锦州大区招商经理
大区招商经理是负责开发和管理公司在某一特定大区范围内的招商业务的专业人员。其主要职责包括利用市场调研和分析，制定招商战略，开拓新客户资源，建立并维护客户关系，管理招商团队以及负责实现制定好的招商目标。大区招商经理需要具备良好的市场洞察力、商业谈判能力和团队管理能力，以便于在大区内开发并维护长期合作的客户关系，确保业务的稳健增长。此外，还需要具备良好的沟通能力以及解决问题的能力，以应对各种复杂的商业情况。成功的大区招商经理能够带领团队达成年度招商目标，为公司业务的增长和发展做出重要贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥15900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
7
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 42.9% |
| 3-5年 | 4 | 57.1% |
热招职位
小学语文教师(骨干教师)10-16K/月
招聘负责人
人事部
在线沟通
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投递简历
工作地点：
锦州 - 太和区
辽宁省锦州市太和区滨海新区金山一号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
质量管理(质量管理体系及检验分析相关工作)4000-5000元·13薪
工作时间：早八晚五
工作模式：长白班
学历及所学专业要求：本科(工业分析，化工，冶金相关专业)
经验要求：质量管理相关工作经验2年以上，熟练掌握ISO9001管理体系标准。
岗位职责：质量体系内外部审核，全面质量管理，检验分析日常检验项目统计，部门设备安全管理工作等
药品区域招商经理5000-10000元
区域：①济南及周围地区、 ②临沂日照枣庄地区、 ③潍坊东营滨州地区。
1.负责区域内销售渠道的开发与维护，推广公司主营产品，完成销售任务。
2.具备精细化招商经验。
3.产品方向：
- 集采产品线：紧跟国家政策，布局集采市场。
- 国采中成药：拥有第四批国采中成药独家资源，市场潜力巨大。
### **岗位职责**
1. **区域招商管理**：负责辖区内的药品招商工作，制定区域招商计划并执行，完成公司下达的销售目标。
2. **渠道开发**：开拓区域内代理商、经销商资源，建立稳定的合作网络，挖掘潜在客户。
3. **客户维护**：维护现有客户关系，定期拜访并解决合作问题，提升客户满意度和合作粘性。
4. **市场分析**：调研区域市场动态、竞品信息及政策法规，提供市场策略建议。
5. **政策执行**：落实公司招商政策、价格体系及合作协议，确保合规经营。
6. **团队协作**：与市场部、销售部、商务支持团队紧密配合，推动产品快速覆盖终端。
7. **数据管理**：定期提交客户档案、销售报表及市场分析报告，优化招商流程。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 3年以上药品招商或渠道销售经验，熟悉区域医药市场及代理模式；
- 具备成熟的区域客户资源（如代理商、连锁药店、医疗机构等）。
3. 核心能力：
- 敏锐的市场洞察力及谈判能力；
- 优秀的客户开发与维护技巧；
- 较强的数据分析能力和目标导向执行力。
4. 其他要求：
- 能适应出差，持有驾照；
- 诚信敬业，具备良好的职业道德和抗压能力。
薪资福利
-薪酬：具体面议，高于行业平均水平）；
-福利：五险一金、超长年假、定期培训、职业晋升通道；
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加入我们，共同开拓医药市场新格局
医药招商大区经理（北京药企）2-3万
1、负责所辖区域内药品的招商推广工作，熟悉代理商终端资源，完成公司月度、季度几年度销售指标任务；
2、负责了解和发掘潜在客户资源，传递医学产品信息，发现销售中存在的问题，并提供专业的咨询建议及解决方案；
3、负责开发、跟进、管理客户关系，维护良好的合作关系；
4、负责所属省份内的医保、招标等事务的处理工作；
5、负责省区及各地区招商团队人才梯队建设、团队管理及销售跟进等工作；
1、五年以上医药招商、销售工作经验；
2、具有丰富的代理商资源，尤其是针剂类产品的代理商资源，熟悉所负责区域的等级医院、民营医院及医药市场行情等；
3、具有大输液、针剂类、抗生素等相关产品的招商和销售经验；
4、有很强的责任心和感召力，富有团队合作精神和创新精神；
5、能熟练掌握业务知识、销售政策、商务洽谈技巧，快速了解客户需求；
"1、承接统筹区域代理发展规划，完成年度任务。
2、区域市场开拓，代理开发，代理维护及协助医院开发推广。
3、区域招商队伍建设及管理4、独立开展商务拓展活动，招商会、代理业务培训会、沟通会等。"
1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进；分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合，完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作；
2、跟进筹备期项目招商进度，督促完成相关招商节点消项工作，协助领导保证筹备期商城品牌落位及商城的按时开业；
3、负责开展市场调研及分析、书写报告，完成招商部管理制度制订及招商流程工作；
4、完成领导交办的其他事项。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1. 全日制本科及以上学历，专业不限，应届生、转行求职者均可投递；
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干，吃苦耐劳，愿意深耕商业招商行业，愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护，心态端正，不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力，待人真诚有礼貌，愿意主动沟通对接商户，抗压能力良好，能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏；
4. 熟练使用Office基础办公软件，可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录，做事细心，执行力强，交办工作闭环落地；
1. 负责快驴渠道在河南、河北、东三省等北方下沉城市的区域合作商（负责区域内供销配）招募。
2. 走访线下供应链市场，挖掘区域合作商商机，寻找优质客户促成区域业务承接签约。
3. 协同运营、市场等团队，推动区域负责商的招投标，完成入驻，推动渠道业务增长。
1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
绿城中国商管事业部-产城板块-产业招商主管(J23372)面议
1. 负责完成公司全过程招商任务指标；
2. 积极开发、拓展潜在意向租户，并执行新租客户租赁谈判、租约签署等工作；
3. 积极拓展、维护各类招商渠道，建立产业项目信息库；
4. 搜集项目周边竞争对手商务条件、推广等招商策略，分析统计并上报；
5. 搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽；
6. 签约完成后收取客户的相关费用，建立客户档案到后台进行备案，配合入驻商户办理进场手续；
7. 收集客户提出的各种问题，向主管领导汇报，给予客户及时的解答。
