薪酬数据销售九江BD经理
商务经理需求量小

九江BD经理

BD经理是指业务拓展经理,负责公司的业务拓展工作。主要职责包括制定并实施公司的业务拓展战略,寻找并拓展新的业务机会,与潜在客户展开商务谈判与合作,建立并维护客户关系,促进公司业务的持续增长。BD经理需要具备良好的市场洞察力,对行业动态和竞争对手有深入了解,能够发现和把握商机,有较强的谈判和沟通能力。此外,BD经理还需要协调内部资源,推动业务拓展项目的实施,确保达到商业目标。综合来说,BD经理在公司的业务发展中起着重要的作用,是连接公司与客户之间的桥梁,推动公司业务的不断扩展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14100

中位数 ¥9500 | 区间 ¥11900 - ¥16300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

37.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
194¥19800¥6800
91
86¥16600¥2200
88
92¥17200¥7100
84
21¥15200¥1000
81
80¥21900¥5700
80
85¥15600¥3200
80
129¥12400¥3900
79
38¥14800¥1800
76
30¥29000¥1700
75
116¥11800¥2600
75

市场需求

  • 北京
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12月新增岗位

32

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届21
67.7%
5-10年10
32.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

BD经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地BD经理的招聘、薪资和就业数据。

#40 绵阳
0.4%9 个岗位
#41 泰安
0.4%9 个岗位
#42 郑州
0.4%9 个岗位
#43 烟台
0.4%8 个岗位
#44 九江
0.4%8 个岗位
#45 徐州
0.4%8 个岗位
#46 柳州
0.4%8 个岗位
#47 临沂
0.4%8 个岗位
#48 韶关
0.4%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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店端销售顾问

九江学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

淘宝闪购-业务专员-九江

九江本科及以上1年以下

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;

4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度;

6、关注区域内物流配送服务质量并做好协同工作。

销售代表面议

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工作职能:1,区域的调研和数据采集。2,特殊渠道的开拓和市场维护。3,制定产品的销售方向和定位。4,建立健全客户档案,制定销售方案和执行。5,参与本区域产品的推广和促销。6,搜集及反馈市场趋势,需求变化,竞争对手和客户需求信息。执行公司销售政策,落实公司各项制度。维护客户,维护公司及个人在市场中的地位。?薪资待遇:4000+无上限

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九江学历不限1年以下

1、线上与线下销售渠道开拓、维护,提供强有力的销售支持。

销售助理面议

九江学历不限经验不限

1、专业不限,中专以上学历;

2、熟悉电脑office办公软件操作

3、有销售内勤或销售助理工作经验者优先考虑;

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力、处理客户问题的能力。

美团骑行-车辆运营主管(九江)

九江学历不限经验不限

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。

初级学术推广员-江西

九江学历不限1年以下

医院,商业业务

初级学术推广员

九江学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。

高中政治教师(优秀教师)10-16W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

初中化学教师7-12W/年

九江本科及以上经验不限

1. 本科及以上学历,具有相应的教师资格证。

2. 专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。

3. 性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。

4. 身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度。

5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。

高中地理教师(青年教师)8-13K/月

九江本科及以上经验不限

1. 本科及以上学历,具有相应的教师资格证。
2. 专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
3. 性格开朗、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。
4. 身体健康,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度。
5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。

商务BD面销-HRG-哈尔滨(J33339)

哈尔滨学历不限1年以下

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;


5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果
任职资格

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;


5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果
任职资格

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

当地玩乐BD经理(MJ035661)

学历不限1年以下

制定当地玩乐产品供应链开发计划,负责产品信息搜集,跟进供应链拓展、营销合作的谈判、维护良好的客情关系;完成上级布置的各项KPI,对商品力和服务质量负责;对行业和市场动态有足够的好奇心和敏感度,具有创新意识;协助完成产品的销售数据监控与分析,并制作相关评估报告;对区域维护的结果定期进行复盘和迭代;
基本录用要求:

1. 对行业和市场动态有足够的好奇心和敏感度,具有创新意识;

2. 良好的逻辑思维,具备基础的数据分析能力;

3. 具有较强的沟通能力、抗压力强、有钻研精神、团队合作精神,良好的职业操守;

4. 思维活跃,具备良好的沟通能力和抗压能力,较好的数据分析能力;