人才培养、排版管理、绩效考核等；

5、 负责店铺资金管理；

任职要求：
教育程度/经验

1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 2年以上零售业管理经验，具有较强的店务管理经验；

3、 有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

满足以下条件优先考虑

1、 具备成人、儿童或潮牌店铺管理经验优先；

2、 能吃苦，具备顾客服务意识；

安踏（中国）有限公司

主要工作职责1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；
3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
4. 按品牌要求执行终端门店各项 SOP 标准；
5. 维护客户关系，VIP 客户的日常管理及维护，处理售后相关工作及客诉；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，传达相关政策及信息；
8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；
9. 负责管理店铺员工及团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
10. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；

11. 负责团队成员的培训和员工带教，以及团队凝聚力的增强。
任职要求1. 大专及以上学历，5 年以上零售服装类工作经验，至少 2 年以上店铺及团队管理工作；
2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；
4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 具备一定的数据分析能力，及有效管理 VIP 客户；
6. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设；
7. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。
福利及待遇： 固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴 奖金部分门店销售奖金，岗位考核奖金，及年度绩效奖金 福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
主要工作职责1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务；
3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
4. 按品牌要求执行终端门店各项 SOP 标准；
5. 维护客户关系，VIP 客户的日常管理及维护，处理售后相关工作及客诉；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，传达相关政策及信息；
8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；
9. 负责管理店铺员工及团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
10. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；

11. 负责团队成员的培训和员工带教，以及团队凝聚力的增强。
任职要求1. 大专及以上学历，5 年以上零售服装类工作经验，至少 2 年以上店铺及团队管理工作；
2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；
4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 具备一定的数据分析能力，及有效管理 VIP 客户；
6. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设；
7. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。福利及待遇： 固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴 奖金部分门店销售奖金，岗位考核奖金，及年度绩效奖金 福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等

安踏（中国）有限公司

岗位职责：

1、全面统筹店面管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务；

2、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

3、人员管理：负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；

3、卖场：负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高峰期控场，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；

4、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。

任职资格：

1、本科学历，年龄32岁以下，3年以上零售业管理工作经验；

2、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通协调能力；

3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、具备生意思维和经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力。

岗位职责：

1、全面统筹店面管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务；

2、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

3、人员管理：负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；

3、卖场：负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高峰期控场，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；

4、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。

任职资格：

1、本科学历，年龄32岁以下，3年以上零售业管理工作经验；

2、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通协调能力；

3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、具备生意思维和经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力。

安踏（中国）有限公司

正规连锁店诚聘：店长、店员数名✅ 带薪培训✅ 工作轻松✅ 环境干净✅ 无夜班✅ 收入稳定✅ 长期稳定 薪资待遇  3200元—8000+   要求 ： 年。龄28-45，（女性），责任心强，懂销售优先，有意者直接电话联系：19031389133                                    15805340378地址：枣强县第二中学西50米济世耳鼻堂

御坊耳鼻堂全国连锁店

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、制定公司的市场战略与定位，中、长期实施发展计划，指导区域团队规划并落地执行；
3、及时了解行业发展状况，制定相应的营销策略和具体执行；
4、员工培训、考核等，不断提升团队成员的工作能力；
任职要求：
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历；
2、具有3年以上场营销工作经验，具有区域管理岗优先；
3、具有优秀的策划能力；
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力，能承受较大的工作压力。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南万佳实业有限公司

职位基本要求
招聘职位：养发门店店长

工资待遇：3000到1万

工作内容：店面运营 服务

任职要求：
有养发经验美容经验的优先
踏实，真诚，听话，照做

工作时间：早8点半到晚6点半

巩义市水颜丝美容美发店(个体工商户)

热烈祝贺修正集团修源正康健康管理中心入驻宿州苏宁广场工作要求：善于沟通乐于表达有从事健康经验优先店长1名薪资4000-8000元店长助理1名薪资3000-6000元店员3名薪资3000-5000元集团介绍 GROUP INTRODUCTION 修正药业集团是集中成药、生物制药的科研生产营销、药品连销经营、中药标准栽培于一体的大型现代民营制药企业集团。集团实力雄厚,拥有下辖子公司159个,汇聚了超过10万十名员工,资产总额高达456亿元。在2023年,集团更是实现了销售首日677.72亿的辉煌成绩。

宿州市埇桥区良方健康管理中心

好想来（郑口星河湾店）(青罕店)零食店招聘招聘：店长、店员有零食店、超市相关经、验更好哟薪资福利：底薪+公休+全勤奖+免费技能培训电话：13833859918 15503233399（微信）

益健堂医药连锁有限公司

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安踏（中国）有限公司

1. 负责顾客接待与引导，维护店内服务流程  
2. 完成收银操作，确保账目准确无误  
3. 协助清理餐桌及公共区域，保持环境整洁  任职要求  
1. 初中及以上学历，具备基础沟通能力  
2. 熟悉收银系统操作，有服务行业经验优先  
3. 具备良好服务意识，能适应快节奏工作

永川区西皮火锅店