九江电话催收客服
电话催收客服是负责通过电话方式进行催收的客服人员。他们主要工作是通过电话与客户沟通，促使客户按时还清欠款或欠费。在电话沟通中，他们需要具备出色的沟通能力和耐心，能够理解客户的处境，同时坚定地促使客户还清欠款。电话催收客服需要具备良好的情绪控制能力，能够处理客户可能存在的情绪波动，同时保持专业和礼貌。他们需要熟悉相关法律法规和公司政策，确保在催收过程中遵守相关规定。此外，电话催收客服需要具备良好的谈判技巧，能够有效地与客户达成还款协议，保持良好的客户关系。整体而言，电话催收客服是一项需要高度耐心和情商的职位，对沟通能力和法律法规要求较高。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥9400 - ¥20300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
19
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| >10年 | 5 | 29.4% |
| 不限经验 | 8 | 47.1% |
热招职位
1、市场调研与分析：负责对市场潜在客户进行调研分析，了解客户需求和市场趋势，为公司产品定位和市场策略提供依据。
2、客户关系管理：建立和维护与客户的联系，通过定期沟通了解客户需求，提供解决方案，增强客户满意度和忠诚度。
3、销售目标达成：根据公司的销售目标，制定并执行销售策略，完成销售业绩，扩大产品市场占有率。
4、产品推广与宣传：负责公司产品的宣传推广工作，通过学术会议、展会等传递产品信息，提升产品知名度。
5、新客户开发：积极开发新客户，通过各种渠道和方法寻找潜在客户，建立联系，并促成合作。
1、负责生产现场的安全隐患检查和监督隐患整改落实工作；
2、负责安全生产管理的教育培训工作；
3、继续推进矿山安全标准化工作；
4、参与安全事故调查。
1、严格遵守公司HSE管理、保密制度及相关规章制度，履行岗位安全职责，确保工作合规开展。
2、负责仪表设备的日常巡检、故障诊断与处理，保障生产系统的稳定运行。
3、持续学习和提升本岗位所需的专业知识与技术能力，积极参与技能培训与经验分享。
4、落实岗位5S管理要求，保持工作区域整洁有序。
5、按时完成班组间的交接工作，确保信息传递准确、完整。
1.遵守公司SHE、财经、合规、保密管理等各项规章制度，履行安全生产职责，按照要求开展工作；
2.负责日常采购、销售、报销、外协及维修等方面的财务结算工作；
3.负责往来类账目的管理及分析，供应商、客户的对账工作；
4.负责按要求完成财务月结及提供相关部门所需的财务结算报表；
5.配合完成各项内外部检查及各项审计工作；
6.完成上级交办的其他工作任务。
1.依法合规开展工作，落实合规管理要求，遵守公司HSE、保密管理等各项规章制度，履行安全生产职责；
2.负责公司中小型技改，生产维保项目仪表设计；
3.负责外协设计项目仪表专业设计进度跟踪、配合及图纸审查；
4.参与工艺包设计与开发；
5.参与星火投资项目的设计文件及第三方专业技术文件审核、三查四定、中交和竣工验收等工作；
6.主导制定和管理仪表专业的设计规范；
7.配合施工、调试及开车阶段的现场技术支持，处理仪表设计相关技术问题。
高中英语教师8-15W/年
招聘负责人
宋老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
九江 - 彭泽县
江西省九江市彭泽县芙蓉镇
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中数学教师(青年教师)10-20W/年
为优化师资队伍，提升教学质量，结合学校发展需求，本校数学骨干教师招聘条件如下：
一、师德品行：品行端正，师德师风优良，无师德失范记录，热爱教育事业，认同学校办学理念，责任心强、踏实敬业。
二、学历条件：本科及以上学历，专业功底扎实；
985、211高校优秀毕业生优先。
三、教学经验：具备三年及以上中小学数学一线教学经验，熟悉新课标教学，具备独立教学、教研与培优辅差能力。
四、优先录用条件：持有市级及以上教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号，经考核试讲合格可直接录用。
五、综合素养：具备良好的课堂驾驭、教研与沟通能力，富有团队精神、奉献意识，工作积极主动，潜心育人，适配学校高质量教学发展需求，认同学校的办学理念，热爱教育事业。
高中地理教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历；
2. 持有该学科的高中教师资格证书；
3. 应届生如尚未进行教资认证，需持有教资合格证明；
4. 能熟练运用信息化教学方式；
5. 身体健康，思想端正，性格开朗，易于沟通；
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师，长期工作在教学一线，有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用；
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用；
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学；积极参与研讨、学习等；
2. 遵守各项规章制度；维护班级纪律和学校纪律；
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通；
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要)；
5. 爱国、爱校，热爱教育事业。
高中数学教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间： 2026-09-01
应聘条件
1. 本科及以上学历；
2. 持有该学科的高中教师资格证书；
3. 应届生如尚未进行教资认证，需持有教资合格证明；
4. 能熟练运用信息化教学方式；
5. 身体健康，思想端正，性格开朗，易于沟通；
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师，长期工作在教学一线，有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用；
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用；
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学；积极参与研讨、学习等；
2. 遵守各项规章制度；维护班级纪律和学校纪律；
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通；
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要)；
5. 爱国、爱校，热爱教育事业。
高中生物教师(优秀教师)10-16W/年
应聘条件
1. 本科及以上学历；
2. 持有该学科的高中教师资格证书；
3. 应届生如尚未进行教资认证，需持有教资合格证明；
4. 能熟练运用信息化教学方式；
5. 身体健康，思想端正，性格开朗，易于沟通；
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师，长期工作在教学一线，有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用；
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用；
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学；积极参与研讨、学习等；
2. 遵守各项规章制度；维护班级纪律和学校纪律；
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通；
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要)；
5. 爱国、爱校，热爱教育事业。
催收专员（底薪3500/五险/月入8000+）7000-20000元/月
1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展网络调解工作。
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。
工作时间：9:00-6:30，中午休息一个半小时 薪资：无责底薪3500/3800+绩效+奖金+加班补贴 +（首月新人绩效补助） 提成：项目不同提点不同（3%-10%）任职要求：
1、不限学历，专业不限；
2、具有催收或者调解经验，有司法调解背景择优录取；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；
4、工作态度积极进取，心理素质良好